【未経験・第二新卒歓迎】 セミナー型選考会実施中！モノづくりエンジニア（機械・電気・制御・組込）
- 企業名
- nmsエンジニアリング株式会社
- 職種
- 生産技術・生産管理, 回路・実装設計, 電気・電子制御設計, 機械設計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 給与
- 年収：280〜450万円
月給：233000〜375000円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：
※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP
昇給:年1回（4月）
通勤手当有 社内規定に基づく
残業代全額支給
深夜手当
休日出勤手当
出張手当
【スキルアップ後の年収例】
430万円／中途入社1年目／生産技術（24歳)（月給36万円）
560万円／中途入社3年目／機械設計（30歳)（月給47万円）
700万円／中途入社4年目／機械設計（44歳）（月給59万円）
- PRメッセージ
- nmsホールディングスは、次の各社で構成されています。
●日本マニュファクチャリングサービス株式会社
製造派遣・製造請負やエンジニア派遣、および修理カスタマーサービスを手掛ける。大きな特長として、日本国内の24拠点だけでなく、中国6拠点、タイおよびベトナムに3拠点を展開。日本・中国・ASEAN諸国それぞれの拠点と連携した派遣や請負が可能となり、顧客の同地域への展開に対応している。
●株式会社TKR
製品コンセプトの検討、設計といった開発段階から評価、製品完成まで、製品づくりを一貫してサポートするDMS（Design & Manufacturing Services）事業や、顧客のニーズに応じた生産請負や生産委託業務を担うEMS事業を国内および中国（東莞）、香港、マレーシアで展開。
●株式会社志摩電子工業
“基板実装のプロ”としてEMS事業を手掛ける。スピーディーな部品調達、短納期・高品質の試作および量産試作、検査、そして生産を、国内および中国（深〜）、香港、マレーシアで展開。
●パワーサプライテクノロジー株式会社
松下電器産業（現・パナソニック）の一般電源事業が源流（2014年10月に同事業を譲受し発足）。高圧電源、高圧トランス、低圧電源などをOA機器、医療機器、ホームアプライアンス、産業機器などの分野に提供している。国内および中国（佛山、深〜）、香港に拠点展開。
主力製品・サービス:■エンジニアの派遣サービス
(自動車産業、輸送機器産業、家電機器産業、製造装置産業、情報処理産業など)
■エンジニアの紹介サービス
■設計開発業務受託開発サービス
■設計開発請負
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ★セミナー一体型選考会実施中！★ 希望者には選考一体型セミナー（説明会＋一次面接/2時間目安）をWEBにて開催致します。 録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます！ ・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい ・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい ・アウトソーシングの働き方が不安 このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか〜 もちろん通常選考も問題ございません！ ■仕事内容概要 自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■充実の研修制度！ 入社後はまず社内研修を実施致します。 当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート！ ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、 技術力に不安がある方でも安心してキャリアアップが実現できます。 研修カリキュラムは事前面談で状況をヒアリングしてから組んでいくため、 自分に合わせた内容を無駄なく受講いただけます！ ■業務内容 研修後はモノづくり（機械・電気）分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。 配属先はエンジニアの希望を考慮して決定！ 次世代自動車の部品設計、回路設計、モデルベース開発、CAE解析、生産技術など、あなたのスキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 ＜配属先案件例＞ ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、 案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します！ 他にも勉強会の開催や資格支援制度もございますので、 永くエンジニアとして活躍できる体制が整っております！ ▼募集背景： 事業拡大における増員募集 ▼配属部署： ・平均年齢36.6（20代31.4%、30代31.9％） ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) ※年次有給休暇取得率86％ 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇 ※詳細は就業先によります。 |
| 必須要件 | 高校や大学・スクールでの志望職種と関連のある学部・学科・コースで学習をされた方 ※中途退学の方も問題ございません！ 職業訓練校、スクール等で自己学習を行っている方 製造系の実務経験があってエンジニア職に興味のある方 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■寮・社宅完備（家具家電付き借り上げ社宅、寮に移る際の引越し費用は会社負担です） ■ベネフィットステーション導入 ■健康保険組合優待制度 ■社員持株会 ■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる |