【兵庫】スーパーバイザー（機械メンテナンス）/神戸製鋼所グループ/フレックス/在宅可-59
- 企業名
- コベルコ・コンプレッサ株式会社
- 職種
- サービスエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県加古郡播磨町
- 給与
- 年収：600〜1000万円
試用期間：2ヶ月
試用期間補足：試用期間中の労働条件に変動はございません
月給制
月額：250,000円〜445,000円
昇給：有
残業手当：有
＜給与補足＞
※ご経験に応じて想定年収は変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：残業20H込
26歳（入社4年）：630万円
30歳（入社8年）：830万円
36歳（入社14年）：1,010万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- PRメッセージ
- 圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器・部品の設計、製造、販売、据付および修理
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 〜神戸製鋼グループ／エアーコンプレッサ国内シェアトップクラスの安定企業／福利厚生充実・2年連続で基本給UP・省エネ製品の需要急増で拡大成長中〜 ■業務内容 ・スーパーバイザーとして作業員への指導 ・作業員向け研修会の企画、開催、指導 ・後進、作業員への指導・育成 ・作業マニュアル・要領書、チェックシート作成 【入社直後】 まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに取り扱うヒートポンプについ て、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。 【2年後以降】 同部署のメンバーと協働しながら、徐々に主担当のステークホルダーを増やして いただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。 【ポジション/業務の魅力】 担当していただく製品であるヒートポンプは、カーボンニュートラルの実現に向け て非常に注目されている製品であるため、環境課題への貢献に直接的に貢献するこ とが出来ます。 また幅広い産業界を支える重要なインフラ機器であるため、安定した環境のもと技 術者として成長することが可能です。 ▼募集背景： 業績好調による増員 ▼配属部署： 播磨工場 技術・生産本部 技術部 ヒートポンプサービス室 ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：08:15〜16:45 休憩時間：45分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日〜20日（4月入社の場合は直後に20日付与） 年間休日日数123日 ■日曜・祝日休み（月１日程度の土曜勤務日あり。有給奨励日として基本的には休暇取得が可能。） ■夏季、年末年始、慶弔、有給、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇 |
| 必須要件 | ・機械メンテナンスの経験3年以上 |
| 歓迎/尚可 | ・第一・二種冷凍機械、第一種冷媒フロン取扱技術者、管工事施工管理技士な どの有資格者 ・機械の作業経験を有し、現場や機械に関わることが好きな人 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額内） 寮社宅：詳細は「福利厚生その他」欄参照 社会保険：社会保険完備（社会保険：神戸製鋼健康組合に加入） 介護保険（満40歳以上） 退職金制度：会社規定に基づく ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など ＜その他補足＞ ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、グループ保険、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業 ■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅：寮、社宅（自己負担20％〜25％※上限あり） |