【大阪1Day選考_重要ポジションでの採用有】 SE/PG 転勤無し/土日面接可/有給取得8割以上/平均残業時間13.4H/WEB選考可
- 企業名
- 株式会社 GSI
- 職種
- SE（Web・オープン系）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 給与
- 年収：370〜600万円
月給：230000〜330000円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：試用期間中も待遇に差異無し。
※場合によっては試用期間延長もございます。
【給与】月給×12カ月＋賞与（1.9ヶ月分×2／前年平均）
※別途残業代は全額支給
【賞与情報】年2回
【昇給】あり
【モデル年収】
年収650万／35歳 課長級：入社7年
年収580万／33歳 係長級：入社5年
年収480万／28歳 主任級：入社4年
年収430万／25歳 ：入社3年
- PRメッセージ
- 同社は、エンジニア出身の社長が、エンジニアが定年まで働ける会社作りを目指して創業しました。
社長をはじめ役員・営業・人事担当もエンジニア出身でエンジニアファーストの環境を実現しています。「嫌がることをさせない」をモットーに定着率は90％以上を維持しています。
WEB系システムやスマホアプリ開発の上流から下流まで一貫した工程に携わります。
プライム案件の他、大手SIer・大手メーカー様からの直請け案件も多く、 億単位の予算になる案件も担当しています。通信業、金融、製造業、サービス業、流通など業種幅も広く、
Javaを中心に、C＃、PHP、Ruby、Python等幅広い案件が展開されています。
主力製品・サービス:・GRANDIT
・Google Workspace
・楽楽清算
・大蔵大臣
・Uレジ
・Sales cloud
・ニアショア開発
売上高 (2020-03-01年度):25憶3000万
売上高 (2021-03-01年度):29憶9000万
売上高 (2022-03-01年度):33億8000万
売上高 (2023-03-01年度):36億5000万
売上高 (2024-03-01年度):40億2000万
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： JavaやPHP、C#などをメインとした、Webアプリケーション開発業務をお任せします。 チーム制重視で平均5〜6名のチームでの作業となります。 また、チームリーダー等にチャレンジされたい方についてはご相談ください。 【具体的な業務内容】 ・受託開発／某大手SNS企業様案件(Java/Spring) ・受託開発／大学関連WEB案件(Java/Spring) ・有名WebERPパッケージ開発(C#) 上記の他にも、様々な業界の顧客と共にお仕事をさせていただいております。 【同社の特徴】 同社では東京・札幌・大阪・福岡に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。 事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。 大手SIerとの直接取引が中心です。 待遇面や組織も強化。 ※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。 ▼募集背景： 設立8年目に突入した大阪支社をさらに拡大し、業務等の幅を広げ、支社全体として飛躍の年とするため、多数の採用枠を設けています。 また、支社での重要ポジションとしての採用枠も設けています。 入社後すぐに役職者となり、マネジメントや技術リーダーとして活躍できます。 さらなる需要に応えるべくエンジニアを増員し、600名体制を目指しています。 ▼配属部署： 大阪支社_システム開発事業部 1課：長期のWEBシステム案件をメインに、要件定義からリリースまでを担当している。（30名在籍） 2課：大手SNS会社様の案件等、ハイレベルな開発案件多数。（34名在籍） ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:30〜18:30 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | （年間休日128日） 完全週休二日、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護 【休日備考】有給休暇、特別有給休暇（取得率80%超）、慶弔休暇 |
| 必須要件 | 1社での業界経験2年以上かつ、WEBシステム経験又はアプリ開発経験1年以上 ※言語不問 （スクールや、独学等については、経験に含めません。） |
| 歓迎/尚可 | サブリーダーも含めリーダー経験・マネジメント経験のある方 上記内容にこれから挑戦したい方 |
| 待遇・福利厚生 | リロクラブ加入、資格の受験料支給(合格時)、資格合格祝い金制度、各種研修制度、階層別研修（プロジェクトマネジメント等）、懇親会費用一部負担、サークル活動(フットサルなど)、退職金制度（確定拠出年金制度:401k）、役職手当、管理職手当、住宅手当、扶養手当、残業手当、通勤手当（上限月3万円）、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |