【2025年卒/新卒求人】インフラエンジニア ※WEB説明会＆WEB選考実施！★専門・短大・既卒もOK
- 企業名
- （新卒）株式会社トップエンジニアリング
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 年収：270〜300万円
月給：194000〜206000円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：※条件変更なし
昇給 :年1回
（備考：7月）
賞与 ：年2回
（備考：6月、12月）
- PRメッセージ
- 【「超スマート社会」における開発業務及び生産の効率化をトータルサポート】
IOT,DX化、AI技術活用など進化が激しく、大きな変革が求められている中、このような変化に対応すべく、
エンジニアの人財提案及びソリューション提案にてトータルサービスを提供しています。
【エンジニア満足度No.1企業を目指してエンジニア満足度No.1企業を目指して】
当社は「技術者派遣事業」を軸に、日本を代表する実力企業の『技術パートナー』として30年以上事業を展開しています。
エンジニアが、求められている市場ニーズやトレンド技術を把握し、習得する環境がさまざまな業界・技術分野で展開されています。
●提供ソリューション分野●
・機械、電気・電子、生産技術、ソフトウェア、ITインフラ、AIソリューション
「ものづくり日本」を技術的に支える技術パートナーとして、様々な業界にてエンジニアリングサービスを展開しています。
宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、
通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、
研究開発から製品設計開発、生産技術、IT関連支援までをトータル的にエンジニアリングサービスを展開しています。
また、平山ホールディングスグループだからこそ、技術者派遣事業のみならず、
生産技術領域のコンサルティングスキームや生産領域の改善支援及び製造請負などトータルソリューションサービスをご活用頂けます。
主要顧客:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等
売上高 (2019-06-01年度):13億円
売上高 (2023-06-01年度):26.3億円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ◆社会的に重要なITインフラにかかわる仕事 システム・ネットワーク・サーバ等の設計、構築、運用保守 ‐ ◆私たちの強み ■スキルアップを徹底的にサポート 一般的に資格取得などのITスキルアップは自己啓発＝本人任せが基本ですが、 弊社では目標管理制度と毎月の個人面接などを駆使し、 ゴールのシステム管理者に向けて「サポート制度」を運用しております。 また、ゴールはシステム管理者であるため、ITスキルだけでなくヒューマンスキルの研修もご用意しています！ ■ライフワークバランスもしっかり トップエンジニアリングのクライアントはその大部分が大手企業で、働く環境を整えている職場ばかりです。 こうした職場は残業が最低限であったり、有給休暇の取得に深い理解があります。 このような健全な環境下では、オンとオフを切り替え仕事に集中して取り組むことができ、 個々のパフォーマンスの発揮やスキル向上につながっています。 ▼募集背景： ITというとプログラミングを作るイメージがありますが、最近はITをどう活用していくのか、既存事業をどうIT化していくのか等、「ITを使いこなす」ことが最も重要なテーマになっています。 DX時代を見据え、ITを使いこなすITインフラ分野のスペシャリスト集団を目指した増員募集です。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜17:45 休憩時間：45分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 年間休日：124日 有給休暇：10日（有給休暇は入社半年後に10日付与されます。） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：配属先により異なります。 |
| 必須要件 | 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月〜2024年3月卒の方）※正社員としての就業経験なしの方 卒業後3年未満＆就業経験なしの方 |
| 歓迎/尚可 | ・ とにかくIT業界に興味がある ・ 相手の話に耳を傾け、汲み取ることができる ・ 「人前で目立つ」のではなく、「縁の下の力持ち」として社会を支えたい ・ コツコツと学び、知識を積み上げることができる ・ わからないことをそのままにせず、積極的に質問できる |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：■社宅あり 自己負担3.5万円/月（3年間） ※入居には条件があります。 ■資格補助・手当 ■e−ラーニング ■引越し代金補助 ■e-スポーツ支援制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■代表者手当 ■家族手当 他 |