【フルスタックエンジニア】残業少なめ！／東証プライム上場企業／年間休日123日
- 企業名
- 株式会社MS-Japan
- 職種
- プロジェクトマネージャー, SE（Web・オープン系）, フロントエンドエンジニア, インフラエンジニア, サーバーエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 年収：580〜840万円
月給：390000〜550000円
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：試用期間最短3ヵ月、最長6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。
＜勤務時間補足＞
・フレックスタイム制
└1日8時間
└コアタイム…13:00-15:00
└フレキシブルタイム…7:00-13:00、15:00-22:00
・残業：月平均10〜30時間程度
＜給与補足＞
・年収580万円〜840万円
・月給制
・月給39万円〜55万円
└月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：28万円〜37万円
※固定残業代：11万円〜18万円・45時間分／月を支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
＜昇給・賞与＞
・賞与：年2回
- PRメッセージ
- 株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）は
プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40％という
盤石の経営基盤を誇ります。
経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR
といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、
弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士
といった士業に特化した人材紹介という
独自性の高いビジネスモデルと
1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、
独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし
専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。
またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた
コミュニケーションプラットフォームを構築し、
転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。
人材事業との相乗効果も生み出してます。
今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、
「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、
多様な形で社会に貢献しつづけていきます。
主力製品・サービス:◆事業内容
◇管理部門職種/士業への特化型転職サービス「MS Career」を展開
・人材紹介サービス「MS Agent」
・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」
・その他、KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営
■管理部門特化型No.1エージェント
■弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント
※株式会社楽天リサーチ調べ
「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月
「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月
◇メディア(サイト運営)事業
・ニュース配信「Manegyニュース」
・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」
・会計事務所検索サービス「J-ing」 など
主要顧客:◆主要提携先
ベンチャーキャピタル、関東関西の主要会計事務所
◆取引先
上場企業、国内優良企業、外資系企業、
会計事務所、監査法人、法律事務所
売上高 (2021-03-01年度):33億6900万円
売上高 (2022-03-01年度):37億5800万円
売上高 (2023-03-01年度):42億9300万円
売上高 (2024-03-01年度):45億7400万円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 開発部門にて、フルスタックエンジニア/テックリードとして、 自社サービスのWEBサイトのサーバー運用保守や、 設計構築等をお願いします。 ◆ポジションの特徴 ウェブアプリケーション開発全般を担当し、 技術的なリーダーシップを発揮していただきます！ ?フルスタックエンジニアとしてすべての領域にわたる業務に携わり、 エンドユーザーに高品質なサービスを提供することが求められるポジションです。 ?チームのテックリードとして、プロジェクトの技術的な方向性を決定し、 チームメンバーを指導・育成をお願いします。 ◇ウェブアプリケーション例 ・自社WEBメディア「manegy」 ・各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」 など ＊現在、社内での開発体制の内製化に向けて動いているため、 上流工程からプロジェクトに携わることが可能です。 ＜具体的な仕事内容例＞ フロントエンド開発 ┗ユーザーインターフェースの設計および実装 ┗HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebページの開発 バックエンド開発 ┗サーバーサイドロジックおよびAPIの設計・実装 ┗MySQL、PostgreSQLなどを使用した データベースの設計、クエリの最適化、およびデータ操作 ┗セキュアでスケーラブルなバックエンドサービスの開発 サーバサイド業務 ┗サーバー環境の構築および運用（Linuxベース） ┗AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォームを利用した インフラストラクチャの管理 ┗サーバー監視およびログ管理ツールを用いた パフォーマンスの最適化とトラブルシューティング テックリード業務 ┗開発プロジェクトの技術的な方向性の決定 ┗コードレビューおよびベストプラクティスの導入 ┗ステークホルダーとの技術的なコミュニケーション <開発環境> ・インフラ環境:AWS ・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・プロジェクト管理:Git, Backlog ・情報共有ツール:LINEワークス ・サポートツール:VSCode ◆当ポジションの魅力 ◇お客様のニーズや環境の変化などに応じた 新しいサービスづくりに興味がある方にぴったりです。 ◇役員との距離も近いため、自ら発案することも可能です。 ＜あなたに期待すること＞ フロントエンド、バックエンド、サーバーサイドと、 WEBアプリケーションを構築する全領域において 深い知識・経験を活かし、テックリードとして 当社技術基盤を牽引していってください。 ＜将来のキャリアパスについて＞ 入社後はフルスタックエンジニアとして チームをリードする役割としてご活躍いただきます。 最終的には経営層の一員を目指すことも可能です。 技術マネージャーやCTOとして 技術部門全体の統括および技術ビジョンをリードしていき、 会社全体の技術戦略を牽引していってください。 ▼募集背景： 当社の設立は1990年。 管理部門・士業に特化した「人材事業」及び 「メディア事業」を展開している会社です。 「世界中の企業経営が、より効率的に、 より効果的になる世界を実現する」 それを理念として創業以来「管理部門・」に特化した 事業展開を行っており、経営管理という領域で 圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーに成長しました。 ビジネスモデルの独自性の高さと効率経営により、 創業からこれまで「無借金・黒字経営」を実現しています。 さらに、経常利益は約40％の盤石経営。 この基盤を活かし、次代に求められる新たなビジネスにも 積極的に挑戦しているのが私たち株式会社MS-Japanです。 今回は会社の成長に伴い、 開発体制をより内製化していくための増員募集。 私たちと新たな未来に向けた一歩を踏み出しませんか〜 ▼配属部署： メディア事業部/開発Section ◆配属の組織構成（2024年4月現在） ◇開発Section：計10名 マネージャー1名 └webデザイナー4名 （＋業務委託/派遣 1名） └エンジニア2名 （＋業務委託/派遣 2名） ◇チームの雰囲気 20〜30代がリードしていく現場で、自由な雰囲気です。 バラエティに富んだメンバーが、個々に裁量権を持ち、 自由度高く活躍中！ ◆創業以来の連続黒字/無借金経営 ◆経常利益率が約40% プロフェッショナル人材に特化した ビジネスモデルの独自性の高さと 効率的な経営を背景に盤石な基盤を築いております。 またこの基盤を背景に新たな事業にも 積極的に取り組んでいる企業です。 ◆社員数：約200名規模 ◆盤石な基盤と型にはまらない柔軟で チャレンジングなベンチャー風土 ◆社歴年齢問わず、フラットに皆で協力し 組織を発展させる醍醐味のある会社です。 ◆会社の雰囲気 ◎年代:30歳前後 ◎拡大フェーズのため増員多数!中途入社社員7割! ◎安定基盤×ベンチャー気質 ◎多様なバックグラウンドのプロフェッショナルが集まる会社 ☆個性豊かな社員が在籍する当社では、 明るくオープンな人が多く、社内のコミュニケーションも活発です! 事業領域のためか真面目でカチッとした雰囲気を イメージされる方が多いので、意外な印象を持たれるかもしれません。 ◆働き方 ◎転勤なし ◎フレックスタイム制 ◎在宅勤務制度あり ◎残業少なめ! ☆生産性や効率を重視しメリハリをつけています ＜＜柔軟で自由度の高い環境です＞＞ 当社では量ではなく質を重視した働き方を奨励し、 公私のメリハリをつけるための制度づくりや 風土情勢に取り組んでいます。 育休復帰後の【時短勤務／在宅勤務／職種変更】など 柔軟に相談に乗っているため男女問わず 子育てと仕事を両立する社員も多いです。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ※年間休日実績:122日(2022年度)、123日(2023年度) ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・有給休暇(10日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始 |
| 必須要件 | 【応募資格】 ◇フルスタックエンジニア/テックリードとしての経験 （プロジェクト/企業の大小不問） ◇サーバー構築経験5年以上 ◇LAMP環境での開発/運用経験5年以上 ◇フロントエンド、バックエンド、サーバーサイドの開発/運用経験 ※全てを満たす必要はありません。 ◆求める人物像 ◇問題解決や価値の創出について意識が高い方 ◇積極的に新たな技術や知識を取り入れ、業務に活かせる方 ◇責任感があり、当事者意識をもって業務を遂行できる方 |
| 歓迎/尚可 | ◆このような方は尚歓迎 ◇以下のご経験のある方 ・主要パブリッククラウドの設計構築運用経験 ┗AWSやAzureなど ・サーバーサイドプログラミング言語の実務経験 ┗PHP、Java、Python、Ruby、Node.jsなど ・SREエンジニア経験 ・大規模DWHの基盤構築と運用経験 ・開発メンバーのマネジメント経験 ・メンバーのコードレビュー経験 ◇以下のような志向性の方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら プロジェクトに取り組むことができる方 ・大規模自社サービスの運用で、 PDCAサイクルを回しながら開発していきたい方 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度（401K） ・Benefit Station ・喫煙室あり |