【造園事業／営業部長】経験を活かして部長職へ＜月収60〜80万円／年収720〜960万円＞
- 企業名
- 株式会社大進緑建
- 職種
- CxO, 事業企画・事業統括
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都羽村市
- 給与
- 年収：720〜960万円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：試用期間中の勤務条件変更なし
【勤務時間補足】
立川支店の勤務時間9：00〜18：00
【給与補足】
・月収60〜80万円
?役職手当込み。※基本給46万円〜
【待遇・条件】
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
【昇給・賞与】
■昇給（実績・業績による）
- PRメッセージ
- ◎子どもたちが集う地域の公園を緑で彩る造園工事
◎採れたて野菜を提供するレストランの畑づくり
◎水がせせらぐ美しいウォーターガーデンづくり
◎ヘリコプターを利用して山頂に石碑を設置工事
◎みんなが安心して歩ける登山道の整備
これらは【株式会社大進緑建】が手掛けた施工の一例。
民間から公共事業まで幅広く対応する機動力を強みに
「人と緑の調和」にまつわる多様な施工を任されています。
◆地球環境を支える企業
「人と緑の調和」を担う当社では環境負荷低減を掲げ、
リサイクル事業部を立ち上げました。
通常は産業廃棄物として処理される不要となった
木の幹、枝、草、丸太、竹などを自社工場にて
リサイクルチップとして再資源化。
バイオマス発電、農耕地の土質改良・堆肥製造の
原料として活用することが可能です。
バイオマス発電を行う電力会社や地域の農家の皆様に
「大進チップ」としてご愛顧いただいております。
主力製品・サービス:◆事業内容
◇管理作業
・樹木の剪定（高木・中木、大径木含）
・支障木撤去
・生垣刈込
・低木刈込
・草刈り
・抜根・伐採・移植
・薬剤散布（殺虫・殺菌）
・除草剤散布
・地被／芝生の管理
・樹木の年間管理
・樹木診断
◇造園工事
・植栽（高木、中木、低木、地被）
・庭園の設計・施工・管理（運動場施設含む）
◇土木工事（大規模含）
◇外構工事（大規模含）
◇樹木リサイクル事業
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： プレイングマネージャーとして営業部門のマネジメントをお任せします。 ◆POINT ・経験を活かして部長職へ ・営業部隊のマネジメント ・新規開拓／業績拡大を牽引 ・年収720〜960万円 ◆ミッション 当社が今後さらなる事業拡大を目指すにあたり、 課題となるのが新規顧客の開拓。 あなたには部長職として これまでの経験・ノウハウ・コネクションなどを活かし、 業績拡大／顧客拡大の戦略を描いていただきます。 営業部門のチームマネジメントもミッションのひとつ。 新規開拓をリードすると共に、より良いチームを 創りあげていただくことを期待しています。 ◆顧客 ・ゼネコンや元請け会社 ◆商材 ◇緑化工事 庭づくりや植栽のスペシャリストが活躍する当社。 幅広い施工実績を活かしたご提案を行います。 ◇エクステリア工事 敷地外の憩いの空間をつくる工事です。 オフィスビルの働く人々がくつろぐ スペースなどがあげられます。 ◇当社リサイクル工場の利用 通常は産業廃棄物として処理される不要となった 木の幹、枝、草、丸太、竹などを当社工場にて リサイクルチップとして再資源化が可能です。 ◆業務内容 ・営業戦略の立案／実行 ・チームマネジメント ◆仕事の流れ（例） ?企業を訪問し、当社及びサービスのご案内、工事予定を伺います 〜ご契約後、施工管理スタッフに引継ぎ ?施工管理と話し合い、顧客の要望を伝えます ?完成後、引き渡し。※定期的なフォローを実施 ※実際に現場に入って現場管理を行うこともあります。 ▼募集背景： 私たち【株式会社大進緑建】は 「人と緑の調和」を事業として担ってきた企業。 人々の集う憩いの空間の緑化や 公園や遊歩道などでの植栽工事など 民間から公共事業まで幅広く手掛けてきました。 また近年ではリサイクル事業部を立ち上げ 廃棄される木々の再資源化を行っており、 地球環境に配慮した事業展開を評価され 再生可能エネルギー発電設備認定（FIT）も取得。 事業も順調に成長・拡大を遂げていますが、 新たな人材採用をはじめ、社内の仕組み・ 組織・事業戦略など、多様な観点での強化を行っています。 当ポジションはそうした変革期を迎える当社で さらなる業績拡大に向けて、マネジメントが主ミッションとなる部長職。 これまでのノウハウやコネクションなどを活かして、 売上や顧客拡大の戦略を描き、新たに組織される新規顧客対応部隊を リードしていただきたいと考えています。 ▼配属部署： 営業部 ◆営業10名（本社4名／立川6名） ◆入社後 まずは顧客の引継ぎからスタートし、 ご自身の営業活動に慣れていきましょう。 その後、徐々にメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ◆経営陣に近いポジションでチャレンジできます 戦略や推進方法などは基本的にはお任せします。 これまでの営業経験を活かして、 スピード感を持った意思決定ができる環境かと思います。 弊社の業績拡大のミッションを担ってほしいと考えています。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：08:30〜17:30 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間115日 週休2日制（日曜＋その他週1日） 基本的には土日休み可能です。 【休暇】 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 ■夏期・年末年始休暇：各5日 ※会社カレンダーによる ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 |
| 必須要件 | ◆応募資格 以下??いずれかのご経験 ?同業での事業マネジメント経験（営業部長・事業部長など） ?ゼネコンなど発注側での施工管理や営業経験 |
| 歓迎/尚可 | ◆歓迎要件 ・住宅・建築・土木業界経験者 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社宅あり（家賃3-6万円。単身でないケースも可／新築物件もあり） 資格手当 自動車通勤OK（本社のみ） 定年（65歳）※役職定年なし 社内イベント（BBQ、ジェットスキー、スキーバスツアーなど） |