【営業マネージャー候補／休日対応ゼロ】教育格差を解消するEdTech企業≪早期の年収アップが目指せる≫
- 企業名
- 株式会社バンザン
- 職種
- 個人向け, 営業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収：650〜850万円
試用期間：4ヶ月
試用期間補足：期間中の条件変更なし
＜勤務時間補足＞
・休憩時間13:30〜14:30
・実働8時間
■月給 457,618円〜
■月給内訳
基本給 285,000円〜
固定残業手当 102,618円〜
その他手当 70,000円〜
※固定残業手当／37時間分
※固定残業時間を超えた分は、残業代を追加支給します。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
＜昇給賞与＞
・昇給／昇格 :原則年2回(4月、10 月)
・賞与:年 2回( 7月、12 月)
※平均：基本給3.5~4ヶ月分(会社/個人業績により決定)
- PRメッセージ
- きっかけは中学受験に失敗した
ある男の子の涙でした。
教育における地域格差、収入格差を
まざまざと感じたことが、
テクノロジーと教育を掛け合わせた
当社サービスの原点に他なりません。
【株式会社バンザン】は、テクノロジーを用いて
「日本の教育格差をふきとばす」EdTechベンチャー。
オンラインとプロ教師、
さらにAI分析による授業改善などの先端技術を導入し、
独自のITサービスおよびマーケティング戦略にて、
一般家庭や塾、予備校へ「教育サービス」を提供しています。
オンラインでの指導実績は国内最大級、
現在までに累計2万世帯を超えるご家庭へ
教育サービスを提供してきました。
私たちの事業は、地域や家庭の収入によることなく
子どもたちの「学習」や「受験」を支え、
講師やご家庭と協働し「合格」の喜びを分かち合う、
教育の現状を変える、意義ある事業。
今後もテクノロジーの活用で教育格差をふきとばし、
フェアな学習機会を世の中に届けていきます。
企業理念や働き方について、
採用サイトにより詳細の情報を掲載していますので、
宜しければご覧くださいませ。
https://recruit.ban-zan.com/
主力製品・サービス:IT×教育のパイオニアポジションとして、
事業は成長曲線描いており、
今まさに急拡大のフェーズに突入します。
◆オンラインLive教育事業
┗プロ教師がオンラインLiveサービスを提供。
日本全国および海外在住者にも対応。
◆訪問型・家庭教師事業
┗都市部を中心に、プロ家庭教師を派遣。
日々の勉強および中学〜大学・医大受験対策にも対応。
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【受賞歴 】※一部抜粋
◆経済産業省 公式サイト＜未来の教室＞
「成果が上がるオンラインサービス」として掲載
◆内閣府の規制改革推進会議にて
「注目のサービス」としてピックアップ
◆第16回(2019年度）eラーニングアワード
「EdTech特別部門賞」を受賞
主要顧客:一般家庭、塾、予備校、学校法人など
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 営業マネージャー候補としてオンラインでの営業活動、 一定期間の経験を積んだ後、適性に応じてマネジメント、メンバー育成を手掛けていただきます。 ◆業務内容 ◇オンラインでの営業活動 └お問い合わせがあったお客様への対応 └ニーズにマッチした授業プランのご提案 ◇マネジメント └メンバーマネジメント └部署全体のマネジメント ◇教育 └目標達成に向けてのメンバー育成 └社内研修 ＜ポジションの特徴＞ ◆充実のオンライン営業ノウハウあり →当社ではコロナ禍以前の2017年より オンラインでの営業活動を行っており、 豊富な実績から体系的なマニュアルも構築されています。 オンライン営業が世の中のスタンダードになりつつある今、 ノウハウを身につけることでキャリアアップが可能です。 ◆90％が教育業界未経験 体系的な営業マニュアルによって ロジカルな営業や交渉力が身につく環境。 また教育業界の知識も習得できる 手厚い研修制度があるため、 業界未経験者が多数活躍しています。 ◆活躍する人材は カーディーラー、ウェディングプランナーなど、 異業界から転職してきたスタッフが、 イチからオンライン営業スキルを身につけ 活躍しています。 ◆活かせるスキル 対面式のto C営業スキルがある方は、 当社のオンライン営業スタイルで 全国規模の仕事を手掛けられます！ ▼募集背景： 「EdTech」という言葉をご存じでしょうか。 Education（教育）とTechnology（技術）を 組み合わせつくられた言葉が「EdTech」。 私たち【株式会社バンザン】は、テクノロジーを用いて 「日本の教育格差をふきとばす」ことを目指すEdTech企業です。 自社教育サービス【メガスタ】は オンラインとプロの教師を掛け合わせ、 地域や収入格差によらない学びの場を提供。 フェアな学習チャンスを提供することをモットーに、 AI分析による授業改善といった最先端技術を導入し、 オンライン指導実績は国内最大級の実績を誇ります。 サービス開始以来、毎月申込数を2〜3倍と拡大し続けているため、 増加する反響に応える営業体制を強化すべく、 今回営業職の増員を決定しました。 100％反響営業となるため、未経験からでも 活躍しやすい環境が整う当社。 世の中にフェアな学習機会を届ける手ごたえを感じながら 新しいキャリアをここで築いていってください！ ▼配属部署： 営業部 ◆POINT to C向けオンライン営業に特化した当社では、 実績から体系化された営業マニュアルが整っており、 ロジカルなオンライン営業スキルが身につく環境です。 ユーザーのニーズに応じた最適な学習プランを ご提案していきましょう。 ◆営業部について ・人数／26名 ・平均年齢／30歳 →20代前半から30代後半のメンバーが活躍中 若手も多く、風通しの良い社風です！ ・特徴／9割が中途入社社員 →新人さんもスグ馴染める環境です！ ・男女比／5：5 ◆職場について ◎研修体制充実 未経験からでも営業ノウハウを早期に習得することが できる環境です。フォロー体制も充実しているため 未経験者が多数活躍しています！ ◎実力主義で早期年収UPも可能 社歴や年齢関係なく、正当な評価がある環境。 成果はきちんと還元します。 このポジションの社員紹介 https://recruit.ban-zan.com/person/person02/ https://recruit.ban-zan.com/person/person03/ https://recruit.ban-zan.com/person/person27/ https://recruit.ban-zan.com/person/person26/ https://recruit.ban-zan.com/person/person17/ https://recruit.ban-zan.com/person/person24/ ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：10:30〜19:30 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（固定給/日曜・月曜） ・祝日 ・夏季休暇（5日） ・年末年始（7日） ・特別休暇(3日間/入社日に付与) ・有給休暇(10~20日間/入社後6ヶ月経過後付与) ・生理休暇 ・裁判員制度休暇 ・慶弔休暇 |
| 必須要件 | 【必須】 ・to Cの営業経験３年以上 ・営業としての個人成果を継続的に上げてきた経験 ・チームとして営業組織の成果を継続的に上げてきた経験 ※教育業界の経験不問 |
| 歓迎/尚可 | ◆このような方は尚歓迎 ・マネジメントスキルを確立されている方 ・新しい物事に柔軟に対応できる方 ※当社はオンライン営業という新しい営業スタイル。 固定概念に縛られず対応することが求められます。 |
| 待遇・福利厚生 | ・入社時特別休暇付与(3日間) ・通勤手当(上限5万円/月) ・研修制度 ・永年勤続表彰 ・慶事祝金 ・退職金制度 ・休憩室完備 ・リフレッシュサービス(オフィスグリコ/ボスマート他) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・引越支援(転居時の不動産仲介手数料50%OFF) ・産休・育休(男性取得実績あり) ・時短勤務制度 ・生理休暇 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |