管理部長候補
- 企業名
- クロスマート株式会社
- 職種
- 経理, 総務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年収：900〜1300万円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：
想定年収：900万円?1300万円
・フレックス（1日あたりの労働の時間：8時間）
・休憩時間 60 分
・リモートワーク可（毎週月曜日は出社デー）
・月曜日のみコアタイム（12:00-15:00）
- PRメッセージ
- クロスマートは社会課題解決に向けた【食品流通のDX化】を軸に
3つの事業を展開しております。
?自社SaaSプロダクト”クロスオーダー受発注”の運営事業
?”クロスオーダー販促”事業
?新規事業
◆自社SaaSプロダクト”クロスオーダー受発注”の運営事業
卸売業者と飲食店における受発注業務は、
その大半が依然としてFAXや電話でのやり取りが主流です。
受注の遅れやミスが生じ、業務全体に影響が出てしまいかねません。
クロスオーダーは、LINEとFAX-OCRを活用した
飲食店と卸売業者向けの受発注サービスです。
データ入力のミスや工数を減らし、
円滑なワークフローと人件費の削減に貢献します。
サービス開始からわずか3年半で60,000店舗を超える店舗にご利用頂いており、
現在も急速に拡大中です。
◆”クロスオーダー販促”事業
これまでの卸売業者の商慣習は、
対面による取引先とのコミュニケーションを重視していましたが、
コロナを機に需要は変革し非対面でのコミュニケーションも重視され始めています。
クロスマート販促はお取引先への新たな商品提案手法です。
非対面の強みである即時性・効率性を付加したサービスを提供することで、
効果測定からマーケティング可能になり、
新しい営業手法の確立ができます。
◆新規事業
SDGsの取り組みとしてフードロス課題にも向き合う、
食品流通の新たなマーケットプレイスを創生です。
三方よしを体現した食品流通の新たな挑戦をしています。
（非公開の内容も含むため、会社説明会にご参加した方に内容をお伝えいたします。）
主力製品・サービス:・卸売業者向け（ https://xmart.co.jp/xorder/supplier ）
FAX注文を減らし業務効率化を促進するクロスオーダー受発注を中心に、クロスオーダー販促、クロスオーダー請求書を展開
・飲食店向け（ https://xmart.co.jp/xorder/shop ）
発注の手間を減らしコスト削減にもつなげられるクロスオーダー。お得情報もLINEで受け取れます。
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 管理部門の責任者候補として急成長ベンチャーの管理部門領域全般の舵取りをお任せ致します。 現在は管理部門は2名で、他ポジションと兼務をしながら対応しています。今後の事業拡大に伴い、管理部門の組織を強化し、リスク管理をしながらも 業務フローの構築、仕組みづくりに尽力して頂くことを 期待しております。 【仕事概要】 ・管理部門の取りまとめ（経営ボードとの折衝、メンバーマネジメント） ・財務経理業務全般/内部統制の運用フロー構築、実務 ・年間事業計画策定 ・人事制度の構築 等 ▼募集背景： 現在、クロスマートの管理部門は2名在籍しており、総務労務を兼務しております。 IPOを目標としておりますが、上場に向けて管理部門の組織づくりが得意な方を募集いたします。ファイナンス（資金調達）ではなくアカウンティングにお強みのある方を募集中です。 ▼配属部署： ＜リファラル入社はなんと4割！バツグンの居心地で友だちに薦めたくなる会社。中途入社者もすぐになじめる、横のつながりが自慢です◎＞ ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・入社時特別休暇（3日） ・結婚休暇（5日） ・ファミリーフレンドリー休暇（2日） ・シックリーブ（病気休暇）（3日） ・子供の看護休暇（最大10日） ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女問わず取得しています！） |
| 必須要件 | ・IPO準備企業や上場企業にて経理財務業務のご経験3年以上 ・管理部門全般の知見 ・メンバーマネジメントご経験 |
| 歓迎/尚可 | ・スタートアップ、IT系企業でのご就業経験 ・資金調達のご経験 ・IPOのご経験 ・上記が未経験でも、積極的に挑戦していきたい方 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤交通費支給 ・各種社会保険完備 ・PC貸与 ・スマートフォン貸与 ・健康診断 ・営業交通費全額支給 ・社員旅行 ・社員交流会 ・ウェルカムランチ ・書籍購入制度 |