【東京/24年11月以降年内入社限定/チームリーダー候補/女性社員大活躍中!人材業界・求人広告業界経験者歓迎】人材コーディネーター・営業/土日祝休
- 企業名
- 株式会社シエロ
- 職種
- 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収:400〜500万円
月給:300000〜416666円
試用期間:3ヶ月
試用期間補足:研修期間中は当初の月給より-20,000円となります。
【研修期間】6か月
ご入社後、初日から2日間は大阪営業所での新人導入研修を実施しております。
【昇給・昇格】
当社の昇降格基準に伴い随時
売上・人物像の主に2軸で規定がございます
規定クリアに伴い昇給・昇格となります
【インセンティブ】
営業工程においてインセンティブが各種御座います
【賞与】
年2回
※在籍1年後より支給(個人・組織のパフォーマンスに伴う業績連動性)
※在籍2年後からはは年俸制へシフトとなります
【手当】
・交通費支給(上限3万円/月)
・固定残業代:7万円〜8万4000円/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【年収例】※人材業界未経験から入社
600万円/37歳 入社10年(年望500万+インセンティブ100万円)
510万円/33歳 入社8年(年俸450万円+インセンティブ60万円)
420万円/29歳 入社4年(年俸380万円+インセンティブ40万円)
- PRメッセージ
- 携帯電話販売事業に特化した人材サービスを提供している企業です
・一般派遣事業
・有料職業紹介事業
・紹介予定派遣
求人詳細
仕事内容 | ▼仕事内容: ■東京営業所の営業リーダー候補としての採用となります。 スタートはコーディネーターとしてスタートして頂きますが、後々は営業戦略・部署運営管理をお任せしたいと考えています。 ■まずは人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス (希望条件を伺いマッチする企業を提案) ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓 等 ※外回り・WEB商談のミックスとなります ※営業エリアは主に関東エリア・一部東北エリアとなります 【具体的な入社後の流れについて】 <入社2ヶ月までは…> スタートは、2週間〜1ヶ月間、時間をかけて行う研修からです!ここで業界知識や、コンプライアンス、マナー等をしっかり学ぶことが出来ます。 その後は営業の仕事をメインに行なっていきます。まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得!最初は先輩が同行し、しっかりフォローしていきます! 既に契約を頂いている店舗へは、近況報告、更新確認、派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います。 <入社3ヶ月以降は…> 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います。 コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し、店舗への挨拶や書類のやり取りを行います。 派遣スタッフの就業後は、対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います。 その他、データ入力、簡単な書類作成などの事務作業もあります。 <将来的には...> コーディネーター業務を経て昇格者については小規模チームのマネジメントを経て 社員教育や採用、また営業業務の統括や求人戦略ポジション等 幅広い業務をお任せしていきます。 年功序列ではなく、業績評価×人物像評価でポストアップを行うのが弊社の強みです。 ▼募集背景: 【募集枠:2名】 同社はこれまで携帯電話業界に特化した人材サービス会社として、東京・大阪・名古屋・福岡で事業を行って参りました。 コロナ渦でも強固な連携をもとに過去最高売上を上げており、新規業界への参入などより強固な収益基盤を獲得する為、各拠点で募集を行っております。 ▼配属部署: 人材派遣事業部 主に、人材派遣・有料職業紹介・紹介予定派遣を行っている部署となります。 従業員数:大阪営業所5名、名古屋営業所4名、東京営業所4名 、福岡営業所3名 平均年齢:27〜35歳 (派遣スタッフも20代が多いです) 男女比率:東京営業所…女性多め、名古屋営業所…男性多め、大阪営業所…男女均等、福岡営業所...女性多め ▼転勤の有無: 無し |
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勤務時間 | 勤務時間:09:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有り |
休日・休暇 | 【年間休日:108〜110日程度】 原則土日祝休み(月によって1〜2回、土曜出勤有)※同社カレンダーに準ずる GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(10日)※年間休日とは別途有給休暇取得 |
必須要件 | ※2024年11月から勤務可能な方※12月以降の入社日も相談可能! ?人材業界(派遣・人材紹介等)や求人広告業界での営業経験やコーディネーター経験、または管理職経験が最低1年以上ある方 ?弊社で転職が3社目迄の方 ?PCスキル(最低限officeソフトが利用できる方) ?社外折衝だけでなく、社内チームメンバーとのコミュニケーションが図れる方 |
歓迎/尚可 | ・上記?の経験がない場合、異業種での営業経験や管理職経験が最低1社2年以上の方であれば推薦していただければと存じます ・衛生管理者資格お持ちの方 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 社員旅行(現在年一回※コロナ禍は停止中) 採用時転居が必要な場合は転居補助制度有(転居費を弊社で一部または全額負担致します/賃貸契約は本人様で行って頂きます) 社内研修 アルコール消毒設置 商談スペースのアクリル板設置 |