【インフラエンジニア】動画2days選考(WEB1回、対面1回)/柔軟な日程調整可能/選考期間短縮/未経験入社95%以上/学歴・職歴不問
- 企業名
- 株式会社アルテニカ
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- 年収:249〜249万円
月給:205000〜205000円
試用期間:6ヶ月
試用期間補足:試用期間中の雇用条件に変更なし
月給:205,000円(固定手当含む)
月給制、昇給昇格随時(入社3年間は毎年15,000円ずつ昇給確約、資格取得などにより別途給与アップ)、通勤手当(上限30,000円)
- PRメッセージ
- 1. 提供サービス
1) ネットワークシステムインテグレーション
顧客の抱える問題やニーズを共に考え、ネットワーク技術の最先端で活躍する
エンジニアが顧客の視点に立ち、ネットワークシステムの設計・構築から
運用・保守に至るまで最適な提供を行い、安全で快適なネットワーク環境を構築します。
2) サーバシステムインテグレーション
顧客の考えるネットワーク運用方針を基に、経験豊富なエンジニアが不安や悩みを解決し、
安全性と信頼性に優れたサーバシステムのトータルソリューションを提供します。
3) ネットワークコンサルティング
顧客の経営戦略、開発方針、採用予定ポストの要求事項を正確に把握し、
顧客の目線に立った対応を基本とし、有能な技術者かつパートナーとして
万全のサポートを提供します。
社内外におけるPC環境の設定など、あらゆるユーザーサポートに対応します。
2. 主要取引先
・ 株式会社インフォメーション・ディベロプメント
・ NECネッツエスアイ株式会社
・ キヤノンITソリューションズ株式会社
・ KDDI株式会社
・ 株式会社DTS
・ ネットワンシステムズ株式会社
・ パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
・ 富士通Japan株式会社
・ 富士通株式会社
・ 株式会社ブロードバンドタワー
・ 株式会社日立システムズ
・ ユニアデックス株式会社
・ 株式会社ミライト
(50音順)他多数
求人詳細
仕事内容 | ▼仕事内容: 大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。 【具体的な業務】 1. ITシステムの運用、保守 顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。 障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。 2. ITシステムの構築 顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。 キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。 3. ITシステムの設計 顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。 技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。 ≪弊社の特徴≫ 95%以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート! 【研修制度の充実】 入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ギャップ無く納得感を持ってご入社いただけます。 【社会貢献性】 皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。 【会社の成長性】 大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10%以内です。 社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。 【昇給制度】 対象の資格を取得ごとに月給1万円UP(最大5つ対象)、4年目以降は年間2回の賞与とは別に最大80万円の資格賞与がでる制度もあります。 自身の努力と成果が目に見えて給与UPに反映させたい人にはおすすめです。 ▼募集背景: 【募集枠:毎月10名】 事業拡大、体制強化に向けた増員募集です。 ▼配属部署: ネットワーク・ソリューション部 ▼転勤の有無: 無し |
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勤務時間 | 勤務時間:10:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働:有り |
休日・休暇 | 【年間休日数:123日前後】 ※担当するプロジェクトにより、休日曜日・休日数が異なります 完全週休2日制、有給休暇(入社6ヶ月後に、10日間付与、勤続年数に応じて年間支給数が増加、最高20日まで支給)、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、生理休暇 |
必須要件 | ※学歴・経歴・資格一切不問です。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(上限30,000円)、残業手当(30分単位で全額支給)、資格取得支援制度(技術取得/資格取得のため発生した教材費、研修費、機材購入費、受験料の全額補助)、不動産仲介業者紹介制度(引越しサポート)、見舞金制度、健康診断・予防接種など全額補助、ストレスチェック、定期的な会社懇親会を開催、社員レクレーションなどの社内イベント多数、不動産仲介業者紹介制度(引越しサポート) |