【用地仕入れ／資産運用型マンション】実績にふさわしい報奨金＜50名で業績200億をあげる企業＞
- 企業名
- 株式会社新日本建物
- 職種
- 有形商材, 新規営業, 既存営業, 営業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収：450〜850万円
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：試用期間中の労働条件に変更はありません。
＜給与補足＞
年収450万円〜850万円
月給：月給30万8600円〜（固定残業代5万8600円・30時間分※超過分別途）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※給与締め支払日：末日締め当月25日払い
・賞与：年2回／2ヶ月
＜インセンティブ＞
・計上した利益の3%がインセンティブとして還元されます。
利益が大きいほど、報奨金の額も大きくなります。
例）5000万円の利益→報奨金150万円
1億円の利益→報奨金300万円
＜勤務時間補足＞
・残業：月平均20時間
- PRメッセージ
- 資産性を永続させるため、
徹底的に「住まう人」の視点を大切にした
資産運用型マンション「ルネサンスコート」。
当社【株式会社新日本建物】は
「ルネサンス マンション」シリーズの企画・開発、
ホテル、オフィス、物流施設の企画・開発と、
幅広い領域を手掛ける総合不動産デベロッパー。
1975年より戸建住宅の企画・建築・販売、
ファミリーマンションの企画・開発、
資産運用型マンションの企画・開発と
時代の移り変わりと共に事業領域を広げながら、
常に大切にしてきたのは「住まう人の幸せ」と、
土地オーナー様からご信頼を獲得するプロフェッショナル性です。
時代にマッチした自社開発不動産は
多くのオーナー様よりご好評をいただき、
成約済みプロジェクトが着々と進行中。
今後も東京23区の駅チカエリアを中心とした
事業用地仕入れを強化して参ります。
主力製品・サービス:◆事業内容
資産運用型マンション事業
不動産ソリューション事業
売上高 (2023-03-01年度):211億500万円
売上高 (2022-03-01年度):194億6800万円
売上高 (2021-03-01年度):157億9400万円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 自社で企画開発を手掛ける資産運用型マンションの 用地仕入れ営業として、用地仕入れ・企画・販売業務を担って頂きます。 ◆当社の用地仕入について ◇用途 └自社の集合住宅（資産運用型1棟マンション） └流動化事業用地 └物流倉庫事業用地等の用地仕入 ◇エリア 主に東京23区内の駅チカエリアなど ◇特徴 大規模な用地ばかりではなく 大手デベロッパーとは違った小規模の用地も 積極的に仕入れております。 ▼募集背景： 当社が企画開発する 資産運用型マンション「ルネサンスコート」。 国内外の投資家たちから高い評価をいただき、 成約済みプロジェクトが続々と進行しています。 新しいライフスタイルに寄り添った住空間、 利便性の高い東京23区の駅チカエリア、 40年を超える開発ノウハウによる快適性、 その他高い収益性、入居率など、安定収益が見込まれる 当社不動産への投資意欲は非常に高い状況です。 今回、業績拡大に向けて、 事業用地仕入れ部門の体制強化を進めます。 当社は大手競合他社とは違った サイズ・形の用地も積極的に開発を行っているため、 仕入れのチャンスが豊富にある環境。 ぜひ用地仕入れのご経験を活かし、 当社で実績に見合った報酬を得てください。 ▼配属部署： 仕入れ部門 仕入れ部門：17 名 ?営業：14名 ?50 代 1 名、40 代 3 名、30 代 3 名、20 代 6 名、嘱託社員(60 代 1 名) ?プロジェクト推進：1 名 ?30 代 1 名 ?営業事務：2 名 ?20 代 2 名 ※2 部署に分かれております。 ※仕入れ部門は当社ビジネスの根幹を担う、組織の花形。 表彰なども実施しております。 ◇中途入社社員の転職理由 ?仕入れるチャンスが多い 当社は大手デベロッパーにない小規模な土地も仕入れる為、チャンスが豊富にあります。 ?高い成果 社員50名で200億の業績をあげるなど、 社員一人当たりの売上高が非常に高い当社。 インセンティブはもちろん、固定給も手厚い待遇です。 ?インセンティブ 担当物件の利益の3%をインセンティブとして還元しています。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ ・完全週休2日(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ＜長期休暇の取得奨励＞ 有給休暇推奨日と合わせて ・ｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸ連続10日間 ・夏季休暇連続10日間 ・年末年始休暇6日間 の取得を全社的に奨励しています。 ※2022年度実績 |
| 必須要件 | ◆必須となるご経験 ・デベロッパー、ゼネコンなどでの用地仕入経験（用地仕入仲介業務も可） ※ただし、マンション用地の仕入れとなりますので 戸建ての仕入れ経験のみの方は採用は難しくなります。 ◆求める人材 ・大手仲介会社様とのリレーションが出来ている方は 即戦力として採用したいと考えております。 |
| 歓迎/尚可 | 宅地建物取引士をお持ちの方は歓迎 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・残業手当 ・通勤手当 ・資格手当 （一級建築士：2万5000円／二級建築士：1万5000円／ 一級施工管理技士：1万5000円／宅地建物取引士：1万円 ※複数の資格を所持している場合、手当額が高い方のみ支給） ・役職手当 ・退職金制度：勤続満３年以上 ・再雇用制度あり └定年60歳／再雇用65歳まで |