SQA支援室マネージャ候補（年収550万以上確約）
- 企業名
- 株式会社スカイウイル
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- 年収：550〜910万円
月給：420000〜700000円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：条件の変更なし
１．給与：年俸制550万円〜910万円（時間外手当・賞与込）
固定時間外手当（超過分別途支給有）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※給与改定：年1回
※賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
※試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません）
２．勤務時間：始業9時30分〜終業18時00分（休憩1時間）
就業先により変動する（裁量労働制も有）
- PRメッセージ
- 創業より、アプリケーション開発、インフラ構築、運用・保守において、大手企業等のお客様より評価を頂き、
19期連続黒字を続けることができました。
近年、AI、ビッグデータ、IoT、クラウド成長分野へ注力し、さらに堅調に業績拡大しています。
1.AIデータサイエンスを活用したWebアプリケーション開発
デジタルトランスフォーメーションをけん引するビジネス（クラウド/モビリティ/ビッグデータ/ソーシャル技術）は
堅調な高成長が見込まれます。特に AIデータサイエンスを積極的に活用した開発に注力しています。
2.インフラクラウド設計構築
クラウドを取り巻く技術（ネットワーク・仮想化・セキュリティ・ストレージ）といった企業インフラの発展を将来に
わたって支えていくクラウド技術の専門家、信頼できるパートナーとなることを目指しています。
3.ソフトウェア品質保証
『Skywill SQA Brains』という「共通言語」と「共通ナレッジ」をベースに、基盤事業（テスト・検証によるSQA）
と付加価値事業（分析や専門性の高いSQA）を提供しています。
4テクニカルサポート
各種サーバ、ネットワークの保守や運用監視、サポートデスク、ヘルプデスク等の「システム運用」をメインに
運用開始前のルール作成や、リスクマネジメント、コミュニケーションルール、エスカレーションフローの改善提案
等、「システム運用」における一連の業務をワンストップで対応します。
5.ITコンサルティング
医療ＩＴ分野でのノウハウを活用して、ジャスト(適切な時に、適切な分)に 必要なＩＴ運営業務やコストを
算出し、お客様を強力にサポートします。
主力製品・サービス:インフラ・クラウド構築
アプリケーション開発
テクニカルサポート
ITコンサルティング
収益モデル:■IT成長分野へシフト データサイエンス、AI分野案件増
■ITエンジニア300名超在籍
■価値観別組織（管理職志向、技術志向、ワークライフバランス志向）
■社員の目指すキャリア実現を重視
主要顧客:NTT, NEC, 富士通, 楽天, Cygames 等
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ■事業内容 2020年12月に社内スタートアップとして新規に立ち上げたのが私達SQA支援室の事業です。 ポリシー：Skywill SQA Brains -私達は新しいSQAを追求する頭脳集団です- ?システムテスト ・SQAエンジニアによるテスト実行 ・SQAエンジニアによるテスト実装 ・SQAエンジニアによるテスト設計 ?テストマネジメント ?開発テスト ・開発QAエンジニアによる単体テスト ・開発QAエンジニアによる結合テスト ・開発QAエンジニアによるテストツール作成 ?テストの自動化開発 ?不具合分析、品質分析 ?専門性の高いテストや計測、分析（AI, IoT/5G, Cloud/Security） ■業務内容 ・組織グロース ・アカウント戦略立案（AM業務） ・アカウント戦略の実行と提案（セールス業務） ・契約とプロジェクトキックオフ ・プレゼンテーションや広報 ・その他、セールス観点からの事業推進に関わる新しい施策 ▼募集背景： 私たち（スカイウイル SQA支援室）は、「テスト検証を含めたソフトウェア品質を担保していく業務」というのは、 品質に対して常に立ち向かう本物の ”エキスパート” により実践されるべきと考えています。 そうした中で、この事業グロースをマネージレベルでスピーディに進めて行くために、 TEM：実際稼働しているプロジェクト管理（テストマネジメント）、各テストから抽出した技術のナレッジ化、 新しいテストアプローチの開発・検討、プロジェクトデベロップメント、テスト・品質分析など、 事業推進と実務の双方の役割を担当して頂きます。 入社後、半年から１年程度はプロジェクトマネジメントを経験いただき、徐々に本格的に事業推進の一端を 担っていただく予定です。 特に育成（教育）や定着（プロジェクトマネージ）を主軸として、技術観点からスカイウイルの テスト技術レベルを大きく引き上げていただきたいです。 ▼配属部署： CloudApps事業部 SQA支援室 ＜SQA支援室の組織イメージ＞ ・事業部長（全体責任者） 1名 ・ビジネスマネージャ（実際の事業推進責任者） 1名 ・プレイングマネージャ（AM：企画、提案、セールスの責任者1名+TEM2名）3名 ↑こちらのAMをご担当いただきます ・SQA支援室のメンバ：現状30名、2023年5月には50名以上の組織グロース予定 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:30〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日 ・完全週休2日制(土・日) ※勤務先により、シフト勤務の場合もあります ・祝日 ・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める） 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 |
| 必須要件 | ＜必須＞ ・SQA、テスト、ソフトウェア開発、インフラ構築などの エンジニア経験やマネジメント経験5年以上 ・アカウントマネジメントなどの業務 |
| 歓迎/尚可 | ＜歓迎＞ ・SQAの技術的知見（JSTQB FLクラス） ・AM業務経験 ・エンジニア人材育成経験 ・事業計画/KPI作成経験 ・グロースハックの経験 ・新事業サービス創出経験 ＜人材像＞ ・リフレクションができる方 ・自身のコミットを自己成長のシーズにできる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・最後までやり遂げる意識の高い方 ※原則はエンジニア出身者を希望しますが、セールス出身者も技術知識のある方は選考します ■その他要件 ・学歴不問 ・人材像重視 |
| 待遇・福利厚生 | ◇交通費全額支給 ◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ◇役割給 ◇深夜勤務手当 ◇資格取得支援制度 ◇企業年金（確定拠出年金）制度 ◇遺族年金制度 ◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇定期健康診断 ◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ◇社員定例総会 ◇優秀社員表彰 ◇副業可能（要申請） ◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ◇社内企画イベント随時開催 など |