【オープンポジション／カジュアル面談申し込み】東証グロース上場／急成長ベンチャー★完週休2日(土日祝休)
- 企業名
- 株式会社 TWOSTONE&Sons
- 職種
- 個人向け
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収：600〜1200万円
月給：500000〜1000000円
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：変更なし
＜想定給与＞
◆月給 500,000円〜 1,000,000円
◆給与改定 年２回
※ポジションによってインセンティブがあります
＜月給 500,000円の場合＞
・基本給：360,000円
・固定残業代：140,000円
※法定時間外労働45時間分
※45時間超過分の残業手当は別途支給
- PRメッセージ
- 「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス:■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習→就職 →独立
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
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上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略〜実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。
主要顧客:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他
売上高 (2020-08-01年度):31億1000万円
売上高 (2021-08-01年度):42億8300万円
売上高 (2022-08-01年度):68億7000万円
売上高 (2023-08-01年度):100億5600万円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 【カジュアル面談申し込み用エントリー】 求人票を見ても自分がどのポジションに合うのかわからない、 複数のポジションで迷っているから相談したい、という方に向けて、 当社ではカジュアル面談を実施しています。 カジュアル面談ではあなたの背景を教えていただきながら、 どんな分野で活躍できるか一緒に考えましょう。 もちろん、当社に関する質問もOKです。 株式会社TWOSTONE＆Sons について まず話をしてみたいという方は こちらの求人票からご応募ください。 ※履歴書と職務経歴書をご用意ください ▼募集背景： 私たちはエンジニアプラットフォーム事業を中心に 様々なソリューションサービスを提供している ホールディングスカンパニーです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・2013年10月 株式会社Branding Engineerとして創業 ・2020年7月 マザーズ上場（現・東証グロース市場） ・2023年6月1日 株式会社TWOSTONE&Sonsへ社名変更 2023年8月期の連結決算は 前年比31億8,600万円増の 売上高100億5,600万円へと拡大しました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は事業拡大に伴う増員募集。 様々な社会課題の解決に向けて グループ全体で幅広い事業を展開する当社で あなたも活躍してみませんか〜 ▼配属部署： ◆当社について グループ全体で従業員数は300名。 スピーディーな昇格や昇給が実現でき、 自分の業務範囲を広げて成果を出した人は 正当な評価が得られる環境です。 急成長中の上場ベンチャーならではの 刺激的な魅力を実感できるはずです。 【具体的な事業内容】 ◇Midworks フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ◇TechStars Agent ITエンジニア特化型転職支援サービス ◇tech boost 初心者から始められる、 オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ◇Digital Arrow Partners 総合WEBマーケティングソリューションサービス ◇SONOSAKI 全マーケ指標改善型クローズドASP ◇Expert Partners Marketing 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ◇ドクター交通事故 交通事故患者と治療院のマッチングサービス ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00〜19:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 必須要件 | ※ポジションに応じる |
| 歓迎/尚可 | ※ポジションに応じる |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■ご近所手当（家賃補助） └家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■tech boost ※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 ＜スキルアップ支援＞ ◎tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となり 最新の言語・技術を実践的に学べます。 ※RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど ※当社社員は無料で受講可能 |