【不動産企画営業】3ヶ月に1度は高額インセンティブで海外旅行にも
企業名
株式会社ベストパートナー
職種
法人向け, 新規営業
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
給与
年収:300〜300万円
月給:250000円〜
試用期間:3ヶ月
試用期間補足:

【給与補足】
月給25万円+高額インセンティブ+手当
※能力・経験・前職の給与を充分に考慮します。
※しっかり稼げます。面接時に詳細事項をご説明します。

【当社営業の平均年収800万円】
月給25万円+インセンティブ+手当
※高額インセンティブでしっかりと稼げる環境です。

【年収例】
1280万円/月給25万円+手当+インセンティブ(年間12件成約)/営業
880万円/月給25万円+インセンティブ(年間8件成約)/営業

昇給有
PRメッセージ
不動産の所有・売買仲介・賃貸・管理全般 ■免許番号:東京都知事 (3) 第90384号

求人詳細

仕事内容 ▼仕事内容:
【仕事内容】
お客様との関係づくりから。土地や一棟マンションなどの資産に関するお悩みを解決する不動産売買・仲介営業

【具体的には】
資産に関するお悩みを解決する不動産売買・仲介営業全般


【仕事の流れ】
まずは、お電話や訪問でお客様にアプローチ。
  ▼
土地や一棟マンションなどの資産に関するお悩みをお伺いします。
※雑談をしながらお客様のお悩みをお伺いするスタイルです。
 人の話を聞くのが好きな方にピッタリな仕事だと思います。
  ▼
お伺いした内容をもとに
お客様ごとに最適な資産活用をご提案していきます。

◎取り扱うのは東京都内の一棟マンション・アパート・戸建がメイン。
◎お客様は50〜70代の資産家や海外投資家が中心です。


【経験ゼロから始められる研修あり】
マニュアルを使って、基礎の商品知識やトークから
段階的にスキルを身につけることができます。
マジメに取り組めば、 短期間で不動産に関する幅広い知識が身に付き、しっかりと成果にも結び付きます。
★入社3ヵ月時点での目標は全員が達成しています。

【将来あなたに期待したいこと】
コンスタントに成果を出せるように費用対効果の高い手法に集中して、営業が商談機会を増やせるようにしています。また、無駄なコストがない分、頑張った社員に還元できる高額インセンティブの給与制度を取っています。海外投資家等からのお問合せも増加しており、業績は好調。よい人材がいればゆくゆくは新規事業などもお任せしたいと考えています。是非一緒に面白い仕事をしましょう!
■代表取締役/菅野 栄治

【土日はしっかり休んで、3ヶ月に1度は高額インセンティブで海外旅行にも】
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
ウチでは、メリハリを大切にした仕事の仕方をしているので、みんなも、やることが終われば早く帰りなと
言ってくれます。
だから変に気をつかうことなく平日の仕事後に、友達とご飯を食べに行ったり趣味のスポーツをしたりもできるんです。
それは、仕事も生活も充実しているからこそよい人生を送れるという会社の考えもあってのこと。
社員ひとり一人をオトナとして見てくれるので任せてもらえる部分も多く、自分で考え工夫をしてスケジュールを立てながら仕事を進めることができています。
そのため、早期に目標達成して休暇をとって海外旅行にいくことも可能です。
*29歳 元アパレル販売



もちろん、仕事はしっかりやります!
マニュアルに沿って基本の商品知識やトークを段階的に身につけられるのでマジメにやるべきことをやっていれば 経験からでも成果をあげることができます。
社内には不動産業界歴の長い専門性の高い人材も多数在籍しているので、わからないことは、詳しく教えてもらえますし商談にも同行して、成果に繋げてもらえます。(同行してもらったものもあなたの成果になります)
実際に経験ゼロで入社した社員も全員が100%目標を達成しています。
成果は高額インセンティブとして還元。
営業の平均年収は800万円と頑張りがしっかり認められる環境です。
やった分は正当に評価されたいという方にはピッタリです。


▼募集背景:
都内を中心に不動産売買・仲介事業を手掛ける当社。
居住用に加え、投資用など海外投資家からのニーズも高まっています。

資産を売りたい方と買いたい方のマッチングを目指して営業部門を強化します。

▼配属部署:
営業部門

▼転勤の有無:
無し
勤務時間 勤務時間:10:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有り
休日・休暇 【年間休日】
122日〜125日(週休日による変動)

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
★目標達成すれば長期休暇も取得可能
必須要件 不動産売買仲介営業経験者
待遇・福利厚生 社会保険完備
交通費全額支給
宅地建物取引士手当
社員旅行年1回
慰労会(月1回/費用会社負担)
報奨金制度

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勤務地
職種
雇用形態
こだわり

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