【営業／東京】海外出張あり・年間休日120日・土日祝休み＜創業90年以上の安定企業／ユニークな取り組み多数！＞
- 企業名
- 株式会社電巧社
- 職種
- 有形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業, 海外営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 年収：450〜650万円
月給：312500〜406500円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：労働条件変更なし
＜給与補足＞
・450万円〜650万円
・月給 312,500 円 〜406,500円
└固定残業代 40,000円〜55,000円 ( 20時間分 / 月 )を含む
※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。
※固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は全額支給します。
＜賞与＞
・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2023年度実績）
- PRメッセージ
- 創業90年を超える当社『電巧社』。
ですが老舗の重厚感をイメージすると
ちょっとビックリする社風かもしれません。
「社員の成長が会社の成長」
「社員が働きやすく」を常に考えている私たち。
社員の健康や働きやすさを考えた多様な取り組みを
社長や役員が率先して推進し、若手からベテランまで
全社で楽しく取り組んでいます！
取り組みの一部を紹介すると・・・
◎食事前にはサラダバーや野菜ジュースを！
→【ヘルシーメイト会員】
◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ！
→【カジュアルフライデー】
◎受講料や試験受験費用は会社負担！
→【資格支援制度】
その他（当社HP）https://de-denkosha.co.jp/company/efforts/
とにかく元気に、楽しく、ユニークに。
そんな社風が自慢の会社です。
【私たちは、電気のコンシェルジュです。】
さて、そんな当社が手掛ける事業領域としては、
電気設備にまつわるメーカー・商社・IT開発・工事と
たくさんの顔を持ち、設立90年以上のノウハウをもとに
様々な価値を世の中に届けています！
「電巧社がいれば、建物1棟の電気設備は全て完結する」
これまで有名な建築物やランドマークと呼ばれる建物まで、
多数実績を積んできました。
主力製品・サービス:◆事業内容
・電気機械器具の販売・保守・整備等
・電気通信機械器具の販売・製作
・配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・保守・整備等
・電気工事、機械器具設置工事、管工事の設計・施工・保守・整備等
・情報通信システムの開発・保守の受託・販売等
・省エネルギーに関する提案、補助金申請の代行
・再生可能エネルギーに関する製品の企画・開発等
・労働者派遣事業
・不動産の賃貸並びに保守・管理等
主要顧客:朝日工業社、ＩＨＩ、アトラスコプコ、安全自動車、イヤサカ、ＥＤＦ、エージー・ジャパン、大林道路、オムロンフィールドエンジニアリング、学研エデュケーショナル、学研プラス、関電工、川崎設備工業、合田工務店、三機工業、斉田電機産業、桜調温工業、新菱冷熱工業、しまむら、新日本空調、新英興業、芝浦メカトロニクス、住友重機械モダン、大気社、高砂熱学工業、大成温調、ダイダン、地域新聞社、テクノ菱和、東芝、東光電気工事、東洋製罐、酉島製作所、生川建設、ニコン、日本オートマチックマシン、阪電工、浜野電設、バンザイ、北越工業、前川製作所、三井不動産、村上製作所、森井電業、ユアテック、他（50音順、株式会社を省略）
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 国内外の顧客に対し 後発配電機器や圧縮機、送風機など 産業機器を販売する法人営業をお任せします。 ◆具体的には ・産業機器の営業 / 販売 ・メーカーと連携してお客様の課題解決提案 など ◆出張について アジア圏で1〜２週間、ヨーロッパで２週間程度の出張があります。 ※ コロナ禍以前は毎月出張あり ◆取り扱い商材 【東芝産業機器システム(株)製】 ・産業用モータ ・トランス ・高圧配電機器 ・モータコントロールセンター など 【東芝ジュネデール・インバータ(株)製】 ・汎用インバータ 【(株)TMEIC製】 ・製産業用低高圧モータ ・ドライブシステム ・UPS など 【東芝電気(株)制】 ・モータ起動盤 当社は産業用モータの販売から東芝特約代理店となり、 その後、圧縮機メーカーや送風機メーカー、ポンプメーカー向けに モータとインバータの販売を行っています。 日本国内への販売を中心としていましたが、 ７年前から海外拠点への販売にも注力してきました。 またこれからは、製品を販売するだけではなく 東芝グループのメーカーと協力して お客様の課題を解決できるような「価値ある提案」を 推進していく方針です。 ◆顧客について ・圧縮機メーカー ・ポンプメーカー ・エアーコンプレッサーメーカー （日本法人、ベルギー本社への営業） ・産業用冷凍機メーカー （日系企業、東京 / 東南アジア / ベトナム / フィリピン / 韓国 タイ / バングラデシュ / シンガポールなどへの営業） ※ベルギー、イタリアへの出張をすることがあります。 ※韓国、シンガポールから新しい引き合いがあります。 ・送風機メーカー （大阪本社、東京支社への営業） ▼募集背景： 当社の経営理念は、「全社員が人生の成功者になる」。 そのために健康・絆・幸福の３つの観点から 社員の成功を応援するプラットフォームでありたいと考えています。 健康（ 体の健康 / 心の健康 / 仕事の健康 ） 絆（ 社員の絆 / 家族の絆 / 社会との絆 ） 幸福（ やりがい / 達成感 / 自己実現 / 報酬 ） これらを実現できるよう、事業拡大と共に 社内制度や福利厚生の充実にも取り組んできました。 これからも更なる発展を遂げていく当社ですが、 ５年後に控える創業101周年を迎えた際には あなたも主力メンバーとして活躍していただけると嬉しいです。 ▼配属部署： 産業機器営業部 ◆配属部署について ・営業 ７名 / 営業事務 １名 既にお取引のある顧客と関係を深める 深耕営業に注力していますが、 今後は開拓営業にもリソースを割きながら 更なる顧客規模の拡大に取り組んでいく方針です。 自身で計画を立て営業活動が行えるため 努力次第で多くのお客様とお取引ができる環境です。 ◆社風について 経営層含めて社員は気さくな人が多く、 オープンな雰囲気で気軽に会話が出来る環境です。 BBQや各種社内イベントで全社員で集まる機会も多く、 距離が縮まり、結果日常のコミュニケーションも 円滑になっています。 その他にも遊び心あふれるオフィスや ユニークな各種制度など、社員の幸福度アップのために 知恵を絞る会社です。 業務についても周囲の上司・先輩に 都度相談や質問が出来る環境ですので、 疑問を解消しながら一歩ずつ成長できる環境があります。 ◆会社について ◎創業96年： 進化と深化を重ねています！ ◎経営理念： 「全社員が人生の成功者になる」 ☆成功の構成要素「健康」「絆」「幸福」の 3つのテーマを掲げ、実現を推進しています。 ・社員ひとり一人の健康（体の健康、心の健康、仕事の健康） ・絆（社員の絆、家族の絆、社会との絆） ・幸福（やりがい、達成感、自己実現、報酬） ◎コーポレートメッセージ： 「電気のコンシェルジュ」 ◎事業ミッション： 「電気の世界を変える」 ◎事業について： 電気分野を領域に、幅広い顔を持つ会社です。 商社：ビル用電気設備や産業用電気機器の総合商社 メーカー：技術部門のある配電盤メーカー ソフトウェア開発：システムインテグレーター 施工：各種工事業 など ☆創エネ・省エネ分野にも積極進出中！ ◎健康経営優良法人ブライト500（中小規模法人部門） ※2021年より認定 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：08:30〜17:30 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆週休2日制（土日） ※年3回社内イベントで土曜出社あり（方針発表会2回、BBQ大会1回） ◆祝日 ◆有給休暇10日〜40日（入社6か月後より付与） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆永年勤続休暇（15年・30年） ◆育児休暇（男性の取得実績もあり) |
| 必須要件 | ◆応募資格 ・大卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・以下の製品に関する法人営業経験 （ 産業用モータ・インバータ / FA機器 / メカトロ / 直動製品 ） |
| 歓迎/尚可 | ◆求める人物像 ・社内外の関係者とポジティブなコミュニケーションがとれる ・積極的に機械に関する知見を広げられる ・オーナーシップをもって業務に取り組める ・課題解決に向けて忍耐強く改善を続けられる |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ・営業手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当（1日当たり500円） ・残業手当 ・クレド手当 ・通信手当 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・健康保険組合保養施設利用可 ・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（定年60歳） ・再雇用制度(65歳まで） ・資格取得(自己啓発)奨励金制度 ＜その他＞ ・食事の最初に野菜を食べよう！「ヘルシーメイト」実施 └当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。 【電巧社健康宣言】 https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html |