◆年休125日◆営業経験者歓迎！「キャリアパートナー」最速で市場価値を上げたい方へ。
- 企業名
- 株式会社神田キャリア
- 職種
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 給与
- 年収：450〜600万円
月給：315547〜450000円
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：待遇面は変更無し
初年度の年収
450万円〜600万円
月給315,547円〜450,000円
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6カ月（期間中の待遇に変動はありません）
※固定残業代（45時間／7万1600円以上）含む。超過分は別途支給。
モデル年収例
年収450万円 ／ 24歳 営業職 経験1年
年収500万円 ／ 26歳 営業職 経験1年
年収600万円 ／ 28歳 営業職 経験2年
※入社から1年目でも年収500万円以上を目指せる市場です。
昇給：年2回（5月・11月）
賞与：年2回（4月・10月）
等級制度：当社規定の役割達成時
ファーストボーナス：初回のみ（12月・6月のどちらか）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当
・役職手当
・職能手当
・非喫煙者手当あり（5000円支給／月）
＜勤務時間＞
9:30〜18:30（所定労働時間8時間）
- PRメッセージ
- ・人材紹介事業
・求人情報サイトの運営
主力製品・サービス:＜人材紹介事業＞
障がい福祉事業に特化した人材紹介です。
＜転職サイトの運営＞
「療育biz」の運営。
療育に特化した多数の案件に加え、成人障がい施設（サービス管理責任者）の求人も揃えています。
収益モデル:全国の障害児、障害者施設において配置可能な有資格者をご紹介し、法人様から理論年収の30％〜35％を頂いております。
人材紹介会社になります。
主要顧客:放課後デイサービス、児童発達支援、障害者施設など
売上高 (2023-10-01年度):300百万円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 競合他社が少なく活躍しやすい環境あり。【療育施設で働きたい人と人材を求める施設の両面からサポート】Web面談中心のオールリモート対応 具体的には 《求職者に対して》 ◎ニーズのヒアリング ◎最適施設の紹介・マッチング ◎就業後のアフターフォロー ※求職者はどんな人〜 児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 # 《療育施設に対して》 ◎求人需要のヒアリング ◎「療育biz」の提案 ◎候補人材の提案・紹介 ◎選考コーディネート ◎就業後のアフターフォロー ※療育施設とは〜 児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開 # 《ミスマッチのないバツグンの定着率》 ◎有資格者の質の高い人材をメインで紹介 ◎紹介した求職者の離職率は年間3.8%（2022年度の調べ） ◎業界平均14%と比べ遥かに低い貢献率 ※（令和2年雇用動向調査票より） 《「療育biz」の運営が強み》 療育分野に特化した転職サイトの運営で、 よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、 月に300名ずつ登録者数が増加中です！ ＜入社後の流れ＞ 《１ヵ月間の入社時研修を実施》 ◎法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ◎先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ◎求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ◎実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します ▼募集背景： 事業拡大の為の増員になります。（両求人合わせて5〜10名程募集しています） ※2025年3月頃、横浜駅より徒歩３分の拠点に移転予定 ▼配属部署： 営業部 ＜配属先の編成＞ 《みんな未経験からのスタートです》 ◎営業所長1名＋営業メンバー5名＋事務3名 ◎先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、人材や福祉業界とは無縁の方ばかり 《リモート対応だから、いつも先輩が身近にいる》 ◎求職者や施設との面談・商談はリモート対応 ◎職場からやり取りできるので、先輩も身近で安心、社員同士チームワークを大切にし情報共有を大切にしております。 ☆社風 神田キャリアでは「実績・成果主義」である点から、何事も自分事(＝自責)と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、 「失敗を恐れず挑戦する(経験を蓄える)」ことが大切とされています。 弊社では共に高め合い「転職」を根底からサポートし続けられる仲間達と一緒に仕事をしています。 数字実績(目標の達成度や成果)を基準とした評価制度の運用により、 勤続年数に関係なくキャリアアップの出来る環境にあり、成果を上げた人が輝けるような場所、それが神田キャリアの魅力です。 ◆平均年齢29歳 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:30〜18:30 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇（入社半年後10日付与） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） GW休暇（5日） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 必須要件 | 《基本条件》 ◎業界・学歴不問 ◎基本的なPCスキル(Excel、PDF、Powerpoint)がある方 ◎何らかの営業職の経験（人材紹介、派遣経験は歓迎）、 サービス業の経験、採用等の人事経験 がある方 |
| 歓迎/尚可 | ☆社風 神田キャリアでは「実績・成果主義」である点から、何事も自分事(＝自責)と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、 「失敗を恐れず挑戦する(経験を蓄える)」ことが大切とされています。 弊社では共に高め合い「転職」を根底からサポートし続けられる仲間達と一緒に仕事をしています。 数字実績(目標の達成度や成果)を基準とした評価制度の運用により、 勤続年数に関係なくキャリアアップの出来る環境にあり、成果を上げた人が輝けるような場所、それが神田キャリアの魅力です。 ◎過去に何らかのアスリート経験者、現在趣味でスポーツやジムで筋トレなどしている方 営業経験者の男女歓迎！ 月給は一律スタートになりますが、2023年9月1日から新しく定量的な評価制度の導入にあたり、半期に1度月給の昇級制度や特に賞与の部分が非常に魅力的になっており、初年度の年収が500万円以上、2年目からは600万円以上も取得予定のコンサルタントも在籍中です。 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 年間MVP賞 （総売上げ達成者上位数名の方に金一封） 営業補佐サポート制度 合同ランチ会（毎月1度開催、会社負担） 非喫煙者手当（5000円） 服装自由 定期健康診断 社用携帯貸与 敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置) 各種お茶・ミネラルウォーター・炭酸水飲み放題 外部研修制度あり スポーツジム会費（会社半額負担）ジム指定なし、上限額あり 住宅手当 住宅補助制度 事務所から3駅以内or3?圏内に住居がある場合、家賃の25％を補助（規定あり） 食事補助制度(規定あり） |