【エリアマネージャー（ホテル、レストラン）候補】淡路島/賞与年2回/経験者歓迎/オンライン面接/年間休日123日/移住サポート充実
- 企業名
- 株式会社パソナHR HUB
- 職種
- 店舗管理・店舗運営, SV
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県淡路市
- 給与
- 年収：500〜650万円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：試用期間中：処遇、福利厚生の待遇変更無し
年収500万円〜650万円
交通費：一部支給
■上限45,000円/月
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- PRメッセージ
- ・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託
・会員サービスの運営
・本社機能等に関する人事コンサルティング
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： エリアマネージャー候補の募集です。 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■部門の指揮監督 ■人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 パソナグループは2008年より 都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした サービスをお客様に提供しています。 エリアマネージャーについては、複数店舗を横断して管理、マネジメント頂くお仕事となります。 ▼募集背景： パソナグループは2025年に開催される大阪・関西万博にパビリオンとして出展。 また、同年には淡路島の岩屋エリアに大型ホテルを建設予定となり、 今後、日本国内に留まらず、世界に向けて淡路島をPRしていきます。さらに観光客が増えることを見込み、増員を致します。 ▼配属部署： 複数の施設を横断的に管理して頂くポジションです。 ※メンバー20~25名ほど 飲食店舗についてはアルバイト社員も多く在籍しています。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜21:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | シフト制 ■年間休日123日 ■有給休暇（入社3か月後に付与あり） ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります |
| 必須要件 | ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 ・サービス業界（飲食、ホテル、ブライダルを想定）でのご経験5年以上 |
| 歓迎/尚可 | ・ラグジュアリー（高価格帯）店舗でのご就業経験がある方 ・５つ星ホテルでのご就業経験がある方 ・外国語での接客経験者 ・ソムリエ資格 ・人材育成戦略の企画立案 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■研修期間あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■企業内保育園あり ■島内循環 無料シャトルバス ■寮・社宅完備（家族帯同物件、単身物件） 例）単身（１LDK）→家賃70,000円(40?)から50%会社負担 家族入居（３LDK）→家賃100,000円(75?)から50%会社負担 |
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