【反響型営業】マネージャー候補の採用／総合不動産会社＜土日祝日休み／年間休日124日／賞与4ヶ月分＞
- 企業名
- 日本不動産株式会社
- 職種
- 法人向け
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 年収：520〜720万円
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：試用期間：3〜6ヶ月
※期間中の給与は日給月給制で本採用時と同額の支給
＜勤務時間補足＞
・実働7時間
・定時退社も可能
＜給与補足＞
・月給33万円〜45万円
※経験や年齢、能力などを考慮のうえ決定
＜手当＞
◆住宅手当
世帯主の社員５万円
非世帯主の社員３万円
◆家族手当
社員と同居する所得税法上の被扶養者（１親等）
配偶者：1万5000円
子：1万円※18歳まで
＜昇給・賞与＞
・昇給年1回（1月）
※基本的に毎年昇給しています
・賞与年2回（5月・12月）
※昨年の支給実績：平均で月給4ヶ月分
※毎年支給しています
＜年収実績＞
40歳：年収800万円
45歳：年収900万円
50歳：年収1000万円
- PRメッセージ
- 創業117年を迎える当社【日本不動産】。
都内数区にわたり土地・建物を所有し、
総合不動産会社として不動産の仲介や買取り、
自社及び受託不動産の維持・管理・運営から
鑑定、測量、有効活用、権利調整等のコンサルティングと、
お客様に応じて幅広い不動産サービスを提供してきました。
今後120年、130年と
事業を継続・成長させていくために、
社内に新しい風を吹かせてくださる人材を
積極的に採用しています。
主力製品・サービス:◆事業内容
◇不動産の管理
◇不動産の仲介（売買・賃貸）、
買取、リノベーション、有効活用
◇不動産の鑑定評価
◇測量および登記
◇コンサルティング
◆登録免許
◇宅地建物取引業／東京都知事（17）212
◇不動産鑑定業／東京都知事（16）9
◇測量業／登録第(4)29620
◆関連会社
熱海土地株式会社
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 不動産営業として、 土地や建物を「売りたい」「買いたい」お客様へ 最適な不動産サービスをご提案いただきます。 ◆POINT ・反響型営業 ・ノルマなし／飛込みナシ ・100年以上積み上げてきた信頼関係 ・案件のほぼ100％がリピートかご紹介 ◆お客様は 大手ディベロッパー、同業他社、一般法人、金融機関、 弁護士、税理士、投資家・資産家、個人のお客様など ◆扱う物件 お客様のニーズ次第で幅広く取り扱っています。 土地、ビル、工場、個人住宅など ◆業務詳細 ・不動産コンサルティング └お客様へのヒアリング └提案内容の企画立案 └ご提案 仲介（売買・賃貸）、買取、リノベーション、有効活用など 当社不動産サービスの中からお客様にとって 最適なサービスを選択してご提供しています。 ◆当ポジションのミッション 不動産に関する様々なニーズやお悩みを抱えた お客様のコンサルタントとして、 ご満足頂けるようにサービスをカスタマイズして ご提案していきます。 いただく案件のほぼ100％がリピートかご紹介という 当社にとって、何より大切なことはお客様との信頼関係。 「業績をあげる」「利益を得る」ことばかりに 囚われてしまう方は、当社の営業は難しいかもしれません。 ぜひお客様に対して誠実に、長いお付き合いを重ね 強い信頼関係を築いていってください。 ◆不動産営業としてスキルアップ 総合不動産業を営む当社では、土地管理、建物管理、 測量設計、鑑定評価なども行っています。 幅広い接点をお客様と持つことで 信頼関係を構築できるのはもちろん、 営業自身の知識と経験を広げていける環境です。 ▼募集背景： 創業100年を超える総合不動産企業として 仲介（売買・賃貸）、買取、リノベーション、有効活用など 幅広いサービスラインナップで お客様のお悩みに応える当社【日本不動産】。 私たちが大切にするのは、 お客様と長く、深い信頼関係を築くこと。 数字ではなくお客様と向き合えるよう、 ノルマはありません。 社員にはインセンティブ制度ではなく、 固定給で安定した収入を保証し 成果には昇給と賞与で応えるスタイル。 働きやすさからここ5年での 定着率は100％を誇ります。 今回は中間層の人材を増員することにより バランスの良い組織構成にすることが目的の採用。 不動産の経験を活かして更なるステップアップが可能！ 土日祝日休み、年間休日124日、安定収入など、 公私ともに充実できる環境で新たなキャリアを築いて下さい！ ▼配属部署： 不動産部 営業課 ◆職場風土 “お客様を第一にする社風”ということもあってか、 社内はガツガツ…ではなく温厚なメンバーばかり。 また安定して働いていける制度や仕組みを整えており 働きやすさの表れか、この5年間の定着率はなんと100％。 長く活躍でき、経験と実力を付けられる会社です。 ◆仕組み・体制 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎賞与・昨年度実績4ヶ月分 ◎土日祝日休み ◎年間休日124日 当社ではインセンティブの支給はありません。 頑張りや実績は昇給・賞与で還元していきます。 長く安定した暮らしを送っていただくために、 必要な手当を整えています。 ◆入社後 まずは当社のお仕事の流れを理解していただきます。 その後は不動産のキャリアを活かして お客様のご対応をお願いします。 近い将来チームリーダーとしてメンバーを けん引していただくことを期待しています。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:20〜17:20 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞※2022年実績 ・完全週休2日制（土日） ※休日出勤をした場合には振替休日を必ず取得 ＜有給休暇＞ ・入社6ヶ月経過後から（10日間〜） ＜その他＞ ・祝日 ・夏季休暇（4日間） ・年末年始休暇（7日間） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休※取得実績有 →復帰後も活躍を続けています！ |
| 必須要件 | ・大卒以上 ◆応募資格 ・誠実にお客様と向きあえる方 ・不動産営業経験5年以上 ・宅地建物取引士 ◆求める人物像 ・安定した基盤の会社で長く働きたい方 ・一生モノの知識／経験を身につけたい方 ・仕事とプライベート、両方を充実させたい方 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ◇交通費全額支給 ◇時間外手当（全額支給） ◇住宅手当（世帯主：5万円/月、非世帯主：3万円/月） ◇家族・扶養手当（配偶者：1万5000円/月、子1人：1万円/月） ◇資格手当 ◇出張手当 ◇出産育児サポート制度 ◇退職金制度 ◇企業年金基金加入 ◇財形貯蓄制度 ◇社員持株会制度 ◇永年勤続表彰有（報奨金およびリフレッシュ休暇） ◇社内イベント ⇒花見やボウリング大会、社員旅行など。 現在は休止中。状況を考慮して再開します！ |