【在宅勤務可】自社開発SE候補／パッケージメーカー／土日祝休／業界トップクラス
- 企業名
- 株式会社セーフマスター
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 給与
- 年収：350〜450万円
月給：180000〜250000円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：試用期間中は基本給-1万円となります
想定年収:350万円?450万円 ※年収は経験・年齢等により決定します。
想定年収は賞与、時間外、各種手当含めた概算
賞与:夏・冬・決算(業績による) ※2022年度実績5.2ヶ月 ※標準支給月数としての目安は5ヶ月
昇給有：年1回（6月） ※差額は4月まで遡及して支給
- PRメッセージ
- ■当社の使命
医療の質と効率の向上に IT を活用して貢献する。
■事業内容
インシデント管理システム、褥瘡管理システム、感染管理システム、ＮＳＴ（栄養）管理システム、緩和ケアシステム、入退院支援システム等の統合チーム医療・安全管理システム「SafeMaster」の開発と販売。上記分野の製品を総合的に提供できるのは国内で当社のみです。
■主な特長
・社会的な要請が高まっている患者の安全と医療の質の向上に積極的に取り組む医療機関を支える当社システムのユーザ数は全国に 400 病院を超え、年々増加しています。
・とりわけインシデント管理システム、感染管理システムは国内トップクラスの採用実績を誇ります。
・緩和ケアシステム、入退院支援システムなど、新しい分野のニーズに対しても先駆的に製品開発に取り組んでいます。
■社風等
・当社ではフレックス勤務および在宅勤務を採用しており、社員からも働きやすいと大変好評です。
・全社員中途入社者になりますので、所謂体育会系のような上下関係もなく、当社の社長も含めて「さん」付けで呼ぶ社内環境ですのでフランクな社風です。
・良い事も悪い事も含め、経営情報等を基本的に隠すことなく、社員皆に共有している会社です。
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 【業務内容】 統合チーム医療・安全管理システム「SafeMaster2.0」のシステム開発を今後担っていただくために、 まずは業務を通して基礎的なスキルを身に着けていただきます。 具体的には、製品の全体像を把握できるよう「マスタ設定」および「品質テスト」が業務のメインとなります。 『顧客向けの画面作成』と『自動テストツールの設定』を担当してもらい、その中で、 進捗状況や全体スケジュールを考慮しながら、一部製造も行ってもらう予定です。 その後、ご本人と相談の上、具体的な業務範囲の拡大を検討します。 ※医療系システムおよび医療業界未経験者の方でも活躍している社員は多くいます。 【チーム・組織構成】 福岡本社では現在35名程が在籍しています。 基本それぞれ一人で作業していますが、困ったときには助け合い、時には息抜きに談笑をしてコミュニケーションを円滑に取っています。 客先常駐などもなく、孤立してしまうことはないので、安心してください。 【社風】 当社ではフレックス勤務および在宅勤務を採用しており、社員からも働きやすいと大変好評です。 全社員中途入社者になりますので、所謂体育会系のような上下関係もなく、 社長も含めて「さん」付けで呼ぶ社内環境ですのでフランクな社風です。 また、良い事も悪い事も含め、経営情報等を基本的に隠すことなく社員皆に共有している会社です。 ▼募集背景： 増員（1名） ▼配属部署： システム開発グループ ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日:123 日】 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 、夏期休暇3日、年末年始休暇4日、入社時6日付与（有給休暇含む) 年間有給休暇: 10 日~ 20 日 |
| 必須要件 | ■必須要件： 下記いずれかの経験がある方 ・Ｌｉｎｕｘ又はＷｉｎｄｏｗｓでのＷｅｂアプリケーションの開発 ・Python、Java、ＶＢ、．Ｎｅｔ、Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃等での開発 ・ＳＱＬの基本知識・開発 ※パッケージシステムは Java、jQuery、連携 PG は Python、データベースは PostgreSQL を利用しています。 |
| 歓迎/尚可 | ・電子カルテ、検査システム、その他医療系システムの企画・開発又は構築・導入・経験 ・SE 経験者 ・ソフトウェア開発のプロジェクト管理経験者、若しくは ソフトウェア開発のプロジェクト管理における品質管理業務経験者 ・ソフトウェア開発における顧客要件定義及び外部設計（上流工程）経験者 |
| 待遇・福利厚生 | ・資格手当:3千円?2万円(金額は規程による) ・住宅手当:借家対象(金額は規程による) 《住宅手当例》 福岡独身:4.2万円 福岡世帯形成者:6万円 ・住宅費補助(持家ローン):?5千円 ・慶弔見舞金 ・社内表彰 ・健康増進及び自己啓発（資格取得の試験代等）に年間2 万円の補助等有り ・退職金（定年:60歳） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当原則全額支給(上限5万円) ・育児休業取得実績有 ※育児休業は最大 2 歳到達後の 4 月末まで、 育児短時間勤務は最大小学 3 年の年度末まで取得可能 ・私傷病休職前の欠勤期間（規定による）における全額給与保障 《保障期間例》 勤続 3 年以上 10 年未満の場合は 3 ヶ月間 |
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