※急募※【業界・職種未経験歓迎】 法人ルート営業／安定の電気工事業界◎充実した研修や資格取得サポートあり◎
- 企業名
- トウテック株式会社
- 職種
- 既存営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 給与
- 年収：400〜470万円
月給：238600円〜
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：
※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。
◆短大、高専、大学、大学院卒で23歳以上を想定
年収 405万円〜470万円（月残業35時間想定）
月給\241,000円〜 基本給\226,000円〜含む
◆高卒で20歳以上を想定
年収 400万円〜470万円（月残業35時間想定）
月給\238,600円〜 基本給\223,600円〜含む
◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月）※決算賞与は10年連続支給しています。
◆会社全体の平均年収
※2022年の勤続年数ごとの平均年収
1〜2年：480万円
2〜5年：446万円
5〜10年：521万円
10年以上：872万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は下記の固定手当を含みます。
◆資格取得支援手当：10,000円 ※入社後３年間支給
◆皆勤手当：5,000円
- PRメッセージ
- ■受変電設備の設計・施工
■電灯・動力工事の設計・施工
■冷凍・冷蔵設備の設計・施工
■冷暖房空調工事の設計・施工
■冷媒回収
■上記に付帯する一切の業務
※許可番号：東京都知事許可（特-2）第41928号 電気工事業
※許可番号：東京都知事許可（般-28）第41928号 管工事業
主要顧客:指定工事店は某大手コンビニでは3社、某大手スーパーでは当社のみが選ばれており、長年にわたる信頼と実績があります。
売上高 (2024-03-01年度):120,492万円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ◆業務内容 関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業・新規店舗工事はもちろん、 店舗の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です！ 顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感できます。 〜仕事の流れ〜 ・週平均3〜4現場を調査、訪問 依頼を受け、お客様と一緒に現地で（新店や改装の予定地）電気の容量はどれぐらい必要か、 どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします。 ・費用見積もり、請求 現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。 ・顧客への工事内容の提案 スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注＆契約となります。 ・工事部門への引き継ぎ 受注後、社内の設計・工事部署（現場作業メンバー）に案件を引き渡します。 工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。 〜仕事の特徴〜 現場への移動手段は電車、バス、社用車など様々。 1都3県を中心としたエリアを担当し、遠方の場合は直行直帰も可能。 工期は1現場あたり2〜3ヵ月。メンテナンスなどは1日程度で完了することも。 ◆教育制度 ?入社後、会社全体の業務の流れを理解していただくため、約2ヶ月のジョブローテーション研修があります。 この期間は営業・設計・工事・購買の部署を順に回っていきます。 ?電気工事について理解・知識を取得するため、約1〜3年の工事部での現場研修があります。 ?営業部配属後はOJT研修があります。先輩社員に同行しながら業務を理解していただきます。 ほとんどの先輩も未経験・電気知識なしからのスタートです！ 徐々にステップアップしながら活躍できるようになっています。 多くの方が約半年程で現場担当となり、工事部研修で身に付けた知識を生かした最適な施工提案ができるようになっています。 ※研修期間中は、工事部での工事の従事もあります。 ▼募集背景： 事業拡大に向けた増員募集。 1〜3名採用予定 ▼配属部署： 営業部 現在営業部/営業課は8名で構成されており、30〜50代の部長・主任、30〜70代のメンバーが在籍しております。 会社全体の平均年齢は、36.8歳で（2024年5月時点） 毎年新卒採用も行っているため、若い世代の方が多いです。 ◆社内の雰囲気 高齢化が進んでいる業界ですが、弊社は若手社員も多く、相談しやすい環境があります。 また、「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」など意見が言える環境がありますので、主体性を持って働くことができます。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：08:00〜17:30 休憩時間：90分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇10日〜20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与） ※工事部所属の際：休日出勤月2回程度、夜工事月1〜2回程度 |
| 必須要件 | 普通自動車免許（AT可） 社会人経験が1年以上ある方 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(在籍3年以上) 生命・医療保険・がん保険(会社負担にて加入) ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後現場研修制度・ジョブローテーション研修・資格取得支援（合格後祝い金支給） ＜その他補足＞ ◆各種表彰制度 ◆納会（年1回） ◆残業手当 ◆通勤手当：同社規定に基づき支給 ◆家族手当：5,000円〜12,000円 ◆住宅手当 自宅から会社までの直線距離２キロ以内月18,000円支給、３キロ以内月10,000円支給 ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。 ★働きやすい環境作りを推進中★ 報奨制度や資格取得お祝い金の支給もあり、頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っています！また、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。 |