【提案営業】採用コンサルティング事業の新規立ち上げ/昇給年4回+インセンティブあり｜東京都豊島区のセールス・営業の求人・募集

【提案営業】採用コンサルティング事業の新規立ち上げ/昇給年4回+インセンティブあり

企業名: 株式会社Delight

職種: 無形商材, 法人向け

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都豊島区

給与: 年収：400〜800万円
月給：280000〜350000円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：▼試用期間あり
パターン1：3ヶ月
パターン2：6カ月
試用期間中の給与は以下となります。

＜パターン1・2同様＞
月給：24万円
【月給の内訳】
・基本給：20万200円
・固定残業手当：月27.5時間分、3万9800円。超過分は別途支給。
＋インセンティブ

＜パターン1＞
月給：28万円〜35万円
【月給の内訳】
・基本給：21万1200円〜26万4100円
・固定残業手当：月45時間分、6万8800円〜8万5900円。超過分は別途支給。
＋インセンティブ

＜パターン2＞
月給：30万円〜35万円
【月給の内訳】
・基本給：22万6300円〜26万4100円
・固定残業手当：月45時間分、7万3700円〜8万5900円。超過分は別途支給。
＋インセンティブ

※本人希望とスキルで判断し1もしくは2を決定します。
※パターン1でも営業経験によって試用期間後30万円以上になるケースもあります。

≪毎月のインセン&昇給年4回⇒ワンランク上へ!≫
実績に応じて毎月インセンティブを支給! さらに四半期毎の査定で、実績を明確に反映しています。そのため、20代前半で800万円以上を超える社員がいますし、あなた自身もワンランク上の暮らしを叶えられる環境です!

■モデル年収■
入社1年目(22〜23歳)の平均年収は350万
※新卒、未経験ベース。経験者は別途
入社2年目(23〜24歳)の平均年収は350〜380万、トップ年収は600万。
入社3年目(24〜25歳)の平均年収は800〜900万、トップ年収は1100万（子会社社長）。
入社4年目(25〜26歳)の平均年収は700〜800万、トップ年収は1000万。

PRメッセージ: 仕事で喜べる人生を
業界を絞らずに成長性とお客様ニーズの高い複数の事業を展開しています。
VUCAの時代だからこそ特定の事業へこだわらずに
今後も様々な業界へ参入していきます。
セールスソリューション事業
採用コンサルティング事業
Webマーケティング事業

問い合わせる

求人詳細

仕事内容	▼仕事内容：採用活動を行っている法人(ベンチャー〜上場企業まであり)の採用に関わる課題に対して、大手求人広告をフックに自社の求人サイト、採用代行、採用コンサルなど総合的にプランを企画し提案営業。提案金額は数十万〜数千万と幅広い。具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり) ◆商談(オンライン商談がメイン) ◆クライントに応じたプラン企画 ◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング ◆既存クライアントへのアップセル、クロスセル提案経験者や力がついてきた方は ◆マネジメント ◆採用コンサルティング事業部の戦略立案 ◆自社サービスの企画・開発 ――――――――〜研修・サポートについて〜 ――――――――〜 ◆メンター・メンティー制度入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。 ◆部署制度責任者1名+メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。〜 ◆定例ミーティング週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。〜 ◆研修動画代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。〜 ◆代表研修入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています! ――――――――〜キャリアパスについて〜 ――――――――〜 ■20代での早期昇格も可能です。未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。この事業部でマネジメントになる、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。〜 ■適正や希望に応じてジョブローテーションも頻繁に行っているため幅広いキャリアが選択可能です時流に合わせたサービスの取り扱いをしているため、今後は現在ある他の事業部への異動もあれば新サービスの立ち上げの可能性もあります。また、サイバーエージェント出身のCTOが入社したため今後上記で貯めたキャッシュを元に自社プロダクトや新規事業を年間複数行っていく予定のため営業の基礎が身に付いたら新規事業の立ち上げに関わっていただくこともあります。〜 ▼募集背景：増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化 ▼配属部署：部署の人数：7 200名の営業の中で全国1位になったマネージャーを筆頭に、現在は自社の求人サービス+大手求人広告営業、その後のフォローも含めて一気通貫で対応しています。 ▼転勤の有無：無し
勤務時間	勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分時間外労働：有り
休日・休暇	土日休み年間休日：110日休暇制度：有給休暇、特別休暇
必須要件	・同じ会社で新規営業経験1年以上(法人個人不問) ※経験がない場合は「業界未経験可能」の求人へご応募お願いします。
待遇・福利厚生	社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、役職手当補足情報： ■交通費支給(2万円まで) ■優秀者食事会 ■優秀者キャンペーン(海外旅行やスパ) ■サウナリフレッシュDAY ■スポーツホリデイ ■二日酔い休暇 ■イベント(腹筋大会、合宿等) ■社宅シェアハウス入居可(東京・大阪) ■家賃補助(3駅以内など規定あり) ■社員旅行・合宿 ■服装・ネイル自由

問い合わせる

この求人は以下の条件に合致しています

※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。

勤務地

職種

セールス・営業

雇用形態

正社員

こだわり

求人詳細

関連求人

この求人は以下の条件に合致しています