【創業51周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆掛川事業所
企業名
エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理部門
職種
無形商材
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県掛川市
給与
年収:320〜350万円
月給:225000円〜
試用期間:3ヶ月
試用期間補足:※試用期間中は労働条件に変更はありません。

【25歳・未経験・初年度の給与例】
・月収例:260,000円(20H残業の場合)
※月給225,000円+時間外手当(1分単位で全額支給)
・年収例:3,200,000円〜(月給×12ヶ月+時間外手当+賞与(初年度10万円程度))

※年齢・勤務地により月給を決定します

賞与年3回(7月・12月、3月)
※前年実績2.5〜3ヵ月分 会社・個人の業績による
昇給年1回(4月)

給与支払い日:末日締め、翌15日支払い(銀行振込)
PRメッセージ
製造業に特化した派遣、請負から有料職業紹介事業まで、お客様のニーズに合わせた提案をしていく人材派遣会社です。

許可番号
一般労働者派遣事業/派14-02-0028
有料職業紹介事業 /14-ュ-300069

求人詳細

仕事内容 ▼仕事内容:
製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です!

お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
クライアントには求めている人材を提供することが必要です。

<メインクライアント>
自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど

<具体的な業務内容>
◆対クライアント
・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
自社の人材で人手不足を解決できるよう提案

・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業

◆対求職者・スタッフ
・求職者へのお仕事説明〜職場見学の引率、赴任、入社対応
・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
・就業中のスタッフの勤怠管理、
モチベーションマネジメント

◆付随する事務作業
・従業員名簿作成
・寮契約、備品準備
・入社手続き、異動手続き・退社手続き
・請求業務・・請求書作成(フォーマットあり)
・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力

モノを売る営業のお仕事ではなく、
双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
売り上げをたてていくお仕事です。

▼募集背景:
増員

▼配属部署:
業務部 業務担当
<詳細>
先輩スタッフも営業未経験者が多いですが
入社後は研修やOJTがあるため1から学べ、
toC、toB両面でのスキルを培うことができます。

業務上、クライアントやスタッフからの連絡により
時間外・休日対応の可能性があります。
その場合は時間外勤務・休日勤務手当を支給致します。
サービス就業とならないよう、管理をしております。

創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為
クライアント様との信頼関係も構築できており、
安定した環境で働くことができる環境です。

<研修制度>
まずは入社後に3日間の新人研修があり、
基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。

また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。

研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうので
わからないことはその場で確認できるのでとても安心です。

▼転勤の有無:
有り
勤務時間 勤務時間:08:30〜17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有り
休日・休暇 年間休日 120日

週休2日制(土日) ※土曜日出勤あり・翌週の平日に振替休日あり
年末年始・GW、夏季大型連休あり 
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
年間休日120日(有給促進日5日含む)
必須要件 ・高卒以上
・身元保証人1名
・普通自動車運転免許
歓迎/尚可 ・未経験OK
・営業経験者
・人と接することが好きな方
待遇・福利厚生 3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし)
各種手当(残業・休日)
通勤交通費(5万円まで/月))
各種保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
昇格あり(就業規則に則る)
定年(60歳)
定年再雇用制度あり
退職金制度あり(就業規則に則る)
会社携帯貸与あり
パソコン貸与あり

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勤務地
職種
雇用形態
こだわり

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