【関西】人財育成部門 責任者
- 企業名
- 株式会社理想実業
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 給与
- 年収：450〜450万円
試用期間：ヶ月
試用期間補足：
450万円ほどを想定
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※昇給に関しては年2回または4回の考課の上、決定します。
・通勤手当あり（全額支給）
＜就業時間＞
・09:00 ~ 18:30
・休憩時間 60 分
・年間変形労働制
※1日の実働8.5時間 店舗の休日は105日ですが、本社の年間休日を120日にするため、上記のような施策を取っております。
- PRメッセージ
- 私たち理想実業グループの存在意義は、「明るく楽しい社会創りに貢献する」こと、ただひとつです。
1986年7月19日、わずか4坪9席のどうとんぼり神座1号店「道頓堀店」の創業以来、関西、関東を中心にそのフィールドを拡げてまいりました。現在では海外出店も行い、「どうとんぼり神座」をグループの中核として、日本一、世界一のラーメンチェーン店を目指すと共に、成長戦略の一環としてM&Aも積極的に行い、さらなる事業展開に取り組んでまいります。それも私たちの「明るく楽しい社会創りに貢献する」という経営理念を実現するために必要であると考えるためです。そして、この経営理念の根底には「子どもたちの貧困と飢餓の撲滅」があります。
私たちはすべての子供たちが平等に夢や希望を持てる社会、子どもたちの笑顔あふれる社会となるよう願っており、そのためにまずは様々な理由によりお腹いっぱい食べられない子供たちがいる現実に真剣に向き合い、私たちの得意分野である”食”を通じて子供たちの貧困と飢餓が無くなるような取り組みを推進して参ります。また、様々な環境の方が働けるような雇用を創出し、少しでも経済的不安から抜け出せるような仕組みを作りたいと考えております。
私たち理想実業グループは、この理念を実現するべく集まった仲間たちと共に、これからも、お客さま、従業員、地域社会一体となって社会貢献できるようなビジネスモデルを追求してまいります。
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 「どうとんぼり神座」の人財育成部門の責任者としてご活躍いただくことを想定しております。 ▼募集背景： 新ポジション設立に伴う募集 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:30 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 有給休暇：入社半年後に10日付与 |
| 必須要件 | ◆育成プログラムの構築のご経験 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険 、労災保険 |