【専門職】やる気スイッチグループ採用担当(メンバー)
- 企業名
- 株式会社やる気スイッチグループ
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年収:390〜600万円
試用期間:6ヶ月
試用期間補足:・入社 3 ヶ月後の面談で本採用とする場合がございます。
・通算で1年間を超えない範囲で試用期間を延長いただく場合もございます
想定年収 3,900,000 円 - 6,000,000円
月給:28.4万円〜
※交通費別途全額支給、残業代別途支給
・通勤手当(交通費全額支給)
※上限:【特に定めなし】円
※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上
昇給/賞与:年2回
<勤務時間について>
※面接や応募者対応によって早出、遅出が発生する際は勤務時間調整可能(事前申請)
- PRメッセージ
- 設立:1989年 11月 1日
個別指導学習塾「スクールIE」や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」、英語学童教室「Kids Duo(キッズデュオ)」、幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」、 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International)」、バイリンガル幼児園「アイキッズスター(i Kids Star)」の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社です。
現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。
業界売上第2位の会社です。
理念紹介:全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。
【西日本支社】
〒658-0011 兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F
<子会社>
株式会社やる気スイッチキャリア
株式会社YPスイッチ
<関連会社>
台灣拓人教育事業股〜有限公司
主力製品・サービス:各種教育事業(塾・施設・教室)の運営
1)スクールIE:担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾
2)チャイルド・アイズ:幼児(1.5歳〜10歳児)教育を提供している教室
3)WinBe:小学校1年生〜6年生を対象にした、子供向け英会話スクール
4)Kids Duo:「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
5)忍者ナイン:幼児・小学生向けスポーツ教室
6)キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International):バイリンガル幼児園
7)アイキッズスター(i Kids Star):バイリンガル幼児園
8)プログラミング教育 HALLO:子供向けプログラミング教室
収益モデル:1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益
2)フランチャイズオーナーからの初期投資額と年間課金モデル
※教室の8割はフランチャイズ教室となっています。
主要顧客:全国のお子様のいる個人の保護者の方々
売上高 (2024-02-01年度):226億円(2024年2月末時点)
求人詳細
仕事内容 | ▼仕事内容: やる気スイッチグループにおける『採用』のメイン担当者の募集です。 当社サービスの根幹である各スクール事業を運営する「教室マネジメント職」やバックオフィスの「専門職」を中心に採用規模も拡大しており、その一方でこれからの企業を創るメンバーとしての質にもこだわり、採用活動に求められるレベルが年々上がっています。 今回は採用活動全般をリードしてもらうため、実務経験をお持ちの即戦力となる方を募集します。 ▼各マネジャー陣との募集案件の確認 ▼母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など ▼説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ▼候補者フォロー(応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など) ▼採用全体のKPI管理 ▼ベンダー対応 ▼内定者フォロー、オンボーディング *お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整します。 ▼募集背景: 【募集枠:1名】 ▼転勤の有無: 有り |
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勤務時間 | 勤務時間:10:00〜18:00 休憩時間:45分 時間外労働:有り |
休日・休暇 | 年間休日120日 ・週休2日(土日/社内カレンダーに基づく) ・祝日 ・夏季 23年実績: 8月12日〜8月15日(日曜含む) ・年末年始 23年実績: 12月30日〜1月3日 ・有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与) ・土日祝勤務の補足:年に4〜6回程度土曜日の出勤指定日あり |
必須要件 | ・正社員採用の実務経験 →事業会社、外部アウトソーサー、コンサルティングいずれも可 →採用経験2年以上(新卒採用・中途採用問わず) ・自身でKPI管理をし、進捗報告をしていた経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込み、オーナーシップをもって案件推進した経験 |
歓迎/尚可 | ・中途採用活動において自身が主担当として活動推進した経験 ・マーケティングや営業の経験 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり(リロクラブ加入) ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ) ・TBSグループ持株会 |