【大阪/営業】東証スタンダード市場および名証メイン市場の老舗商社兼メーカー
- 企業名
- 日邦産業株式会社(東証スタンダード市場・名証メイン市場上場企業)
- 職種
- 法人向け
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 給与
- 年収：350〜500万円
月給：210000〜300000円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：試用期間中の労働条件：同条件
※上記年収は、国内勤務時のものです。給与は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※4.0ヶ月(2023年度実績)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
通勤手当：全額支給
- PRメッセージ
- 高機能樹脂の特性を活かし、高精度・高機能部品を製造するメーカー機能と、産業資材・工業部品を扱う商社として70年以上営業活動を行っている上場企業です。金属からプラスチックまでのあらゆる材料、セラミクスやカーボン、電気、電子部品、環境機器、及び産業資材の総合商社兼メーカーです。お客様も工作機械メーカーから自動車、家電製品や半導体・OA機器メーカーまで、幅広い業種のお客様に製品とサービスを提供しています。
主力製品・サービス:・卸売業：電気・電子部品販売
・製造業：樹脂成形品の製造および販売
収益モデル:・レゾナック(旧 昭和電工マテリアルズ)のビジネスパートナー機能（特約店）
・技術商社としての高機能材料のコーディネート機能（レゾナック商材の拘泥しない企業姿勢）
・ハイブリッドカー向け樹脂成形品および同組立品の製造・販売機能
・医療用ディスポーザブル品の製造・販売機能
売上高 (2021-03-01年度):39,985百万円
売上高 (2022-03-01年度):35491百万円
売上高 (2023-03-01年度):38,886百万円
売上高 (2024-03-01年度):41,922百万円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 同社の関西支店にて、半導体・電子部品の法人営業をお任せします。 主に半導体・電子部品メーカーに対する電子部材・化成材・生産工程内副資材・治工具の営業（既存8割：新規2割）であり、活動の中で顧客要求のヒアリングや既存アイテムのフォローアップをお任せすることになります。 既存の仕入先以外にも新規仕入先を開拓することも可能であり、顧客の製品や製造工程を深く理解して、潜在的なニーズを引き出すことを期待します。 ▼募集背景： 燃料電池分野などの売り上げ拡大もありさらなる事業拡大と業績向上に向けた増員・増強・補充のため ▼配属部署： 商事本部 西日本営業部 営業1課 西日本営業部は34名が所属し、関西支店は営業15名、営業事務8名で構成しています。 ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜17:30 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日 ※会社カレンダーにより一部祝日は稼働日の場合あり） 有給休暇10日〜20日 休日日数121日 GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(入社後、即日付与2〜10日） ※生産拠点と営業拠点で休日カレンダーが異なります。 |
| 必須要件 | 産業資材（有形商材）関連の営業のご経験がある方 普通自動車第一種運転免許 |
| 歓迎/尚可 | 半導体、電子部品業界にご経験や図面を読むことができる方 【補足：企業にマッチする人物タイプと組織風土】 「現状維持で成果を上げた人」よりも「新しいことに挑戦したが失敗した人」を評価する企業文化です。 成果を上げるために、どのような目標を、どのような計画で、いかに自律的に取り組むのかを考える人材が日邦産業で活躍できる人材です。また、どんな小さな事でも「新しいことにチャレンジ」をする方には、先輩や周りの皆が積極的に支援します。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業型年金(定年：60歳) 寮社宅：海外赴任時あり。国内勤務者は独身寮(32歳まで)あり。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内の専門研修は一部内製化していますが、多くは外部研修を活用しています。 ■中途入社社員フォローアップ研修(入社6ヶ月後、12ヶ月後、ほか) ■基礎技能研修(選択制) ■能力開発費：業務に関連する能力向上の為の資格取得に関する費用を会社で補助します(過去実績／書籍購入費用補助、英会話学校費用補助、通信教育費用補助) ＜その他補足＞ ■社員特株会制度 ■住宅資金貸付 ■財形貯蓄 ■社員傷病保障 ■各種表彰制度(永年勤続表彰など) ■資格取得支援制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■再雇用制度(定年：60歳) ■受動喫煙対策(屋内禁煙) |