【Web 広告運用/マネージャー候補ポジション】年間休日127日/フレックス/リモート可/2年連続Google Awardで最優秀賞受賞！【IPOを目指す広告代理店】
- 企業名
- 株式会社メディアハウスホールディングス
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収：563〜751万円
月給：419600〜559000円
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：試用期間中の雇用条件に変更はありません
基本給/月：200,000円〜270,000円
その他固定手当/月:219,600円〜279,000円（固定残業代40時間分＋職務給）
管理職手当/月：10,000円※管理監督者としての採用の場合のみ支給
■賞与:年2回
■給与改訂:年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
通勤手当：交通費支給（公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く 自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須）定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給)
在宅勤務手当：出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給
- PRメッセージ
- メディアハウスホールディングスは従業員数352名の総合広告代理店で、HR Tech事業（人材採用支援、人材紹介）、Mar Tech事業（Weマーケティング、ブライダル集客プロモーション）、クリエイティブ事業など幅広い事業を展開し、お客様にトータルソリューションを提供しています。
Mission：全国の中小企業を元気にする
Vision：トータルソリューションカンパニー
Value：クライアントに最適解を提供する真の代理店
主力製品・サービス:・人材採用支援事業
新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略プランニングや採用媒体の提案、広告企画制作といった幅広い事業領域を武器にしながら、採用から定着までをも視野に入れたサービスを提供。また、人材紹介事業では管理部門に特化した紹介サービス「管理部門キャリア」を運営。
・集客支援事業
クライアントの集客課題やコミュニケーション課題に対して、メディアを駆使した「マーケティング支援」や教育研修・コンサルティング支援、幅広いツールの活用・運用、コミュニケーションツールの企画・制作を通して、最適なソリューションを提供。リスティング広告やSNS広告など、Web広告のコンサルティング・運用を行うWebマーケティング事業部に加え、ブライダルに特化したWeb広告による集客、ゼクシィのご提案などを行うブライダルプロモーション事業部で構成
・クリエイティブ事業
企業価値の向上や事業戦略の推進に寄与するトータルブランディングと、企画立案・取材・撮影・コピーライティング・デザインなどのトータルディレクションの2軸で事業を展開。
媒体制作だけでなく、Webマーケ領域におけるLP（ランディングページ）やバナー広告の制作をはじめ、領域全般においてのホームページ作成やクリエイティブ制作を担う
売上高 (2022-03-01年度):74.7億円
売上高 (2021-03-01年度):56.2億円
売上高 (2020-03-01年度):62.5億円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ・リスティング広告、SNS広告などのWeb広告運用全般 ・お客様先への訪問（営業同行）、改善提案、資料作成など ・クライアントへのレポート報告 ・運用のサービスクオリティの向上に向けた業務改善 ・クリエイティブ（LP、バナー等）の企画 など ・運用チームのマネジメント、メンバーの育成 ▼募集背景： 弊社は現在IPOを目指し、事業拡大に向けてより強固な組織へと成長するフェーズにあります。今期は元グーグル合同会社の役員を常務執行役員として迎え、着々とIPOに向けた体制強化を続けています。 同事業部は、約 7000社あるリスティング広告代理店の中でも短期間で成長を遂げました。そこには、徹底したマーケティング力、運用・広告分析 力、クリエイティブ制作力の探求があります。 こうした背景のもと、そういった取り組みをこれからご一緒できる方を募集しています。 「Web 領域から多角的にクライアントビジネスの成長を見届けたい!」 「広告運用を極めながら、ゆくゆくはチームのマネジメントも行いたい!」 上記に 1 つでも当てはまる方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話ししてみませんか〜 ▼配属部署： Mar Tech SBU Webマーケティング事業部 グロースアカウント部orソリューション部（予定） コンサル営業専任チームと広告運用（アカウントプランニング）専任チームに分かれて組織を構成しており、 一人一人が効果創出に専念できる環境を整えています。 組織としても若いメンバーが中心となっているため、能力・実績次第で早期キャリアアップも可能な環境です！ 今回はさらなる組織強化に備え、マネージャー候補の募集を行います。 ■社内データ ・平均年齢：33歳 ・男女比：男性43％、女性57％ ・管理職における男女比：男性70％、女性30％ ■2022年度Googleアワードにて「優れた職場環境部門」最優秀賞受賞！ ◇【ライフイベントと仕事の両立をサポート】 女性の産休・育休取得率および復帰率は100%！ 男性の育児休暇取得も年々増加しています。 また、育児での時短勤務についても入社時から適用可。 労働時間6時間〜7時間半で選択可能です。 （時短勤務適用の場合は、勤務条件が変更となります）。 ※適用条件がありますため、ご自身が適用対象かの詳細は選考時にご確認ください ◇【少ない残業時間と柔軟な働き方】 フレックス勤務制のため、柔軟にスケジュールの調整が可能。 また、いかに生産性高く成果を上げられるかを重視した評価制度をとっており、 広告代理店としては非常に少ない平均残業時間20時間ながらも 年々着実に売り上げを伸ばし続けています。 ◇【リモートワークで働きやすい】 リモートワークも導入しているため、 自立して業務を行えるようになれば柔軟に勤務場所を選べます！ キャリアや子育てなどご自身の環境に合わせた働き方が実現できます。 ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00〜19:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み、その他の休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 など ※年3回の大型連休取得可能 |
| 必須要件 | リスティング広告またはSNS広告運用経験者（1年以上目安） |
| 歓迎/尚可 | マネジメント経験（3〜5名規模以上）をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：同社規定による 財形貯蓄制度/従業員持株会制度/携帯電話貸与/定期健康診断有/社内表彰制度 営業交通費支給/ウェブ解析士資格取得支援制度 |