【関西】研修センター業務 責任者
- 企業名
- 株式会社理想実業
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 給与
- 年収：450〜450万円
試用期間：ヶ月
試用期間補足：
想定年収：450万円ほどを想定
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・ス
キルを考慮の上、選考により決定します。
※昇給に関しては年2回または4回の考課の上、決定しま
す。
・通勤手当：全額支給
・年間変形労働制
※1日の実働8.5時間 店舗の休日は105日ですが、本社の年間休日を120日にするため、上記のような施策を取っております。
- PRメッセージ
- 私たち理想実業グループの存在意義は、「明るく楽しい社会創りに貢献する」こと、ただひとつです。
1986年7月19日、わずか4坪9席のどうとんぼり神座1号店「道頓堀店」の創業以来、関西、関東を中心にそのフィールドを拡げてまいりました。現在では海外出店も行い、「どうとんぼり神座」をグループの中核として、日本一、世界一のラーメンチェーン店を目指すと共に、成長戦略の一環としてM&Aも積極的に行い、さらなる事業展開に取り組んでまいります。それも私たちの「明るく楽しい社会創りに貢献する」という経営理念を実現するために必要であると考えるためです。そして、この経営理念の根底には「子どもたちの貧困と飢餓の撲滅」があります。
私たちはすべての子供たちが平等に夢や希望を持てる社会、子どもたちの笑顔あふれる社会となるよう願っており、そのためにまずは様々な理由によりお腹いっぱい食べられない子供たちがいる現実に真剣に向き合い、私たちの得意分野である”食”を通じて子供たちの貧困と飢餓が無くなるような取り組みを推進して参ります。また、様々な環境の方が働けるような雇用を創出し、少しでも経済的不安から抜け出せるような仕組みを作りたいと考えております。
私たち理想実業グループは、この理念を実現するべく集まった仲間たちと共に、これからも、お客さま、従業員、地域社会一体となって社会貢献できるようなビジネスモデルを追求してまいります。
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 【業務内容】 「どうとんぼり神座」の研修センターの立ち上げを計画しており、その責任者として立ち上げ業務をご担当いただく想定です。 【キャリアアップ】 年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 やればやるだけ評価され、昇格もすることができます! 【社会貢献】 弊社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。 食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、 子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい 食べていただける取り組みを実施しています。 弊社が日本一のラーメンレストランになったら おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。 おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。 その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。 日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。 弊社は社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。 自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか? ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしております。 ▼募集背景： 新ポジション設立に伴う募集 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:30 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 有給休暇：入社半年後に10日付与 |
| 必須要件 | ◆研修センター業務に精通している方(責任者のご経験があると望ましい) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |