（管理No.5）【ITインフラ営業／東京勤務／業界未経験OK】富士通パートナー／年間休日 126 日／土日休み
- 企業名
- 大興電子通信株式会社
- 職種
- 法人向け, 新規営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収：450〜910万円
月給：257000〜590000円
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：試用期間中の雇用条件に変更はありません。
【勤務時間補足】
・月平均残業時間／20時間
・休日出勤月平均／1日
・出張の有無／あり
【給与詳細】
・基本月給257,000円〜590,000円
・昇給・賞与：年2回
【モデル年収】
・28歳アシスタントチーフ…約450万円（20時間残業含む）
・33歳チーフ（扶養家族1人）…約630万円（20時間残業含む）
・38歳課長（扶養家族2人）…約770万円
・45歳部長…約910万円
- PRメッセージ
- 当社は2万社を超える顧客への
ＩＣＴ化支援実績を持つSIer企業。
お客様のビジネスのあらゆるフェーズに
対応するICTサービスを網羅し、
多様な業界・業種へ価値を届けています。
システム・ソフトウェア開発を主力事業に
保守サービス、ネットワーク工事施工、
情報通信機器やソフトウェア販売と
ICTソリューションサービスを
トータル提供できる体制を構築。
またお客様に深く寄り添い、
事業・業務に精通することで
独自のパッケージソフトをご提供し、
市場を開拓し続けています。
主力製品・サービス:◆事業内容
・情報セキュリティマネジメントシステム
・品質マネジメントシステム
売上高 (2022-03-01年度):354億円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ITインフラ関連商材を扱うソリューション営業として 商談化から提案、施工進捗管理まで幅広くご担当頂きます。 ◆商材について ◇ITインフラ商材を中心としたPBX／ネットワーク関連 └ LAN・WANネットワーク └ オンプレミス・クラウドPBX └ スマホソリューション ※PBX(Private Branch eXchange)とは： 外線電話の発着信や内線電話の接続を コントロールする構内交換機のことです。 ◆業務内容 ・顧客訪問 ・商材紹介 ・見積書／プレゼンテーション資料作成 ・施工進捗管理 ・社内事務処理 等 ◆顧客 ・製造、流通、公共、マスコミなどの業界の企業様 ・担当顧客社数／30社程度 ◆業務の流れ ◇商談化 ネットワーク関連のソリューション紹介や 設備リプレース企画などから商談へつなげます →プレゼンテーション →見積提示 →契約 ※企画や技術要件について 専門SEおよび施工部門と協働して プレゼンテーション資料や見積資料を作成しています。 ◆商談規模 100万〜1000万 ◆新規既存割合 新規1割：既存9割 ▼募集背景： 設立は1953年。 中堅・中小企業の顧客を中心に、 2万社以上の課題を独自のソリューションで解決してきた システムインテグレーターです。 近年では宇宙開発事業にも参画するなど 世界トップクラスの技術力を誇りますが、 当社の最大の特長は顧客に寄り添う力。 上流から下流までワンストップで対応し 業種を問わず顧客のニーズに応えるソリューション力に加え、 顧客との親密な距離を作り上げ、維持する人としての力にこそ 当社の一番の強みがあります。 今回の採用は社員の退職に伴う欠員募集。 そのため法人営業経験5年以上の経験をお持ちの方を 即戦力として採用したいと考えております。 成長を続ける当社で、 さらなる業容拡大に向けて新たな人材を募集しています。 ▼配属部署： インフラビジネス本部 インフラビジネス営業部 ◆構成 20名（男性18名、女性2名） ◆職場の雰囲気 20〜30代が中心に活躍している活気ある職場です。 中途採用者も多く、新人さんもスグ馴染めています。 風通しも良く、経験や実績を積む事で 社歴年齢関わらず階級ステップアップが可能です。 ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜17:30 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ・年間休日 126 日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ※初年度は入社日により異なる（0〜10日） ※次年度20日、最大40日 ・メーデー（5/1） ・年末年始 ・夏季（3日） ・創立記念日 （12/1） ・私傷病休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 必須要件 | 学歴性別不問 ◆応募資格 ・法人営業経験5年以上（目安） |
| 歓迎/尚可 | ◆このような方は尚歓迎 ・ネットワーク、PBX等のソリューション営業経験者 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：全額支給 ・残業手当：全額支給 ・家族手当：あり（規定有） ・独身寮：あり（規定有） ・退職金：満２ヵ年以上勤務した者に支給 【その他福利厚生】 ・保養所 ・育児・介護支援制度 ※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等 ・定年退職後雇用延長制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 |