【HRTech事業部】Indeed広告営業【未経験歓迎／第二新卒歓迎】
- 企業名
- 株式会社DYM
- 職種
- 法人向け, 代理店営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- 年収：444〜480万円
月給：370000円〜
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：
月給37万円＋インセンティブ（部署毎に基準あり）
※基本給 251,914円
※固定残業代：118,086円、60時間分含む
※ご自身のスキル、経験をもとに当社規程にて決定いたします
★会社から2駅以内に住むと家賃補助が3万出ます！
◆昇給
年4回（2月、5月、8月、11月）
＜就業時間補足＞
◆標準的な勤務時間帯
9:00〜19:00
◆休憩時間
昼休憩1時間（交代制とする）および適宜1時間（合計１日２時間）
◆実労働時間：8時間
- PRメッセージ
- ◆安定の財務基盤
「株式会社DYM」は、創業から20年間、無借金経営を続け
年商200億円を超えてもなお、毎年右肩上がりの成長を続けております。
当社はWEB事業を創業事業として拡大を続け、
現在では人材紹介事業、医療事業など多様な事業を手がけております。
「1000年後にも存続する会社」を目指し、
どのような世情・景況・環境の変化があっても会社が継続できるよう、
単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、
毎年3〜4事業新しい事業を立ち上げています。
創業以来実質無借金経営でかつ、
2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が同社の誇りです。
◆社会に貢献するメガベンチャーへ
当社の社長は、2007年杏林大学医学部卒業し、医師免許を取得と、
インターネット業界においては異色の経歴の持ち主。
元々はIT×医療という分野で世界一の企業を目指して生まれた企業です。
現在もこの事業は拡大を続けておりますが、
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと
社会貢献性の高い事業を積極的に行っております。
主力製品・サービス:「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、
新規事業を継続的に立ち上げています。
東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と
全国に拠点を拡大中です。
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異種混合型の多様な事業形態で、
世情に左右されない安定した経営基盤を築いています。
◆事業一覧
・WEB事業
・人材事業
・研修事業
・エグゼパート事業
・ウェルフェアステーション事業
・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
・CEO倶楽部事業
・M&Aコンサルティング事業
・感染対策事業
・海外医療事業
・メディア事業
・保育園事業
・飲食事業
収益モデル:◆事業トピックス
＜タイでの病院事業＞
タイは世界で4番目に日本人駐在員の多い国で、
駐在員に向けた有料医療サービスで利益を上ています。
この事業は当時入社3か月目の方が希望し、
責任者として活躍されています。
本人の強い希望があれば、
入社年次に関わらず事業責任者として成長し、活躍できる環境です。
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： HRTech事業の総合職として、Indeed広告の法人営業をお任せします。 【業務内容】 国内でもトップレベルの運用力を誇り、今年中に国内No.1を狙っています。 一緒に1位を目指せる意欲の高い方を募集しています！ 経営者や人事責任者と打ち合わせを行い、企業の人事・採用問題に関してのコンサルティングを行います。 1つの商材を売るだけの物売りではなく、Indeed広告以外にも多くの商材を抱えているため、企業毎に合わせたコンサル提案をすることが可能です。また、クライアントの新規事業立ち上げなどを行うこともございます。会社の根幹となる「人」のところに携われるので、非常に成長できる環境です。 【職務詳細】 ■誰に：広告を用いて採用を行っている企業 ■何を：採用を最適化するためのコンサルティング ■どのように：新規獲得から、クライアントの採用課題に対するコンサル業務をご担当いただきます。クライアントが抱えている課題や問題を解決するために当社の開発チーム（広告運用担当）と連携して商材を作ることができます。主な商材はIndeedの広告ではありますが、「Indeedを売る」だけではなく、クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので営業としてのスキルも幅広く身につきます。 ◆ポジションとやりがい クライアントが抱えている課題や問題を解決するために DYMの開発チーム(広告運用担当)と連携して商材を作ることができます。 ただ「Indeedを売る」だけではなく、クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので、 営業としてのスキルも幅広く身につきます。 ◆正当な評価制度がやりがいに 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。 目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、 職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、 メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、 指標が明確です。 ◆入社半年後に年収250万円アップした社員も！ 中途入社後、社内で仕事ぶりを認められ 年収が一気にアップした社員も活躍中。 「正当な評価」をコンセプトにした評価制度の 運用は、社員の働き甲斐にもつながっております。 ▼募集背景： 事業拡大による増員募集 ------------------------------- 当社は拡大フェーズのメガベンチャー。 「絶対に潰れない戦い」をテーマに 年3〜4の新事業を立ち上げながら、 景況や環境変化に対応しています。 また充実したインセンティブ制度で 営業としての頑張りが、 きちんと還元される環境です。 ------------------------------- 当社は20代社員が多く、 若手が活躍し、成長できる環境があります。 ＜平均年齢25.7歳＞ ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜19:00 休憩時間：120分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上 |
| 必須要件 | ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 |
| 歓迎/尚可 | ◆尚可 ■法人営業やWEB広告業界、人材業界での経験 ◆職場環境 ☆平均年齢25.2歳・平均年収722万円のチャンス溢れる職場です！ 異業界出身者も多数おります！ インセンティブで稼ぎたい方、若いうちから活躍し、 早期に昇給・昇格したい方にはオススメです！ |
| 待遇・福利厚生 | ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（3万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 |