BPR推進担当（業務改善・業務効率化）
- 企業名
- 株式会社エス・エム・エスサポートサービス
- 職種
- 事業企画・事業統括
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 給与
- 年収：400〜700万円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：試用期間中の条件変更：なし
想定年収：400万円〜700万円
月給：33.3万円〜58.3万円
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※固定残業手当含む（月45時間分／8.4万円〜15.3万円）
※45時間超過分は別途支給
・通勤交通費（上限35,000円／月迄)
・退職金：なし
【補足】
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
- PRメッセージ
- 株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス･エム･エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。
エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。
エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： (1)現行RPAの統合管理、改善実行・提案 ・各事業部門にて運用されているRPAの集約管理 ・各事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながらRPAを活用した改善の実行／提案 (2)戦略立案 ・技術特性を踏まえて、「業務効率化の手法としてRPAはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、全社における活用・管理ポリシーを定め、浸透させる ・組織観点：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する 【仕事のやりがい・キャリアパス】 身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 利用部門の事業戦略を理解しながら具体の設計に落としこみ、開発・運用して価値を提供していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 また、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、業務改革領域全体のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ▼募集背景： 現状、社内におけるRPAを活用した業務改善は個々の事業部を主体とした、個別最適の観点からの活用にとどまっている状況です。 これらを統合管理することで、効率的に全社へ展開し、全体最適な視点でRPAを活用していくことが求められてきています。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：08:50〜18:00 休憩時間：70分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（※） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日：127日（2023年度実績） ※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。 |
| 必須要件 | ■以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（3年以上） ・RPA（WinActor、UiPath、BluePrism、Power Automationなど）を用いた業務効率化 ・システムへの要求背景となるビジネスプロセスや業務理解を踏まえた設計への落とし込み ・業務分析/設計/実装(プログラム言語問わず)/テスト/保守・運用 ・上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル ・事業部門をはじめとする役割の異なる部門・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル |
| 歓迎/尚可 | ・ RPAの技術特性を踏まえた、活用・管理ポリシーの策定経験 ・業務ルール／運用プロセスのPDCA経験 ・事業責任者以上の人と会話するために、事業戦略の根拠となる論点にイメージが沸き、自らの言葉で対象ビジネスを定義し、説明できる ・組織マネジメントの経験・知見およびスキル |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入 ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援） ◆個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備） ・人事評価制度：あり |