【デジタルリスク事業部】コンサルティング営業 大阪支店
- 企業名
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 職種
- 無形商材, 法人向け
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 給与
- 年収：302〜302万円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：
◆給与◆
月給252,000円以上 ＋インセンティブ
（45時間相当分の固定残業代を含む）
基本給：133,400 円〜
職務手当：0円〜
ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000円
見込み残業代：65,600円〜
※経験・能力などを考慮の上決定します
【年収例】
720万円／28歳 サブマネージャー職／月給34万円＋インセンティブ（入社5年目）
480万円／25歳 チーフ職／月給26万円＋インセンティブ（入社3年目）
◆待遇◆
昇給年2回
通勤手当（月2万円迄）
近距離手当（月1万5000円※規定有）
役職手当
インセンティブ支給（四半期に1度）
- PRメッセージ
- 同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。
風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。
主力製品・サービス:■ Webリスクコンサルティング
Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。
■ レピュテーショナルリスクサービス
炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。
■ 代理店パートナー制度
パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。
■ メディア運用
自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。
■ HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ◆コンサルティング営業（大阪支店） 【具体的には…】 インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。 受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。 取引先は幅広く、中小〜大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 【一連の流れ】 課題を抱える企業へのヒアリング 当社のサービスの説明・提案 担当企業へのアフターフォロー業務 資料作成、事務処理 など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 特別なスキルは必要ないのでご安心ください。 【研修について】 まずは社内ルール等の研修を受けていただきます。 その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。 テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。 事業内容やサービスをより理解したい方は下記動画を視聴ください。 ▼サービス紹介動画 https://zeal-security.jp/#movie-service ▼募集背景： 【募集枠：5名】 ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：08:50〜18:00 休憩時間：75分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ★年間休日122日以上★ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・年次有給 ・慶弔 ・産休・育休制度（取得実績あり） |
| 必須要件 | 営業・販売・サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 ◆未経験歓迎！ 「Web業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください！ |
| 歓迎/尚可 | 営業経験（業界、営業スタイル不問） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 研修教育（外部セミナー他） 書籍購入・研修参加費負担 健康診断（年1回、会社負担） 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 月間表彰制度 団体生命保険 確定拠出年金制度 |