【BC_大阪】＜自社Tech開発/情報化戦略をリードできる＞ プロジェクトリーダー（社内SE） ※転勤なし・リモート可・残業少
- 企業名
- BCホールディングス株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー, SE（Web・オープン系）, 情報システム・社内SE
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 給与
- 年収：400〜600万円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：試用期間中も勤務条件に変更はありません。
想定年収：400万〜600万円
残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
年俸制（12分割にてお支払）、通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
- PRメッセージ
- 店舗経営支援に特化したコンサルティングを行うBCホールディングスグループのホールディングス会社です。
グループ各社の間接部門を人事総務、情報システム、財務経理、法務、マーケティング、事業企画などが横断的に担っているほか、
グループ営業本部では、各社のソリューションを総合的に用いた提案も行っています。
＜グループ企業一覧＞
BCホールディングス株式会社
株式会社店舗開発ジャパン
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
ディーキューブ株式会社
スマイルキューブ株式会社
感動キューブ株式会社
BC Holdings TH Co.,Ltd.
Biz Cube Holdings PH,Inc.
H&G (Thailand) Co., Ltd.
必熹企〜管理咨〜（上海）有限公司
主力製品・サービス:飲食・小売・教育・福祉など幅広くサービス業を顧客に、店舗開発、物件賃料の適正化、内装工事、撤退支援、人材育成、人事コンサルティング、海外進出支援など、出店から退店までワンストップで支援するコンサルティンググループです。タイ、フィリピン、中国に進出。
また自社でも飲食店の経営、こども食堂の運営を行っています。
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 社内開発エンジニアとして、グループ各社の基幹システムやプロダクト開発〜運用保守までを一貫して担っていただきます。 【具体的な業務】 1.グループ全体の情報戦略策定 2.システム基盤整備 3.各事業会社における業務 ・各種プロダクトの企画・開発 ・運用保守〜導入支援 ・各部門への技術支援 など ※インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんどです。 【ミッション】 グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リードまで、幅広く開発案件に関わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS） ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Tech など 【主な開発環境】 国内だけでも6つの事業会社があるため、開発環境もさまざまですが、言語はJava、OSはLinuxが中心となります。ただし、開発そのものはベンダーに外注することが多くなりますので、PowerPointを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使うこと頻度の方が多くなります。 ▼募集背景： 【募集枠：1名】 ▼配属部署： 情報システム部アプリグループ 国内外10社のグループを支える社内システム部門として、グループ全体の情報戦略策定、システム・インフラ基盤整備、および各事業会社における各種システム、プロダクトの企画・開発、運用保守〜導入支援、各部門への技術・運用支援、ヘルプデスク業務など幅広く対応しています（開発は主にベンダーを活用） 【人員構成】 ・現在は東京に5名（うち1名は育休中）、大阪に5名在籍しています。（男性8名、女性2名） ・年齢層：26〜51歳 （服装はオフィスカジュアル） ※アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクを中心としたバックオフィスグループ、SFAの運用支援、RPAの導入担当など、機能別に人員配置しています。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日数：128日】※2023年度 土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） |
| 必須要件 | WEBまたはオープン系システム開発経験（年数不問） |
| 歓迎/尚可 | ・上流工程（要件定義）の経験 ・PM/PLもしくはPMO経験 ・JAVAの開発経験 ・salesforceの開発経験 ・インフラ構築経験 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、グローイング・アカデミー受講制度、退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ※管理手数料を会社負担） |