【未経験OK／総合相談支援／介護予防支援／介護予防ケアマネジメント業務】
- 企業名
- ALSOK介護株式会社
- 職種
- 施設運営, 介護福祉士・介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県志木市
- 給与
- 年収：303〜303万円
月給：215000円〜
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：試用期間中の条件変更なし
＜勤務時間補足＞
・日勤のみ
・残業は非常に少ない環境
＜ライフステージの変化に対応＞
◎ご家庭の事情に応じてパートへの変更、
正社員への復帰など、柔軟に対応しています。
◎引っ越しなどで勤務先への通勤が難しくなった際も
埼玉・東京・神奈川に複数の施設＜190以上の事業所＞があるため
勤務先をご自宅から近い施設へと変更することも可能です！
◎育児・介護休業を積極的に取得する社内文化アリ！
当たり前に取得する風土が根付いているので
仕事と私生活の両立が可能です。
◎2019年度の育休取得者：24名。
「やっぱりここが働きやすい」「居心地が良い」と、
復帰するメンバーが多いことが私たちの自慢のひとつ。
＜給与補足＞
◆月給 22万円 以上
◆月給
＝基礎給+職能給+勤労給（30,000円）
+資格手当
※基礎給・職能給以外は賞与対象外
・資格手当（介護福祉士10,000円/月）
・役職手当（〜100,000円/月）
・住宅手当10,000円/月（規定あり）
・残業代別途支給
- PRメッセージ
- グループホーム運営
介護付有料老人ホーム運営
住宅型有料老人ホーム運営
サービス付き高齢者向け住宅運営
デイサービス運営
ショートステイ運営
訪問介護事業
訪問看護事業
居宅介護支援事業
小規模多機能型居宅介護事業
福祉用具貸与・販売事業
地域包括支援センター運営
認可保育園運営
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 住み慣れた地域での暮らしを継続できるよう、 地域住民の方の総合支援を行うポジションです。 ◆業務について ?総合相談支援業務 ?介護予防支援業務 ?介護予防ケアマネジメント業務 ＜詳細＞ ?総合相談支援業務 地域住民の方からの多様な相談に対し 支援を実施する業務となります。 ・病院や介護施設に関する支援 ・高齢者の見守り、お弁当の手配 ・介護・医療・生活相談 ・成年後見制度を活用した支援 ※成年後見制度とは… 財産管理や契約手続きが困難になった方のための制度です ・高齢者虐待の防止 ・消費者被害に遭われた方の支援 ★制度を横断し、包括的な支援を行います。 地域住民の方の「健康の保持」や「生活の安定の確保」を 目指し、サポートを実施していきましょう！ ?介護予防支援業務 ・要支援者のケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ※この業務は一部を居宅介護支援事業所に委託しています。 ?介護予防ケアマネジメント業務 地域にお住いの高齢者の方に向けて 介護予防や自立支援を行う業務となります。 多様な施策とイベント実施を通して 支援を実施していきましょう。 ・認知症カフェ ・高齢者サロン ・介護予防講座 ・専門講師によるミニ講座開催 ・認知症ＳＯＳ想定訓練の開催 ・認知症サポーター養成講座の開催 ▼募集背景： 増員募集 ▼配属部署： 志木市の地域包括センター ◆配属部署詳細 ◇高齢者あんしん相談センター「せせらぎ」「あきがせ」 └当社が埼玉県志木市より業務委託され運営する地域包括センター ◇特徴 介護・福祉・医療といった多様な専門スタッフがチームとなり 志木市にお住いの高齢者やご家族を支援しています。 ◇提供する価値 住み慣れた土地で暮らしを継続できるよう、 介護保険手続きの代行などをはじめとする 多様な支援を行っています。 ◇スタッフ構成 ・男性1人／女性5人 ＜地域包括支援センターとは〜＞ 市町村などの自治体が主体となって 民間企業等に委託して設置される 地域に暮らす人々のための相談窓口です。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：08:30〜17:30 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ・月9日休み＜平日の勤務＞ ※閏年を除く2月は8日休み ※シフトサイクル1ヶ月 ※日勤のみ ※平日勤務／ただし土・祝日は交替で出勤あり └その場合は平日に振替休日を取得 ・年間休日107日（公休） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇※取得実績あり ・育児休業※取得実績あり ・介護休業※取得実績あり ・慶弔休暇 |
| 必須要件 | ◆必須 ・社会福祉士をお持ちの方 |
| 歓迎/尚可 | ◆歓迎 ・介護施設、病院、障害者施設等における勤務経験をお持ちの方 ・長期出来る方歓迎 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・住宅手当あり ・役職手当あり ・社員割引あり ・社員持ち株会制度あり ・報奨金制度あり ・退職金制度あり ・インセンティブ制度あり ・自己申告制度あり ・昇給あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可 └レジャー施設割引、宿泊施設割引、 各種保険団体割引など 例：自動車保険 最大32.5％割引 ・定年65歳 └定年後最長70歳まで継続勤務可能 ★永年勤続表彰制度 └社員、アルバイト、パート関係なく 勤続年数に応じて報酬を授与しています！ 長年の頑張りを会社全体でたたえる制度です！ ・交通費一部支給 └1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤について ご希望の方はご相談ください。 ※バス └片道2ｋｍ以上あれば利用可能です ＜通勤について＞ 原則、公共機関での通勤をお願いしています。 ただし片道2ｋｍ以上であれば、申請いただくことで 車・バイクでの通勤も可能となります。 ※許可制となります。 ※駐車場の空き状況にも影響されますのでご相談ください。 |