【メーカー施工管理／建築工事】土日休み／年間休日123日／リモート勤務あり／上場準備企業／海外取引あり＜日立グループからの独立企業＞
- 企業名
- センクシア株式会社
- 職種
- 建築設計・内装設計・土木設計, 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 年収：500〜700万円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：試用期間中の労働条件に変更はありません。
◆勤務時間補足
・フレックスタイム制（フルフレックス）
└標準的な勤務時間帯／9:00〜17:45、休憩時間：60分（11:50〜12:50）
・残業は月15時間程度です。
・テレワーク制度：有り(条件による）
◆給与補足
・月給制
・年収：500万円〜700万円
・月給：26万2000円〜38万円
└基本給24万2000円〜36万円
└一律固定手当/月：2万円
※前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
◆残業手当あり
◆昇給あり
◆賞与あり／昨年実績6.5カ月
- PRメッセージ
- 「センクシア株式会社」は建築構造部材の研究開発から
製造、施工まで手掛ける建材メーカー。常に新しい可能性に挑戦し、
「フリーアクセスフロア」「ハイベース」といった独自製品を
お客様の立場から生み出してまいりました。
◆事業の強み
日立グループ企業として1972年に資本金49億5,380万円で設立された当社。
「フリーアクセスフロア」の商品開発に取り組んだ業界の先駆者として知られています。
製品力と施工まで担える体制が大きな強みとなり、多くの顧客にご信頼いただき、
実績を積み重ねてまいりました。2015年には日立金属(株)の傘下から独立し、
新たなスタートをきりました。今後は「フリーアクセスフロア」「ハイベース」以上の
主力製品の開発や海外事業に注力し、新しい歴史を築いてまいります。
◆パイオニアとして
「フリーアクセスフロア」とは、床下に空間をつくり、
電源や配線、空調設備などを収納できる二重床のこと。
当社は1964年からこの事業を手掛けており、
当社前身の日立機材で商品名として使用していた
フリーアクセスフロアが、国内でも一般名称化しました。
また「ハイベース」は露出型固定柱脚工法。
当時施行されたの建築基準法にいち早く合致し、
その耐震性や施工性が高く評価されました。その後も
改良を重ねながら40年以上ご愛顧いただく自社製品です。
私たちはパイオニアとして、
改良を重ね、常に新しい提案を行い、
快適な室内環境づくりを世の中に届けていきます。
主力製品・サービス:◆事業内容
・建材機器、製造・販売及びそれらの関連工事
鉄鋼・アルミなどの金属材料の基板技術をもとに
建築構造部材の建設分野で展開しています。
◆自社プロダクト
(1)フリーアクセスフロア
(2)ハイベース
※2021年４月よりチェーン事業は分社化。
売上高 (2020-03-01年度):325億円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 建築を担う施工管理として、 自社プロダクトの施工管理をお任せします。 ＜施工管理業務をお任せ＞ 建築施工管理 ◆プロダクト：ハイべース（露出型固定柱脚工法） └耐震性能を確保する高剛性・高強度 └施工効率とコスト面で建設現場に大きなメリット ＜特徴＞ アンボンドタイプの高強度アンカーボルトと 剛性の高いベースプレートを使用し、その材料は 当社がメーカとして納めています。また当社の 認定施工業者が施工を行うことで 品質と信頼性を高めています。 ＜特徴＞ 当社は業界唯一の総合二重床メーカー。 フリーアクセスフロアとは、床下に空間をつくり、 電源や配線、空調設備などを収納できる内装設備。 空気中の清浄度が確保されたクリーンルームへの対応や 耐震システムとの組み合わせで、オフィスビルはもちろん 企業のクリーンルームなど特殊なニーズにもお応えしながら 多数の実績を積み重ねています。 ◆職務詳細： ・ゼネコンと打ち合わせ ・工程管理、作業方法の指示 ・部材の発注、管理など ◆案件について ◇工期：最短で1ヶ月程度 ◇現場： └オフィスビル、商業施設、工場、 空港、テーマパークなど ▼募集背景： 私たちは自ら生み出したプロダクトで、 建設業界に新たな価値や解決策を提供する ソリューションメーカー。 たとえば当社が開発した「フリーアクセスフロア」は、 床下に空間をつくり、電源や配線、空調設備などを 収納できる床機能ですが、いまやオフィスビルでは 欠かすことのできない製品です。 また新しい建築基準法にイチはやく対応した 当社の提供する露出型固定柱脚「ハイベース」は 高い鋳物技術を生かした品質面はもちろん、 施工性・コスト面でのパフォーマンスにおいて 高い評価を得て多数の実績を積み重ねています。 「フリーアクセスフロア」「ハイベース」ともに 商品・工法を開発したパイオニアとして 高い市場シェアを有する当社。 今後も業界の先駆者・パイオニアメーカーとして 顧客視点に立ち課題解決につながる 新たなプロダクトを開発してきます。 そうした中で、今回は「フリーアクセスフロア」 または「ハイベース」を世の中へと届けていく 施工管理の増員募集です。 ぜひメーカーの施工管理として、 無理のない、そして柔軟な働き方を実現しながら、 強いプロダクトを世の中に届けていってください。 ▼配属部署： 【フロア事業】東京・大阪・名古屋・広島・福岡いずれかの営業拠点 ◆働く環境 ・離職率3％以下 ・年休123日 ・土日祝休み ・残業月15時間程度 ・フレックス制度あり ・在宅勤務：週4日程度実施 ・夜間勤務ナシ ・産休育休あり：実績も豊富で育休後の復帰率は100％ ★メーカーの立場での管理となり、 無理のない働き方が可能な環境です。 在宅勤務も取り入れていますので、 社員は直行直帰で事務処理は自宅で行うなど、 自身で工夫しながら柔軟な働き方を実現しています。 ◆フォロー体制 ★社員の成長をサポートする社風・制度が整っています！ ・資格取得制度あり └資格取得のための受験費用 └教材費サポート └取得後／祝い金支給 など ★過去10年間で自己都合退職1名 └定年退職者は含みません ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜17:45 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 └10日〜20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数 ◆夏期休暇 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆介護休暇 ◆家族看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（育休後復帰率100%） ※場合によって休日出社をする可能性があります（代休取得制度あり）。 ※年休日数は初年度は入社月に応じて付与 |
| 必須要件 | ・高卒以上 ◆必須 以下いずれかに該当する方 ・建築施工管理経験 |
| 歓迎/尚可 | ◆歓迎 ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | ◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆家族手当：会社規定による ◆住宅手当：会社規定による ◆残業手当 ◆社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度：補足事項なし＜定年60歳＞ ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT中心に座学研修・工場研修などを予定 ※入社後のサポートをしっかりと行います。 ＜その他＞ ・財形 ・各種融資制度 ・ベネフィットステーション ・カフェテリアプラン ・確定拠出年金 ・確定給付年金制度 など ・育休取得実績あり |