【営業/プロモーション担当】HR関連ソリューション拡販/IT業界経験者歓迎/年間休日126日
- 企業名
- 大興電子通信株式会社
- 職種
- 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業, 営業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収:600〜910万円
月給:330000〜590000円
試用期間:6ヶ月
試用期間補足:試用期間中の雇用条件に変更はありません。
【勤務時間補足】
・実働7時間30分
【給与詳細】
・基本給 330,000円〜590,000円
※残業手当全額支給
【モデル年収】
30歳 約600万円(20時間残業、家族手当1名含)
40 歳 約770 万円(家族手当2名含)
45歳 約910万円
- PRメッセージ
- 当社は2万社を超える顧客への
ICT化支援実績を持つSIer企業。
お客様のビジネスのあらゆるフェーズに
対応するICTサービスを網羅し、
多様な業界・業種へ価値を届けています。
システム・ソフトウェア開発を主力事業に
保守サービス、ネットワーク工事施工、
情報通信機器やソフトウェア販売と
ICTソリューションサービスを
トータル提供できる体制を構築。
またお客様に深く寄り添い、
事業・業務に精通することで
独自のパッケージソフトをご提供し、
市場を開拓し続けています。
主力製品・サービス:◆事業内容
・情報セキュリティマネジメントシステム
・品質マネジメントシステム
売上高 (2022-03-01年度):354億円
求人詳細
仕事内容 | ▼仕事内容: HRソリューションの拡販に向けた プロモーション企画/プレゼン対応など幅広くお任せします。 ◆商材:自社・他社パッケージの販売 HR(人事/給与) 関連ソリューション i-Compass ◆業務内容 ◇全国拡販プロモーション └HR(人事・給与)関連 └i-Compass ◇全社向けプロモーションの企画/実施 ◇案件に対するプレ対応 ◇新商材、新機能の企画検討、メニュー化及び案件管理 ◆顧客領域:全業種 ◆商材・商談規模: 10万円〜数百万円規模 ◆新規:既存/5:5 ◆商談スキーム/フロー <新規開拓> ・HPからの問い合わせ対応 ・展示会などでのフォロー活動 <既存開拓> ・既存顧客への深耕営業※アップセル/クロスセル ☆紹介案件も多数! 当社販売パートナー企業より案件のパスアップもあります。 ※富士通、富士通ジャパンなど ◆ステップアップについて <入社後の流れ> まず商材への理解を進めていただき、 業務を把握していきましょう。 <入社後のポジション> リーダー/サブリーダークラスからの スタートを想定しています。 <キャリア> 将来的にはチームマネジメントを担う マネージャー職を目指していってください。 <身につくスキル> 営業フォロー業務を通じて顧客視点を身につけると共に、 企画立案支援、案件創出、案件フォローを行う中で、 経験を積み、スキルを磨ける環境です。 ▼募集背景: 引き合い増への対応及び持続可能な体制構築のため(欠員補充) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 設立は1953年。 中堅・中小企業の顧客を中心に、 2万社以上の課題を独自のソリューションで解決してきた システムインテグレーターです。 近年では宇宙開発事業にも参画するなど 世界トップクラスの技術力を誇りますが、 当社の最大の特長は顧客に寄り添う力。 上流から下流までワンストップで対応し 業種を問わず顧客のニーズに応えるソリューション力に加え、 顧客との親密な距離を作り上げ、維持する人としての力にこそ 当社の一番の強みがあります。 西日本支社の新たな体制構築のため 増員募集を行うこととなりました。 ▼配属部署: 東京本社 ビジネスクエスト本部 インダストリー推進部 i-Compass推進課 ◆配属先のミッション 当部門は顧客の良きビジネスパートナーとして、 顧客の業務改善や事業運営の効率化を 実現することをミッションとしています。 顧客の持つ課題整理、ニーズに応じた商材の選定を行い、 営業部門と連携してソリューション提案を実施。 また自社ソリューション『i-Compass』の 拡販企画・推進もミッションのひとつです。 ◆i-Compass 給与明細の配信クラウドサービス https://www.daikodenshi.jp/solution/i-compass/ ◆仕事の魅力 主要ベンダーとして、顧客のICTを牽引し、 全体構想から描くことが求められるポジションです。 技術面で営業を支援し、契約に至るまで 責任をもって携わることが可能。 またHR案件に携わる機会も多く 人々に活躍の機会を提供する醍醐味があります。 ▼転勤の有無: 無し |
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勤務時間 | 勤務時間:09:00〜17:30 休憩時間:60分 時間外労働:有り |
休日・休暇 | ・年間休日 126 日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ※初年度は入社日により異なる(0〜10日) ※次年度20日、最大40日 ・メーデー(5/1) ・年末年始 ・夏季(3日) ・創立記念日(12/1) ・私傷病休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ※半休取得可(午前休、午後休など) 1時間単位の時間年休も取得OK |
必須要件 | ◆応募資格 下記?〜?いずれも満たす方 ?人事、給与関連のソリューション販売実績のある方 ?法人向け提案営業経験3年以上 ?Excel/ Power Pointを業務で使用した経験がある方 ?普通自動車運転免許をお持ちの方 |
歓迎/尚可 | ◆このような方は尚歓迎 ・人事、給与の業務知識がある方 ◆求める人物像 ・新しい技術を積極的に習得する意欲のある方 ・自発的にコミュニケーションを図り、チームを構築できる方 |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆通勤手当全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆家族手当あり ※健保扶養の配偶者および子(22歳まで)・一般職のみ ◆独身寮あり/28歳まで(自宅から2時間超の方対象) ※本人負担は7,000円〜12,000円 ◆退職金:満2ヵ年以上勤務した者に支給 ◆保養所 ◆育児・介護支援制度 ※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等 ◆定年退職後雇用延長制度 ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄 ◆従業員持株会 等 |