【創業51周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆山形事業所
- 企業名
- エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理部門
- 職種
- 無形商材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山形県山形市
- 給与
- 年収：300〜350万円
月給：210000円〜
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：※試用期間中は労働条件に変更はありません。
【25歳・未経験・初年度の給与例】
・月収例：240,000円（20H残業の場合）
※月給210,000円+時間外手当（1分単位で全額支給）
・年収例：3,000,000円〜（月給×12ヶ月+時間外手当+賞与(初年度10万円程度)）
※年齢・勤務地により月給を決定します
賞与年3回（7月・12月、3月）
※前年実績2.5〜3ヵ月分 会社・個人の業績による
昇給年1回（4月）
給与支払い日：末日締め、翌15日支払い（銀行振込）
- PRメッセージ
- 製造業に特化した派遣、請負から有料職業紹介事業まで、お客様のニーズに合わせた提案をしていく人材派遣会社です。
許可番号
一般労働者派遣事業／派14-02-0028
有料職業紹介事業 ／14-ュ-300069
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明〜職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き・退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。 ▼募集背景： 増員 ▼配属部署： 業務部 業務担当 ＜詳細＞ 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが 入社後は研修やOJTがあるため1から学べ、 toC、toB両面でのスキルを培うことができます。 業務上、クライアントやスタッフからの連絡により 時間外・休日対応の可能性があります。 その場合は時間外勤務・休日勤務手当を支給致します。 サービス就業とならないよう、管理をしております。 創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為 クライアント様との信頼関係も構築できており、 安定した環境で働くことができる環境です。 ＜研修制度＞ まずは入社後に3日間の新人研修があり、 基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。 また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。 研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうので わからないことはその場で確認できるのでとても安心です。 ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：08:30〜17:30 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 週休2日制（土日） ※土曜日出勤あり・翌週の平日に振替休日あり 年末年始・GW、夏季大型連休あり (その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 年間休日120日（有給促進日5日含む） |
| 必須要件 | ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 |
| 歓迎/尚可 | ・未経験OK ・営業経験者 ・人と接することが好きな方 |
| 待遇・福利厚生 | 3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし) 各種手当(残業・休日) 通勤交通費(5万円まで/月)) 各種保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） 昇格あり(就業規則に則る) 定年(60歳) 定年再雇用制度あり 退職金制度あり(就業規則に則る) 会社携帯貸与あり パソコン貸与あり |