【大阪/営業】業界未経験/第二新卒歓迎!社会貢献性と付加価値の高い福祉施設
- 企業名
- 株式会社スーパー・コート
- 職種
- 新規営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 給与
- 年収：350〜550万円
月給：241100円〜
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：試用期間中の勤務条件:変更無
＜想定年収 425万円~＞
月給 241,100円~
基本給\221,100~ 固定残業代\20,000~を含む/月
賞与：年2回(※昨年実績※2.0ヵ月分/年)
昇給：年1回
個人の営業成績に応じてインセンティブ支給あり
会社の業績に応じて決算賞与あり
・残業手当:有
・固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
・通勤手当：会社規定に基づき支給
<モデル年収>
年収425万円/入社1年目
22歳 賞与＋インセンティブ＋各種手当込み
年収520万円/入社2年目
35歳 賞与＋インセンティブ＋各種手当込み
就業時間：08:45 ~ 17:45 所定労働時間 08 時間 00 分 休憩60分
- PRメッセージ
- 有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理
ビル・マンションの運営・管理（実績6000余室）
賃貸マンションの企画・設計・施工（実績300余棟）
売上高 (2022-03-01年度):155億円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ■大阪を中心に兵庫・京都・奈良とおよそ55施設の有料老人ホーム「スーパー・コート」を運営している当社に て自宅での生活が難しくなった方への、次の住処となる施設のご提案を担当いただきます。 ■医療機関や居宅介護支援事業所などへの訪問:定期的に訪問し、介護施設へのご入居を検討されいる方やそのご家族を紹介していただきます。 ■施設の案内・説明:入居を検討されている方に対し、なぜ入居を検討しているのか、どのような設備を利用したいか、どの程度の介護が必要かなどを丁寧にヒアリング。その上で、複数の施設の中から、ご要望に合う最適な施設をご案内します。 【入社後の流れ】 ■現場研修(2週間):まずは介護の現場に入り、現場の介護スタッフが日々、どんな働きをし ているか「見て学ぶ」期間からはじまります。 ■OJT研修(2ヵ月ほど):配属先の先輩社員に同行し、医療機関 の方々とのコミュニケーションの取り方や、利用者様・ご家族様へのご案内のコツなどを学びます。 慣れてきた ら簡単なサポート業務もお任せし、少しずつできることを増やして独り立ちを目指していただきます。 ▼募集背景： 事業拡大、運営施設の増加に伴った人員募集 ▼配属部署： 大阪府内の各施設 各拠点を中心にチームで活動を行います。※活動拠点は定期的に変わります。 ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：08:45〜17:45 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 年間 107日(内訳) ・シフト制/月8日~9日 ※基本土日休みで調整可能 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年5日消化は会社管理で徹底しています 有給消化率70％以上 ・長期休みの取得も可能 |
| 必須要件 | 第一種運転免許普通自動車 |
| 歓迎/尚可 | 何らかの営業経験をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ・出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可) ・寮・社宅:：有 ・退職金：有 <手当> ■住宅手当(月2万円まで補助あり)※自社管理マンション入居の場合のみ ■家族手当(配偶者:月1万5000円/子供:月5000円※第二子まで) ■資格手当(認知症ケア専門士を取得時にお祝い金:5万円/月々の手当:2000円支給) <研修制度> 階層別研修/ケアマイスター研修/資格取得支援 <その他> グループ会社の株式会社スーパー・ホテルの無料宿泊券 |