【専門職】プログラミング教育HALLO コンテンツ提案営業
- 企業名
- 株式会社やる気スイッチグループ
- 職種
- 法人向け, 新規営業, 既存営業, 営業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年収：425〜800万円
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：・入社 3 ヶ月後の面談で本採用とする場合がございます。
・通算で1年間を超えない範囲で試用期間を延長いただく場合もございます
想定年収 4,250,000 円 - 8,000,000円
基本給：284,000円〜550,000円
残業手当：約23,000〜30,000円
月給：307,000〜550,000円
※該当部署の平均残業（月）10時間程度 こちらの残業手当を加味して年収を記載しております。
※残業代別途支給
（年収600万円以上は管理監督者となるため通常残業手当対象外となります。）
※成果に応じてインセンティブ報奨金あり
※交通費全額支給
※上限：【特に定めなし】円
※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上
昇給／昇格
年2回
＜勤務時間＞
10:00〜18:00（実働7時間15分/休憩45分）
- PRメッセージ
- 設立：1989年 11月 1日
個別指導学習塾「スクールIE」や知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」、英語学童教室「Kids Duo（キッズデュオ）」、幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」、 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo International）」、バイリンガル幼児園「アイキッズスター（i Kids Star）」の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社です。
現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。
業界売上第2位の会社です。
理念紹介：全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。
【西日本支社】
〒658-0011 兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F
＜子会社＞
株式会社やる気スイッチキャリア
株式会社YPスイッチ
＜関連会社＞
台灣拓人教育事業股?有限公司
主力製品・サービス:各種教育事業（塾・施設・教室）の運営
1)スクールIE：担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾
2)チャイルド・アイズ：幼児（1.5歳?10歳児）教育を提供している教室
3)WinBe：小学校1年生?6年生を対象にした、子供向け英会話スクール
4)Kids Duo：「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
5)忍者ナイン：幼児・小学生向けスポーツ教室
6)キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo International）：バイリンガル幼児園
7)アイキッズスター（i Kids Star）：バイリンガル幼児園
8）プログラミング教育 HALLO：子供向けプログラミング教室
収益モデル:1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益
2)フランチャイズオーナーからの初期投資額と年間課金モデル
※教室の8割はフランチャイズ教室となっています。
主要顧客:全国のお子様のいる個人の保護者の方々
売上高 (2024-02-01年度):226億円（2024年2月末時点）
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ◆新ビジネスモデル×急成長中の「プログラミング教育HALLO」の圧倒的な拡大を推進します。 ・日本No.1のAI企業である株式会社Preferred Networksと共同開発を行ったプロダクトである「プログラミング教育 HALLO」の法人向け新規営業・既存クライアントへの拡大提案などの営業を担っていただきます。 ・リード獲得から契約のみならず、顧客との中長期的な関係性を構築し、さらなる事業拡大・展開を図ります。 ・継続的な拡大のため、教室運営事業部・バックオフィスとの緊密な連携など、法人ごとのプロジェクト推進も行っていただきます。 ◆事業推進を通し、事業開発面でのチャレンジを期待します。 事業部を巻き込んだ、チーム全体でのHALLOの事業拡大を通して、今後の更なる発展に向けた事業部との改善サイクルを回し、新ビジネスモデルの確立と事業拡大の仕組み化を行うための前向きな関わりを期待します。 ＜会社沿革＞ 新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 ▼募集背景： 新ブランドである「プログラミング教育 HALLO」のプロダクト・教室拡大を推進する中、教育業界未経験の大手法人（文教堂（書店）やホンダオート（カーディーラー）など）からの加盟が増えており、市場のニーズ急拡大に合わせて事業メンバーの拡充並びに育成が急務となっています。加えてコンテンツとしての外販（他塾など）も大きく展開しており、やる気スイッチグループ全社の事業戦略の先駆けという位置づけで、今後の自社の未来は勿論、教育業界の変革を目指す重要なミッションを担う、非常に重要なポジションです。 ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00〜18:00 休憩時間：45分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ・週休2日（土日／社内カレンダーに基づく） ・祝日 ・夏季 23年実績： 8月12日〜8月15日（日曜含む） ・年末年始 23年実績： 12月30日〜1月3日 ・有給休暇（勤務開始6か月後に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与） ・土日祝勤務の補足：年に4〜6回程度土曜日の出勤指定日あり |
| 必須要件 | ・法人営業経験（業種問わず） ・業界問わずSVのご経験のある方 |
| 歓迎/尚可 | ・無形商材の営業経験 ・営業企画・事業開発経験 ・教育事業への興味・関心 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり（リロクラブ加入） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ） ・TBSグループ持株会 |