【第二新卒歓迎】未経験から求人メディア営業/新規事業の立ち上げフェーズ/社長直下でのOJTで成長環境◎
- 企業名
- 株式会社バディデータ
- 職種
- 法人向け, 新規営業, 既存営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 年収：400〜700万円
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：条件に変更はなし
＜予定年収＞
400万円〜700万円
※上記年収には想定インセンティブが含まれております。
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
住宅手当（固定）/月：20,000円
固定残業手当/月：51,579円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
251,579円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【年収UPのイメージ】
■入社1年目：450万円（月収37万円※インセンティブ・各種手当含む）
■入社2年目：580万円（月収48万円※インセンティブ・各種手当含む）
■入社3年目：730万円（月収61万円※インセンティブ・各種手当含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当：上限月3万円
家族手当：子供手当：子供1人につき月3000円
住宅手当：一律月2万円
- PRメッセージ
- ■システム開発事業
■ネットワークソリューション事業
■ITスクール事業
■HRメディア事業
■人材関連事業
（有料職業紹介許可番号 13-ユ-314907）
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 【 完全未経験から確かな営業力が身に付きスキル＆収入アップを実現！／インセンティブ支給で成果はすべて給与で還元／20代からリーダー・幹部候補へ／創業メンバー募集/土日祝休み】 採用活動を総合的にプロデュースする求人広告代理店として、営業メンバーを募集致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 人材を必要としている企業に対し採用市場のトレンドとデータ分析を活用し、効果的な採用プランを提案・実行するお仕事です。 ■具体的には… 採用活動は、新卒、中途（キャリア）、アルバイトなど、多岐にわたるニーズがあり、それぞれの企業に合った最適な解決策を提案することが求められます。本ポジションでは、求人広告のコンサルティングから、採用ツールの企画・制作まで、採用活動の全過程を総合的にプロデュースし、企業の採用成功へと導きます。 ■入社後の流れ 入社後にはまず、代表からの研修を通じて営業の基礎知識を学んでいただきます。その後、採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチスタート！ 【業務内容】 ・新規企業へのアプローチ（テレアポ） ・採用にお悩みのある企業様へ訪問・ヒアリング ・ニーズや課題の理解、分析 ・最適な求人サイトの選定や具体的なプランの提案 ・採用ツールの企画・制作によるサポート ・掲載開始後のフォローや終了後の振り返りなど ■営業スタイルについて 商談は基本的にすべてオンラインで実施しています。 新規営業から始め、少しずつ担当する企業を増やしていただきます。 会社の都合で無理に担当を変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的に担当することができます。 リピート率が高いため、ある程度顧客が増えた後は、既存顧客への営業が主な業務となります。 ■営業範囲や制限について エリアや業界、職種の担当や制限は設けておりません。 「前職で携わった飲食業界を担当してみたい！」 「IT業界に興味がある！」 「関西出身だから関西の企業へ営業したい！」など、自由に営業をすることが可能です。 ▼募集背景： ★新事業立ち上げに伴い、増員募集いたします！ 新規事業として代表の得意分野である求人メディア事業に着手。 現在メンバーは代表のみであり、ゆくゆく事業統括を担えるポジションとして募集をしています。 代表直下でのOJTでコツコツ成長してもらえるように育成いたします。 20代でも事業責任者といった重要なポストをお任せできる機会を用意しています。 ベンチャー企業ならではの裁量のある経験とスピード成長を、私たちと共に体験してみませんか〜 ▼配属部署： HRメディア事業部 営業部は全員20代と、若い世代が中心です。 営業経験のない未経験入社社員も活躍しています。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00〜19:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■出産休暇／出産立会休暇 ■結婚休暇 ■母性健康管理のための休暇 ☆5日以上の連休取得可能 |
| 必須要件 | 未経験・第二新卒歓迎！20代活躍中◎ ＼求める人物像／ ◆明るく元気な方 ◆チャレンジ精神旺盛な方 ◆何かに対して継続して努力した経験のある方 ◆自分の成果をしっかり評価されたい方 ◆将来の収入アップを目指す方 ◆ベンチャー企業でスピード感のある成長を求める方 ◆法人営業のスキルを身に着けたい方 |
| 歓迎/尚可 | ◆法人営業経験をお持ちの方 ◆人材、広告系で営業経験のある方 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断（年1回） ■社内表彰制度 ■資格取得支援制度 ■リファラル採用制度 ■社員旅行（来年は沖縄を予定！） ■社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど） ■PC貸付 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■社長賞 |