【東京】株式会社NTTドコモ駐在/dポイント・d払い加盟店開拓営業/年休130日/正社員登用有
- 企業名
- 株式会社ダイブ
- 職種
- その他
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 年収：400〜500万円
月給：300000〜420000円
試用期間：ヶ月
試用期間補足：
年収400万円〜504万円
月給30万円〜42万円
・経験・スキル・年齢等を考慮の上で加給・優遇いたします
・上記月給には月30hの固定残業代(7万円〜)を含みます(超過分別途支給)
※基本給により変動があるため目安となります
・ 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
◆交通費支給（上限3万円）
※在宅勤務がある場合は出社日の実費精算
- PRメッセージ
- 3つの事業アカウントを軸にサービスを行っています。
【技術関連事業】
UI・UXデザイン/eコマースサイト制作/AR・VRアプリの企画・開発/AWS構築・CRMサイト構築/24時間運用保守/スマートフォンアプリの企画・開発/BtoCアプリケーション構築
【営業・コンサルティング関連事業】
国内大手通信事業者向け企画・営業支援事業/グローバルプロダクト開発のプロジェクトマネージメント事業
【人材関連事業】
企画営業担当/技術担当の人材紹介・派遣事業
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの『dポイント』『d払い』への加盟提案をお任せします。 【具体的には・・・】 NTTドコモのパートナー企業として、多彩な業界の大手・中堅企業に対し『dポイント』『d払い』加盟を提案するソリューション営業です。 ◆加盟企業の新規開拓 ⇒主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ◆契約後、サービス導入までの手配・調整 ◆導入後、利用拡大のための販促企画 など NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさも◎ NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチもスムーズ。 「話を聞いてもらえない」ということは、ほとんどありません。 大手企業ならではのマーケティングを元に営業活動を実施し、 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に顧客を訪問。商談によってはNTTドコモ側の幹部層も参加するケースも。スケールが大きな取引を、NTTドコモという上場企業の社員さんと協業して担うやりがいを実感できる仕事です。 【入社後の流れ 】 ダイブ本社で研修を実施。 このプロジェクトの基礎知識を学びます。 ▼ 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属。 ▼ すでに活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。 拠点配属後も、WEBアプリケーションで社内のメンバーと気軽にコミュニケーションがとれたり、社外講師を招いてのデジタルマーケティングの勉強会に参加できたりと、学び続ける機会が豊富にあります。 将来的にジョブローテーション/配置転換有 ▼募集背景： 増員 ▼配属部署： NTTドコモ本社 ・ドコモ社員様（部長・課長・社員） ・弊社駐在社員 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜17:30 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 年間休日129日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 |
| 必須要件 | ≪いずれも必須≫ ・法人営業経験2年以上 ・高卒以上 ・PCスキル （Word/Excel/PowerPoint などのOfficeが問題無く使えるスキル） 提案資料等を作成された方がある方 |
| 歓迎/尚可 | 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ◆マーケティングの知識・経験 ◆ポイント・クレジットカード関連の業務経験 ◆流通業界(小売)への法人営業経験 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆PCスキルに自信のある方 (Power Pointを利用して資料作成〜提案する機会が多いため) ◆ドコモショップでの勤務経験のある方（有資格者歓迎） U・Iターン歓迎 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆在宅勤務手当 ◆引越し費用補助（当社規定あり） |