【ビジネスG】（東京）管理職候補_パートナーサクセス
- 企業名
- スパイダープラス株式会社
- 職種
- 法人向け
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 年収：700〜1000万円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：この間の給与・待遇等に変わりはありません
想定年収：700万円〜1000万円
【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
昇給年2回
交通費支給（上限50,000円/月）
【勤務時間に関する制度】
時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認
育児中の時短勤務
- PRメッセージ
- ＜2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました＞
建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の開発・販売
※2020年11月1日に株式会社レゴリスよりスパイダープラス株式会社に社名変更いたしました。
※上場記念のインフォグラフィックもぜひご確認ください
https://spiderplus.co.jp/infographic/202103/
主力製品・サービス:当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
主力の図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。（2021年9月現在）
建設現場では多くの携行物（カメラ、図面、資料）が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー（代理店・取次店）チャネルが占めています。 本ポジションでは、パートナー各社のサクセス（ビジネス上の成功）戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。 【具体的な業務内容】 ?SPIDERPLUSのパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行します。 ・経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成 ・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成） ・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進 ・パートナーセールスイネーブルメントの実行 ?戦略上の重要テーマを担当し、プロジェクトマネージャーとして社内外の関係者を巻き込んで推進します 【このポジションの魅力】 ・パートナー法人を動かし、マーケットに大きなインパクトを与える非常にやりがいのある仕事です。 ・Vertical SaaSという未だ科学が進んでいない領域で、拡販するための構造を明らかにし、課題と打ち手を設計して推進していく難易度は相当に高いものがあります。 しかしながら、未知の問題を解き明かすプロセスにおいて、チームでプロフェッショナルとして強みを活かしあい、明るい未来を手に入れた際には大きな喜びが得られると確信しています。 【このポジションで身に付くスキル】 ・法人営業スキル ・マネジメントスキル ・戦略立案・推進スキル ▼募集背景： リーダー候補と合わせて3名 ▼配属部署： 【現組織体制】 部長 チームリーダー：1名 メンバー：8名（有期雇用含） ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:00 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 【各種休日・休暇】 完全週休2日制（土・日・祝日） 入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能） 年次有給休暇（時間単位での取得も可） 生理休暇 結婚休暇 出産・育児休暇 弔事休暇 看護・介護休暇 年末年始休暇 夏期休暇 （参考）産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/ |
| 必須要件 | ・課題設定力：あるべき姿と現状のギャップを洗い出し、解くべき問いを立て、打ち手を講ずることができる力 ・関係構築力：様々なタイプの人物とスムーズに良好な関係性を構築できる力 ・コミュニケーションスキル：相手の本音や自覚していないような真の要望を、根拠を以て推し量ることができる力＝理解力 ・法人営業スキル：社内外の多くのステークホルダーの立場や考えを理解し、他者を巻き込みながら交渉や営業を行うことができる力 ・対人折衝力：相手の立場を理解したうえで、言いにくいこともロジックを持って交渉することができる力 ・計数処理力：財務・数字から状況把握、行動予測等ができる、理解できる力 上記に加えて、下記いずれかのスキルを発揮できること 1．構造整理・把握力 2．動機形成力 3．プロジェクトマネジメント力 |
| 歓迎/尚可 | ・マネジメントスキル ・戦略立案・推進スキル ・前例のない課題に取り組む経験・スキル |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株会制度 定期健康診断 フクリー インフルエンザ予防接種 コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による |