【関西勤務】建設設計エンジニア(オフィスでの内勤)※未経験者向け
企業名
トランスコスモス株式会社 アーバンソリューションサービス本部
職種
建築設計・内装設計・土木設計, 製図・CADオペレーター, 建築士
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
給与
年収:370〜600万円
月給:210000〜400000円
試用期間:3ヶ月
試用期間補足:試用期間中の差異なし

■経験やスキル等を考慮のうえ決定します。
■上記年収は想定残業代(30h/月)を含んだ金額で記載しています。

通勤手当(50,000円/月まで)、残業手当
PRメッセージ
同社は企業の売上向上、コスト削減をにむけたサポートとして、デジタルマーケティングサービスだけでなく、それにひも付きニーズがあるコンタクトセンター、BPO(ビジネスアウトソーシングサービス)、ECフルフィルメントサービスを1社ですべて提供する東証一部上場企業です。

DMサービス統括の部署では、マーケティングリサーチ、インターネット広告、Webサイト構築運用、 ソーシャルメディア運用、ECフルアウトソーシングを行っており、特にインターネット広告の売上国内6位、Web制作の売上国内1位の実績を持っています。

1.主力製品・サービス
1)調査・分析コンサルティング
2)インターネット広告プロモーション
3)Webサービス構築・運用
4)ソーシャルメディア運用

2.収益モデル
上記サービス提供における収益になります。
1)、2)は法人企業へのスポット収益、3)、4)は法人企業への継続収益になっているため、安定した収益モデルを構築しています。

3主要顧客
国内、国外ともに、大手企業が顧客となります。

4.同社の特長
1)顧客企業のニーズに一貫して対応
インターネット広告〜Web制作〜ECサイト(サイト構築、物流等)〜コールセンターという本来であれば顧客ニーズに合わせて複数のベンダーに発注する業務を一貫して行っているためスピード感を持って顧客対応が出来るとともに、1つのサービスから関連する様々なサービスを合わせて提供できる強みを持っています。

2)大手顧客との直接取引案件
BPO、コンタクトセンター事業部などで培った顧客接点を持っているため、代理店を介さずに直接取引で大手企業から直接案件をいただいています。


売上高 (2023-03-01年度):373,830百万円
売上高 (2021-03-01年度):336,405百万円

求人詳細

仕事内容 ▼仕事内容:
建設設計エンジニアとして、同社の技術サービスを用い、国内の住宅・建設・建築業界の大手企業のもの作りを、サポートしていただきます。

【具体的な業務】
各種図面の作成などの設計業務
(チームでの業務となり、顧客先にチームで常駐)

【やりがい・魅了】
案件は長期的(3〜4年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。建築業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、設計業務支援と共に顧客の設計効率化に向けた業務改善など、設計実務から営業支援、業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。

【同社について】
・安定した経営基盤:東証一部上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。
・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。
・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。
・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。
・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。
・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。
・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。

▼募集背景:
【募集枠:5名】

▼配属部署:
設計センター

▼転勤の有無:
無し
勤務時間 勤務時間:09:00〜17:50
休憩時間:60分
時間外労働:有り
休日・休暇 【年間休日:121日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)
必須要件 ・本業務にチャレンジされたいとお考えの方
・建築系学科をご卒業された方
歓迎/尚可 ・一級建築士
・二級建築士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
待遇・福利厚生 各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、地域手当、資格取得奨励、直営保養所(軽井沢)、契約保養所(ホテルシンクイン斑尾他)、スポーツクラグ優待、社員特株会制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励制度、結婚祝金、傷病見舞金、災害見舞金、働き方支援(産休・育休制度、介護休暇制度、時短勤務制度)、教育・研究(スキルアップ研修、キャリアアップ研修など)

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