初年度年収420万円〜525万円 IT企業 / IT人材の営業
- 企業名
- インターノウス株式会社
- 職種
- 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 年収：420〜525万円
月給：350000〜437500円
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：
■給与：月給35万円×12ヵ月+年間インセンティブ（0〜105万円）＝年収450万円〜525万円程度
Ｌ基本給：244,400円〜305,600円
Ｌ固定残業：105,600円〜131,900円
Ｌ固定残業代：60時間（2024年 平均38時間）
■給与例 2023年度
1200万円（入社11年目）
1100万円（入社9年目）
850万円（入社7年目）
650万円（入社5年目）
600万円（入社3年目）
- PRメッセージ
- インターノウスは、2005年に創業したIT×HRカンパニーです。
・世界の人と仕事の架け橋となり、人と文化の交流に貢献する
・仕事により誰もが自己実現できる社会を創造する
・勇気と若さを持った挑戦者を支援する
この理念を基に「機会創出」にこだわりながら、例えば、未経験からエンジニアを目指せる無料スクール「プログラマカレッジ/エンジニアカレッジ」、Chief Technology Officer(最高技術責任者)育成講座「OCTOPASS」、フリーランスエンジニア支援「プロエンジニア」、適性診断型就活サイト「toiroworks」などの運営を行っています。
また、創業200年グループ32社からなる高知県の財閥企業「入交グループ様」や、九州最大の新聞社などと提携をし、県内の若者の就労支援も行っております。
主力製品・サービス:・IT人材育成型の人材紹介（弊社独自のモデル）
・ITアウトソーシング
収益モデル:・エージェントフィーモデル
主要顧客:ITホールディングスグループ各社、AXLBIT株式会社、株式会社アピリッツ、株式会社アリスマティック、株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ、EMTG株式会社、イーソル株式会社、医療システムズ株式会社、株式会社インサイト、株式会社インプレス、株式会社EPARK、株式会社ウインライト、エクスチュア株式会社、株式会社エディア、株式会社オンラインスクール、株式会社協和エクシオ、株式会社クエスト、株式会社クオリティア、クォンツ・リサーチ株式会社、クルーズ株式会社、サイオステクノロジー株式会社、サイバーエージェントグループ各社、株式会社サザビーリーグ、株式会社三技協、JBSテクノロジー株式会社、株式会社シーイーシー、株式会社ＣＢホールディングス、株式会社システナ、株式会社SHIFT、スキルアップ・ビデオテクノロジーズ株式会社、株式会社スマートバリュー、ソフトブレーン株式会社、チーターデジタル株式会社、チームラボ株式会社、株式会社ディーバ、株式会社TJMデザイン、株式会社テクノプロ、株式会社ドリコム、株式会社ナウプロダクション、株式会社ネイキッド、株式会社ネグジット総研富士ソフト株式会社、株式会社富士通ビー・エス・シー、株式会社フォーカスシステムズ、株式会社ベガコーポレーション、株式会社bitFlyer、株式会社フューチャースコープ、株式会社BIGBANG、株式会社フランジア、ポリゴンマジック株式会社、モーニングスター株式会社、株式会社ラクス、ラクスル株式会社、楽天株式会社、リクルートホールディングス各社、株式会社リヴァンプ、ルビー・グループ 株式会社、その他3500社以上
売上高 (2024-02-01年度):32.9億円
売上高 (2023-02-01年度):30億円
売上高 (2022-02-01年度):25億円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ■仕事内容（概要） 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と、 ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■そもそもITアウトソーシングとは IT企業の多くは、自社のソフトウェア開発の一部を外注しています。 自社が抱える正社員だけでは、人数が足りない、技術的に対応できないなどの 問題があるのです。 そこで、外注を使ってソフトウェア開発を行うのですが、 ITと言っても、その領域はかなり細かく分かれており、 それぞれの会社、それぞれのエンジニアが専門領域がある為に、 最適な外注を探すのは大変なのです。 我々は、ソフトウェア開発を発注したいIT企業と ソフトウェア開発を受託したいIT企業の間に立ち、 両社のマッチングを行っています。 ■仕事内容（詳細） １）顧客訪問・エンジニアの提案 自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。 顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方から 最適なエンジニアを顧客へ提案します。 契約金額や、その他の契約事項等も顧客と折衝し進めて頂きます。 ２）エンジニアのフォロー エンジニアの精神面のフォロー、また、顧客先でトラブルがあった際のフォロー等を行って頂きます。 また、「当社のエンジニア」に対しては継続的なスキルUPが出来るようにプロジェクトの選定もして頂きます。 ３）協力会社との関係構築、関係維持 顧客へのエンジニアを提案する際には、「協力会社」からエンジニアを調達することもある為に、 常に、協力会社の営業との関係構築・維持は大切です。 定期的な連絡や自身が保有しているプロジェクトの情報交換なども行って頂きます。 ■自社製の独自システムが多数 当社は、社内にシステム開発チームがあり 様々なシステムを構築しております。 その1つとして、生成AI、画像処理、自然言語解析、構文解析等を 使った独自の人材と仕事のマッチングシステムを構築しております。 さらに、面接日程の調整や、各種進捗管理は、 チャットをベースとした独自システムを活用しております。 ▼募集背景： 業績好調による増員です ▼配属部署： ITアウトソーシング事業部 12名（最年長45歳、平均29歳、最年少23歳） 営業：10名 事務：2名 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年末年始 夏季休暇（5日）、GWなど 年間休日 120日 ・月1回有給取得奨励 |
| 必須要件 | 【必要な能力・知識・経験】 ・営業経験（経験2年以上） ・最低限度のPC操作ができる方 （メール、ネットができればOK、Word、Ｅxcelは必要なし） 【こんな人が活躍しています】 ・コミュニケーション能力 ・清潔感のある方 ・最低限度のPC操作ができる方（メール、ネットができればOK、Word 、Ｅ x c e lは必要なし） ・ストレス耐性の強い方 ・目標達成意欲がある方 ・何らかの成功体験がある方 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤交通費：全額支給 ・社会保険完備 ・通信手当：5000円/月 |