【仙台】住宅再生の企画営業｜未経験歓迎/チーム営業/13年連続成長/転勤無/年休120日/仕入れから販売まで一気通貫/東証プライム市場
- 企業名
- 株式会社リプライス
- 職種
- 有形商材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 給与
- 年収：400〜450万円
月給：240000円〜
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：試用期間中の条件変更はありません。
※固定残業手当は月、30時間分を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■月収24万円〜
営業経験あり、または販売,サービス職などの対人折衝経験3年以上の方
■月収25万円〜
営業経験2年1か月以上の方
※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します。
■昇給(年2回:4月・10月)
■賞与(年2回:6月・12月)
■モデル年収:
・600万円/入社5年目(エリアマネージャー)
・800万円/入社7年目(ブロック長)
※元回転寿司店員など接客職経験の方から7年目でブロック長昇進の事例あり
通勤手当（上限25,000円迄支給）
住宅手当（￥5,000〜10,000/月）
家族手当（配偶者：￥10,000/月、子ひとりにつき：￥5,000/月）
資格手当（\30,000/月）
車両手当（\17,000~\37,000/月）
- PRメッセージ
- 住宅再生事業
売上高 (2023-03-01年度):376.4億円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ■業務内容： リプライスの営業職は、仕入れ・リフォーム・販売と、商品の仕入れや企画から携わりながら進める「一気通貫」型のスタイルです。再生住宅をプロデュースしながら、より良い商品・サービスの向上に繋げる為、仮説検証を行い、PDCAを回す力が鍛えられていきます。 ■業務詳細： （1）仕入れ：一般のお客様の売りたい家を、仲介会社様を通して情報を取得し、地域の需要、ターゲットなど様々な観点から検討をしたうえで買取価格を決定します。 （2）リフォーム：ターゲットのニーズに合わせ、お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 （3）販売：リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。自ら仕入れから担当した物件を、自らお客様に提供できる喜びは、ひとしおです。 ■仕事の魅力： 個人ではなく3〜5名のチーム制を敷いており、戦略立案や業務運営までチームで考え、共に行動していきます。営業目標もチーム単位で設定しており、お互いの成長を支援し合う組織。一気通貫の仕事の中では、営業力だけではなく『マーケティング思考／企画力／提案力』など様々なスキルが磨かれるため、更なるスキルアップしたい方にはぴったりです。 ▼募集背景： “月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。株式会社リプライスは他社が参入しづらい「戸建て」マーケットを中心に展開し、成長を実現をしています。2021年3月期には、再生住宅事業で全国第2位となる年間1630戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超えです。今後は既存の営業所を強化するとともに、さらに拠点を拡大し、1年間で提供できる棟数も増やしていく計画です。そこで組織体制を整える為に増員することにしました。 ▼配属部署： 営業部 拠点には3名の社員がおり、エリアマネージャーが1名北日本の統括をしております。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 年間休日数:120日 休日休暇形態:週休二日制(火・水)（年に2~3回火曜出勤あり） 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 長期連休あり:GW休暇(9日程度)夏季休暇(10日程度)年末年始休暇(9日程度) |
| 必須要件 | ・普通自動車免許(第一種) ・「営業経験あり」or「対人折衝経験3年以上」の方 |
| 歓迎/尚可 | 宅地建物取引士の資格 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 寮社宅有 会社都合の転勤の場合は適用 企業型確定拠出年金 ■資格支援制度 （宅建） ■ポジティブチェンジ制度（火水休みを月1回、他の曜日に振り返ることが可能） ■BookBaton制度 （“社員の学び促進”のため、月2冊ビジネス書の購入を会社が負担） ■社員リフォーム割引制 ■産前・産後、育児休暇制度 ＜教育制度/ 資格補助＞ 入社後2日間は名古屋本社で研修。不動産業界の知識、仕事内容(仕入れ~販売までの流れ)を学びます。支店配属後は先輩と同行しながら、 実際の動きや戦略の考え方などをお教えします。★宅建資格の支援制度あり! |