【COBOL/Java】開発エンジニア
- 企業名
- 株式会社スカイウイル
- 職種
- SE（Web・オープン系）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- 年収：400〜550万円
月給：307692〜423076円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：条件面の変更なし
１．給与
400万円-550万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※月給制
※給与改定：年2回
※賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
※試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません）
30歳 月給425,000円（基本給282,630円、役割給125,000円、
みなし時間外手当〈固定残業代30時間分〉17,370円※1
※1：固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給
２．勤務時間：始業9時30分〜終業18時00分（休憩1時間）
就業先により変動する（裁量労働制も有）
- PRメッセージ
- 創業より、アプリケーション開発、インフラ構築、運用・保守において、大手企業等のお客様より評価を頂き、
19期連続黒字を続けることができました。
近年、AI、ビッグデータ、IoT、クラウド成長分野へ注力し、さらに堅調に業績拡大しています。
1.AIデータサイエンスを活用したWebアプリケーション開発
デジタルトランスフォーメーションをけん引するビジネス（クラウド/モビリティ/ビッグデータ/ソーシャル技術）は
堅調な高成長が見込まれます。特に AIデータサイエンスを積極的に活用した開発に注力しています。
2.インフラクラウド設計構築
クラウドを取り巻く技術（ネットワーク・仮想化・セキュリティ・ストレージ）といった企業インフラの発展を将来に
わたって支えていくクラウド技術の専門家、信頼できるパートナーとなることを目指しています。
3.ソフトウェア品質保証
『Skywill SQA Brains』という「共通言語」と「共通ナレッジ」をベースに、基盤事業（テスト・検証によるSQA）
と付加価値事業（分析や専門性の高いSQA）を提供しています。
4テクニカルサポート
各種サーバ、ネットワークの保守や運用監視、サポートデスク、ヘルプデスク等の「システム運用」をメインに
運用開始前のルール作成や、リスクマネジメント、コミュニケーションルール、エスカレーションフローの改善提案
等、「システム運用」における一連の業務をワンストップで対応します。
5.ITコンサルティング
医療ＩＴ分野でのノウハウを活用して、ジャスト(適切な時に、適切な分)に 必要なＩＴ運営業務やコストを
算出し、お客様を強力にサポートします。
主力製品・サービス:インフラ・クラウド構築
アプリケーション開発
テクニカルサポート
ITコンサルティング
収益モデル:■IT成長分野へシフト データサイエンス、AI分野案件増
■ITエンジニア300名超在籍
■価値観別組織（管理職志向、技術志向、ワークライフバランス志向）
■社員の目指すキャリア実現を重視
主要顧客:NTT, NEC, 富士通, 楽天, Cygames 等
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 大手企業の基幹システム改修支援 その他のシステム改修支援（調査、ドキュメント作成、開発、単体テスト、結合テスト） 業務要望に対する対応（データ登録・抽出、システム修正、機能開発） チームメンバーの担当案件に対する支援 （案件概要確認、開発資産レビュー、現場顧客への改善提案、システム提案、開発業務運用方法提案） ▼募集背景： 案件内でのチーム拡大の為、若手人材および技術的にリードできる中核人材を募集します。 ▼配属部署： Cloud Apps事業部 マネージャー3名（30〜40代）、リーダー2名、メンバー20名（20代〜30代） ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:30〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日 ・完全週休2日制(土・日) ※勤務先により、シフト勤務の場合もあります ・祝日 ・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める） 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 |
| 必須要件 | 【必須】 WEBシステム開発経験（COBOL、JCL、Java、SQL、Oracle ） プロジェクトリーダー経験 ※COBOLおよびJavaは2年以上必須、その他は尚可 【求める人物像】 ・熱いベンチャースピリットを持った方 ・自ら考え、行動できる前向きな方 ・PL、PMや開発のエキスパートを目指す方 ・事業を構築するくらいのバイタリティがある方 |
| 待遇・福利厚生 | ◇交通費全額支給 ◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ◇役割給 ◇深夜勤務手当 ◇資格取得支援制度 ◇企業年金（確定拠出年金）制度 ◇遺族年金制度 ◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇定期健康診断 ◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ◇副業OK（要申請） ◇社員定例総会 ◇優秀社員表彰 ◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ◇社内企画イベント随時開催 など |