【営業】SaaS・ERPサービスの提案販売/在宅勤務あり/年間休日126日
- 企業名
- 大興電子通信株式会社
- 職種
- 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業, 営業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収:600〜910万円
月給:330000〜590000円
試用期間:6ヶ月
試用期間補足:試用期間中の雇用条件に変更はありません。
【勤務時間補足】
・実働7時間30分
・月平均残業時間10時間程度
【給与詳細】
・基本給 330,000円〜590,000円
【モデル年収】
30歳 約600万円(20時間残業、家族手当1名含)
40 歳 約770 万円(家族手当2名含)
45歳 約910万円
- PRメッセージ
- 当社は2万社を超える顧客への
ICT化支援実績を持つSIer企業。
お客様のビジネスのあらゆるフェーズに
対応するICTサービスを網羅し、
多様な業界・業種へ価値を届けています。
システム・ソフトウェア開発を主力事業に
保守サービス、ネットワーク工事施工、
情報通信機器やソフトウェア販売と
ICTソリューションサービスを
トータル提供できる体制を構築。
またお客様に深く寄り添い、
事業・業務に精通することで
独自のパッケージソフトをご提供し、
市場を開拓し続けています。
主力製品・サービス:◆事業内容
・情報セキュリティマネジメントシステム
・品質マネジメントシステム
売上高 (2022-03-01年度):354億円
求人詳細
仕事内容 | ▼仕事内容: お客様の業務効率化 / 最適化を行うための SaaS , ERPサービスをチームで企画立案、推進します。 <業務詳細> 当部署はお客様のニーズを把握し、 それに応じてサービスをカスタマイズして提案する オファリング型コンサルティング営業です。 従来のユーザーからのヒアリング、要件定義に基づいて 開発を行うSI構築型とは異なり、 経営層のニーズを満たし解決することに重きを置いています。 ◇お客様の課題に関するヒアリング / 把握 ◇SaaS , ERPサービスの紹介 / カスタマイズ提案 / 販売 ◇上記関連サービスの販売 ◇製品強化 / 拡販のための企画立案 ◇新規提案 主にHPやDMからの反響営業、展示会のフォロー活動が中心です。 一部パートナー企業からの紹介案件にも対応していきます。 ◇既存提案 既にお取引のある顧客の、他社領域をリプレースしていきます。 ※お客様の割合は新規8:既存2程度です。 ◆商材:自社ERPサービス 「 D-Ever flex 」 のサブスクリプション契約 (2024年4月リリース) ◆商談規模:100万〜数千万円程度 ◆顧客:年商30億〜300億の中小企業全般 <入社後の流れ> 入社後は3〜5等級からのスタートとなり、 お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を進めます。 多くの業種・業態に触れるポジションのため、 業界の知見が広がりそれぞれに合った ソリューション提案のスキルが身に付きます。 ▼募集背景: 設立は1953年。 中堅・中小企業の顧客を中心に、 2万社以上の課題を独自のソリューションで解決してきた システムインテグレーターです。 近年では宇宙開発事業にも参画するなど 世界トップクラスの技術力を誇りますが、 当社の最大の特長は顧客に寄り添う力。 上流から下流までワンストップで対応し 業種を問わず顧客のニーズに応えるソリューション力に加え、 顧客との親密な距離を作り上げ、維持する人としての力にこそ 当社の一番の強みがあります。 ERP推進課では新サービスの拡販体制を充実させるため 増員募集を行うこととなりました。 ▼配属部署: ビジネスクエスト本部 業務ソリューション推進部 ERP推進課 ◆業務ソリューション推進部 ERP推進課 経営層や現場の課題を整理し、 それぞれの課題に応じて最適なソリューションを組み合わせ、 広範囲にわたって業務サポートという価値を生み出します。 ◆組織構成 人数:2名(男性2名) └ 30代:1名、50代:1名 ◆働き方 平均週1日程度の在宅勤務を実施しています。 ▼転勤の有無: 無し |
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勤務時間 | 勤務時間:09:00〜17:30 休憩時間:60分 時間外労働:有り |
休日・休暇 | ・年間休日 126 日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ※初年度は入社日により異なる(0〜10日) ※次年度20日、最大40日 ・メーデー(5/1) ・年末年始 ・夏季(3日) ・創立記念日 (12/1) ・私傷病休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ※半休取得可(午前休、午後休など) 1時間単位の時間年休も取得OK |
必須要件 | ◆応募資格 法人営業経験かつ、以下いずれかのご経験 ?IT製品・サービスの販売経験 〜販促・企画等の経験 ◆求める人物像 ・社内外の関係者とコミュニケーションをとり、円滑に業務を進められる方 ・課題に対して自ら考え、取り組むことのできる方 ・新たなスキルの装着に意欲的で、成長志向の方 |
歓迎/尚可 | ◆尚歓迎となる方 ・韓国語の読み書きができる方 |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆通勤手当全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆家族手当あり ※健保扶養の配偶者および子(22歳まで)・一般職のみ ◆独身寮あり/30歳まで(自宅から2時間超の方対象) ※本人負担は7,000円〜12,000円 ◆退職金:満2ヵ年以上勤務した者に支給 ◆保養所 ◆育児・介護支援制度 ※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等 ◆定年退職後雇用延長制度 ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄 ◆従業員持株会 等 |