【新潟】工場管理
- 企業名
- 株式会社グローウィル
- 職種
- 生産技術・生産管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県糸魚川市
- 給与
- 年収：300〜500万円
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：
300万円〜500万円（残業手当：有）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回
- PRメッセージ
- 「電源・電子」部品の製造メーカー。コストパフォーマンスに優れた製品群を迅速に提供。OEM/ODM、共同開発も展開しています。
主力製品・サービス:? 電子部品
? 電源
? 家電OEM／ODM
? 省エネトランス
詳細はこちら↓
https://growwill.co.jp/products/
主要顧客:株式会社エネゲート
大崎電気工業株式会社
沖電気工業株式会社
株式会社東芝
日本精機株式会社
パナソニック株式会社
株式会社日立製作所
株式会社不二越
富士通株式会社
富士電機株式会社
（50音順、敬称略）
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 同社にて工場をはじめとする建屋／設備などの管理や修繕、資産管理や 設備投資判断に関わる一連の業務をお任せいたします。 経営層から現場まで、社内外のステークホルダーとの協業が必要なポジションです。 ▼募集背景： 増員目的 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：08:00〜17:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 （会社カレンダーによる） 日曜、祝日、基本土曜休み、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10?20日） |
| 必須要件 | ・紹介動画をご覧いただき、共感いただける方 ・工場管理や生産管理など、製造業での複数部署との協業、折衝 経験をお持ちの方 【成長をする過程で必要なことを、会社としてもサポートします】 |
| 歓迎/尚可 | ・法人営業経験 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、育児･介護休業制度（取得実績あり）、勤務延長（定年62歳/65歳まで） 通勤手当：月10,000円まで 住居手当：転居費用応相談 「社員個々の成長が会社の成長」へ紐づくと考え、セミナー参加や書籍購購費費は会社負担しております。 |