【法人営業(メディア商材の提案営業)】提案する商材は有名なものばかり/土日祝休み/未経験OK
- 企業名
- DSP株式会社
- 職種
- 法人向け
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 給与
- 年収:280〜380万円
月給:200000円〜
試用期間:6ヶ月
試用期間補足:※試用期間中は【関東】221500円【関西】209500円【地方】200,000円
・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)〜+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)〜
※基本給:175,000円含む〜
※入社〜現場配属前:200,000円の日割り〜
【関東(東京)】〜
現場配属1か〜〜:221,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)〜〜
現場配属7か〜〜:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)〜〜
【関西(大阪)】〜
現場配属1か月〜:209,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)〜〜
現場配属7か月〜:222,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)〜〜
?【地方(福岡・北海道)】
現場配属1か月〜:200,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)〜〜
現場配属7か月〜:220,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)〜〜
- PRメッセージ
- 1.人材派遣事業(派 13-302899)
2.人材紹介事業(13-ユ-302430)
3.HRS事業
4.福祉介護事業
■本社営業時間■
平日(月〜金)9:30〜18:30
※土日祝休み
営業時間外のお問合せに関しましては翌営業日でご対応させていただきます。
主力製品・サービス:労働者派遣事業
売上高 (2022-03-01年度): 45億円
求人詳細
仕事内容 | ▼仕事内容: ■仕事内容 \もっとお店を利用してほしい・・・といった企業の悩みを解決する提案を!/ 集客に悩みを抱える企業に対して、有名なメディアや広告への掲載を提案します。 具体的には・・・ ◇人材採用に意欲的な企業への無料集客の企画を提案 ◇美容室やサロンを運営する企業の集客を支援する広告の提案 ◇カフェやレストランを展開する企業への集客数アップの企画提案 等です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 〜々の業務を通じて「ありがとう」という〜葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感をしっかり実感しながら成長できます。※適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 提案するメディアや広告は、「食」「美容」「求人」…など、誰もが一度は利用したことがあるものばかり!クライアントにも馴染みがある商材ですので、スムーズに提案できることも仕事のしやすさにつながっています。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第〜の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 〜社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安〜ください。 また、スキルアップやキャリアアップの〜援制度も充実していますので、将来を〜据えた働き〜が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、完全週休2〜制の土日祝休み 残業は多くても〜〜〜時間以内。〜く働いてほしいという思いから、環境を整えています。 ◆◆20〜30代が活躍中!同期と〜緒にスタートできるのは今がチャンス! ◇◇【〜柄重視の採〜】書類だけではなかなか〜えてこない〜物〜を重視 できるだけ多くの〜と〜接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「営業スキルに〜信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている〜も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が〜いことはDSPの〜きな特徴です。必要なスキルは〜社後に〜につけることができますので、ご安〜ください。 ▼募集背景: 【毎月10名〜採用予定】 営業の案件獲得が好調のため、実際に働いていただける方を募集しています。 ▼配属部署: 【同社から配属している社員の平均年齢】25歳 【同社から配属している社員の男女比】 男5:女5 【雰囲気】配属先や業務内容によっても異なりますが、面倒見が良い上司が多く親身になって相談にのってくれる環境です。 ▼転勤の有無: 無し |
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勤務時間 | 勤務時間:10:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働:有り |
休日・休暇 | 【年間休日数:120日〜125日 ・完全週休二日制(土日休み) ・祝日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇 ・冬期休暇 ◎有給取得率90%以上 ◎産休取得実績あり |
必須要件 | 正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’不要‘’ ・既卒の方 |
歓迎/尚可 | 完全未経験・第〜新卒歓迎・社会〜デビュー歓迎 ※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。 ※在学中の方はご選考不可となります。 |
待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚〜年〜 ・雇〜保険 ・労災保険 ・時間外〜当 ・通勤〜当(最〜〜3万円) ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚〜倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付〜制度(規定有) ・結婚出産お祝〜制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ〜援制度 ・ジョブローテーション制度 ・創〜記念パーティー ・表彰制度 ・各種イベント(BBQ、〜〜会、達成会等) |