【未経験歓迎／千葉】学歴・ブランク不問／製造オペレーター◎月給30万円以上
- 企業名
- 株式会社アクアテック
- 職種
- 製造スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県市原市
- 給与
- 年収：360〜560万円
月給：156000〜300000円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：
■総支給：月給30万円〜
給与詳細：基本給15万6千円＋交替勤務手当5万円＋職能手当3千円+各種手当
超過した場合は、時間外手当、休日出勤の場合は、休出手当を別途全額支給いたします。
■賞与年2回（6月、12月）
■交通費（片道10キロ以上・上限13,000円まで／月）
■時間外手当（超過分）
■責任手当（5000円〜3万円）
■職能手当（3000円〜5万円）
■業務手当（6000円〜5万円）
■モデル年収
・25歳（入社1年目） ： 320万円
・34歳（入社5年目） ： 400万円
・44歳（入社10年目）： 500万円
＜評価制度について（昇給の基準など）＞
半年に1回上司と目標を定める。総合評価にて来期の基本給を決める。
- PRメッセージ
- ・電子機器部品製造他
・各種業務請負業
主力製品・サービス:グループ会社▼
株式会社アクアロジスティクス：運送業
株式会社XLV JAPAN：ワイン輸入販売
株式会社アクアコンシェルジュ：不動産業
株式会社サイトウ：非鉄金属加工業
株式会社大八創：総合建設業
主要顧客:株式会社レゾナック
株式会社レゾナック・エレクトロニクス
株式会社レゾナックHD山形
スプーンシュガー株式会社
積水ハウス株式会社
DIC株式会社
デンカ株式会社
株式会社日本エナジーコンポーネンツ
日本物流センター株式会社
富士電機株式会社
増田運輸株式会社
株式会社松岡
その他大手企業多数【順不同】
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 大手企業様先の工場に常駐し、HDDの中に入っているハードディスクを製造するお仕事となります。 業務自体はルーティンで特別難しい作業もないので、経験がない方もご安心下さい。 最初は先輩がイチから丁寧に教えていきます。 ★工場は24時間稼働しているため、日勤と夜勤の４勤２休の２交替勤務。 ★装置への基板投入 基板の入ったティッシュボックスくらいの収納ケースを装置に投入します。加工は、オートで行います。加工後の製品を取り出します。 ★加工中に発生する装置のアラーム対処 軽微なアラームで装置が停止した場合は、簡単な対処を行い再稼働させます。故障などの場合は班長が対処するので報告を行います。 ★製品の測定 測定機に製品をセットして加工状態を測定します。調整が必要な場合、装置タッチパネルにて基準通りに設定変更します。 体育館くらいの広さのクリーンルームに、各工程の装置が並んでいます。大型の装置に材料をセットし完成品を取り出す。このサイクルで仕事をしますので基本立ち作業になります。 ★業務は、報告作業以外は一人で黙々と進めていくイメージ。クリーンルームと呼ばれるチリやホコリ、花粉なども入り込まない密閉された空間で行ないます。室温も年中一定なので、快適な空間で業務を進められますよ！クリーンルーム内での作業のため、非常に綺麗な環境ですが、クリーンウェアの装着などが苦手な方は、少し慣れるまでに時間がかかるかもしれません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、現場の先輩が仕事の流れや進め方、機械の使い方などについてイチから丁寧に教えてくれます。 業務自体はルーティンで特別難しい作業もないので、経験がない方もご安心下さい。 個人差もありますが、2ヵ月程度で仕事が出来るようになります。出来るようになるまで、先輩が近くでサポートいたしますので、経験がない方もご安心ください。 ▼募集背景： 2000年の設立以来、製造現場などへの業務請負サービスを提供してきた当社。2021年に一般労働派遣事業許可を取得し、請負業に加え、派遣業ができる様になった事で、今まで以上に色々な分野へ手を広げられる様になりました。 大手企業とも多数お取引できており、安定した経営を続けられています。最近ではお客様先での量産へつなげる為の開発補助業務も増加傾向にあり、人手が不足している状態。 また、今後の業務拡大を見据え、組織強化したいと考えています。そこで、今後も安定にご依頼いただくためにも、新しく開発補助としてご活躍いただける方を募集することになりました。スキルや経験は一切といません。 ▼配属部署： 業務部 千葉事業所 男性が比較的多め。200名程度の従業員がいます。 所長1名、所長代理1名、事務2名、統括リーダー1名、現場リーダー5名 ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜21:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ■休日休暇 ＜年間休日127日＞ ■有給休暇 事前に申請して頂き取得して頂きます。連休にして家族との時間や趣味の時間を楽しむ社員も。 プライベートもしっかり大切にしながら働けます！ 有給取得率は2022年4月〜2023年3月実績で、54.8％となっております。 ■特別休暇 ・慶弔 ・出産・育児休暇 ・生理休暇 ・看護・介護休暇 ・裁判員制度に伴う休暇 ・育休の取得実績あり ※育休の取得については、2023年は女性が現在2名、男性が3名取得しております。 |
| 必須要件 | 学歴・ご経験不問！未経験大歓迎です☆ |
| 歓迎/尚可 | ＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞※学歴・ブランク不問 ★応募に必要な資格やスキルは一切ありません。正社員デビュー歓迎！人柄や意欲を重視した採用です。 〜下記に1つでも当てはまる方は歓迎いたします！〜 □正社員デビューしたい □コツコツ作業が苦じゃない □モノづくりに興味がある □機械いじりが好き □誰かと一緒にというよりは、一人で黙々と作業を進めたい □安定企業で腰を据えて働きたい など |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■マイカー・バイク通勤OK（駐車上完備） ■制服貸与 ■休憩室、社員食堂あり ■寮完備（職場まで自転車で通勤出来る圏内） ★職場でのお昼ご飯は、1コインでお腹いっぱい食べれます。 日替わりそば、ラーメン、パスタ、定食など豊富なメニューを楽しめます。 |