医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介営業/一気通貫型（東京）
- 企業名
- ライフワンズ株式会社
- 職種
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー, リクルーティングアドバイザー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 給与
- 年収：300〜768万円
月給：250000〜370000円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：試用期間3ヶ月
同条件
初年度想定年収/408万円（インセンティブ含む）
【月給制】
月給25〜37万円+業績ボーナス（インセンティブ）+決算賞与
※基本給19万円+調整手当0〜12万円
※固定残業代6〜8万円（約40時間分）を給与に含む。超過した分は残業代を別途支給
※業績ボーナス（インセンティブ）の支給は6ヶ月に一度
・賞与：有（業績ボーナス（インセンティブ）2回（個人の営業成績に応じ支給）、決算賞与1回（会社業績による））
・通勤手当（会社規定に基づき支給 上限40,000円／月）
【メンバー想定年収】
300万円〜768万円
【事業所長（チームリーダー）想定年収】
645万〜852万円
- PRメッセージ
- 医療介護分野に特化した人材紹介事業を展開する企業です。
1. 主力製品・サービス
クリックジョブ介護（ http://kaigo.clickjob.jp/ ）
介護職に特化した求人サイト・人材紹介サービス。
3万件以上の求人を取扱い、納得のいく仕事が見つかるまで転職をサポートします。
2. 収益モデル
紹介手数料
3. 拠点
東京、横浜、名古屋、大阪の4箇所
4. 主要顧客
日本赤十字社、全国厚生農業協同組合連合会、一般社団法人全国社会保険協会連合会、
ベネッセスタイルケア、ジャパンケアサービス、川島コーポレーション、他
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4〜5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ ? 登録者へのキャリアカウンセリング 転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 ? 求人リサーチ・法人営業 キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能です。 ? 求人案件のご紹介 お探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ ? 面接の調整 求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。特に法人にとって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。 ? 求職者への面接サポートと同行 求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。 また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。 ? 内定後のフォロー 複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。 求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！ ※変更の範囲：会社のすべての業務 ■フォロー体制■ 個人ごとに目標が掲げられていますが、同じエリアを担当する3〜5名のチーム体制でお互いにフォローし合っています。全員が目標達成したときはチームで達成会（食事代は会社負担）をしています。 ■キャリアアップ■ 入社1年以内での事業所長（2〜5名のチームリーダー）への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく自分のチームを持つことができます。事業所長はプレイングマネジャーとして、プレイヤーとして個人の業績をつくりつつ、メンバーのマネジメントも行う、会社の業績を支える重要ポジションであり、裁量も大きくインセンティブも超優遇（成約金額×約7%）されております。 将来は営業数十名をまとめるマネジャーや子会社役員、新規事業や新規部署の部門長などさまざまなポジションを狙えます。 ■成果主義■ 目に見える実績を評価する【成果主義】が根付いております。個人の売上実績を「インセンティブ」と「調整手当」に還元しています。 ・インセンティブ制度は独自の評価方式となっており、3ヶ月間の個人実績に応じて支給率（成約金額×2〜7%）が上がる仕組みになっています。つまり、自分が頑張れば頑張った分だけ年収UPしていく事が可能です。また、売上1円分から支給対象となりますので、達成率に関わらずインセンティブを受け取れるのも安心です。 ・調整手当は3ヶ月間の個人実績により、月給プラス1万円〜12万円支給される制度です（固定残業含む）。 ■「営業職」としてスキルアップ■ 求職者様のご登録から入職後のフォローまでの営業フェーズを一貫して対応することができるため、法人、個人営業いずれものスキルを向上させることが可能です。 ■最新のツールでDX化/営業に集中できる環境■ 限られた時間で最大限の成果を出すために、独自開発のデータベースの構築やコール業務の自動化などさまざまなツールを用いてDX化を進めております。 求職者様の集客は、専門知識を持ったマーケティング部門が行っており、営業担当者がスカウトや媒体掲載をする必要がなく、営業に集中できる環境が整っています。 ▼募集背景： 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 【採用背景】当社は2008年より医療介護分野の人材紹介事業を行っており、現在は介護職の人材紹介を中心に組織拡大中です。医療介護分野の人材不足は今後2050年まで継続していくことが見込まれており、人材紹介へのニーズは高まる一方です。「介護職員の人材不足」という、国の社会問題の解決にもつながる社会貢献性の高いお仕事です。求職者個人にとっても「転職」という人生のターニングポイントに関わる事で非常に感謝される機会も多く、ご自身の「介在価値」を発揮できるお仕事です。 ▼配属部署： 人材紹介事業部 東京本社 ・1チーム3〜4名の少数精鋭でメンバー構成しております ・本社は営業社員だけでなく、コーポレート・パートスタッフもおり、にぎわった環境です ・社歴の長い社員も多く、安心して働ける環境です https://www.instagram.com/lifeones_saiyo/ ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00〜19:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日：120日】 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給（入社半年経過後10日〜） |
| 必須要件 | ・営業経験（1年目安） ・販売・接客経験（3年目安） |
| 歓迎/尚可 | 新規開拓営業経験 |
| 待遇・福利厚生 | ●福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 住宅手当（勤務地から直線2キロ圏内の方に手当を支給。入社1年目は1万円、2年目は2万円、3年目以降は3万円） 定期健康診断 社用携帯貸与 新入社員研修 達成会（毎月達成したチームごとに開催、費用は会社負担） 無料ウォーターサーバー |